公司机关党员干部“强党性、重品行、作表率”专题教育活动对照检查

　　通过参加公司机关组织的“强党性、重品行、作表率”专题教育实践活动，我不仅丰富了理论知识，还找到了问题症结，明确了下一步的工作重点。现对照分析检查阶段的“五项重点”，我从两个方面向公司党组进行汇报。

　　一、存在的主要问题和不足

　　对照“五个方面问题”，我认真进行了自我剖析和深刻反省，感到自身在党员党性要求、公司自身建设标准方面还存在较大差距。首先，学以致用的主动意识还不足。尽管平时能够积极参加公司组织的业务理论学习，并按要求完成规定的学习内容，但对这些知识的认识和理解还不够深刻，理论与实际的联系不够紧密。在将理论应用于实践的过程中，差距较大。这反映在工作上，就是对公司建设的重点难点问题思考研究还不够深入，工作中更多是就事论事，依赖经验和惯例，创新意识和创新能力有待加强。面对当前的新情况、新问题、新矛盾，还缺乏有效的改进办法和对策措施。此外，谋划工作站位不够高，有些工作筹划较为滞后，需要公司领导的提醒和督促；有些工作虽然提前考虑到了，但未能及时提出有力有效的意见建议。

　　其次，雷厉风行的优良作风还不足。在作风养成上，我做得还不够经常。例如，在任务重、大事多的时期，能够及时提醒自己迅速行动，保持高昂的工作热情；能够及时提醒自己统筹谋划，提高工作效率；能够及时提醒自己谨小慎微，确保工作不出差错。然而，当高强度、高难度的工作状态过后，进入正常工作节奏时，常常会有一种松劲的思想和泄气的状态，导致工作拖拉、质量下降，甚至在自己承办的文电中还会出现一些低级错误。

　　第三，独当一面的能力素质还不足。自去年8月到公司机关工作以来，虽然在大家的帮助下，自身素质有所提升，但仍与公司机关岗位的需求存在较大差距，尤其是在处理复杂和新颖事务时，思路不宽、主意不多。例如，公司领导交办的一些材料，虽然自己用心查阅资料，努力撰写，但有时仍难以达到预期效果，需要进一步提高独立解决问题的能力。

　　二、整改措施和努力方向

　　针对上述问题和不足，我制定了具体的整改措施和努力方向，以期在今后的工作中取得更大的进步。

　　首先，增强学以致用的主动意识。在今后的学习中，不仅要完成规定的学习任务，还要结合实际工作，深入理解和应用所学知识。通过参加各类培训和学习活动，不断提升自身的理论水平和业务能力。同时，要善于总结工作经验，不断反思和改进，提高解决实际问题的能力。在面对公司建设的重点难点问题时，要多角度、多层次地进行思考，提出切实可行的建议和方案，为公司的长远发展贡献力量。

　　其次，强化雷厉风行的优良作风。要时刻保持高昂的工作热情，无论工作任务的轻重缓急，都要迅速行动，高效完成。在工作中，要注重统筹规划，合理安排时间，提高工作效率。同时，要保持严谨细致的工作态度，避免因疏忽大意而导致的错误。在日常工作中，要不断提醒自己，始终保持积极向上的心态，克服松懈思想，确保每一项工作都能高质量完成。

　　第三，提升独当一面的能力素质。要通过不断学习和实践，拓宽思路，增强独立解决问题的能力。在处理复杂和新颖事务时，要勇于尝试新的方法和手段，不断提高自己的应变能力和创新能力。同时，要虚心向同事和领导请教，借鉴他们的成功经验，不断提升自己的综合素质。在公司领导交办的任务中，要更加用心、细心，确保每一份材料都能达到预期效果。

　　总之，通过此次专题教育实践活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断提升自身的综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。

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