党课讲稿：以优良作风担当时代使命，以创新引领时代发展潮流

　　课讲稿：以优良担当时代使命，以创新引领时代发展潮流

　　同志们：

　　我今天围绕“需要什么”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面，来跟大家做一个交流。

　　一、需要什么

　　A指出：“不论过去、现在还是将来，的光荣传统和优良都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富”。就是力量，决定成败。，既关系到人心向背，也关系到的生死存亡。一是要树立公道正派之风。公道正派，是我们员干部的基本要求，也是我们树立形象、赢得信任的关键。我们要做到公正无私、光明磊落，对待工作不偏不倚，对待同志公正公平，对待群众真心实意。要将公道正派作为我们建设的重要内容，作为我们的处事之基、立身之本。只有这样，我们才能赢得群众的信任和拥护，才能更好地履行我们的职责。

　　二是要树立勤学善思之风。我们要把学作为一种生活态度、一种工作责任，不断提高自己的理论水平和业务能力。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，勇于创新，不断提高我们的工作质量和效率。王树国校长曾经讲过：“创新不是莽干，创新不是蛮干，创新是科学的思维，是把握事物之发展规律，是有独到之见解，是站在了时代之前沿。”

　　三是要树立艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是我们的传家宝，是中华民族的传统美德。在指引下，我们要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的，发扬吃苦耐劳、坚韧不拔的精神。无论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，艰苦奋斗的精神始终是我们取得胜利的重要法宝。面对当前复杂多变的国际国内形势，我们必须继续保持这种优良传统，坚定理想信念，克服困难，迎接挑战。要坚决反对铺张浪费、贪图享受的不良风气，倡导勤俭节约、艰苦朴素的生活方式，用实际行动践行艰苦奋斗的精神。

　　四是要树立洁自律之风。洁自律是的纪律要求，是员干部必须遵守的行为准则。我们要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正洁的本色。要严格执行规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到言行一致、表里如一。要从点滴做起，从小事抓起，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆人的本色。同时，还要加强对亲属和身边工作人员的教育管理，杜绝特权思想和特权现象，树立良好的家风和社会形象。

　　五是要树立团结协作之风。团结就是力量，协作才能共赢。在新的历史条件下，我们要进一步增强大局意识、责任意识和团队意识，牢固树立“一盘棋”的思想，形成上下同心、齐心协力的良好局面。要善于听取不同意见，尊重他人劳动成果，包容多元文化背景，促进人际和谐相处。要加强部门之间、地区之间的沟通协调，打破壁垒，消除隔阂，共同推动各项事业向前发展。特别是在应对重大突发事件时，更要发挥集体智慧和力量，确保任务顺利完成。

　　二、要有怎样的担当

　　担当体现着一名员的责任感和使命感，是检验性修养的重要标准。在指导下，我们要有敢于负责、勇于担当的精神风貌，以实际行动诠释对和人民事业的忠诚与热爱。

　　首先，要有强烈的事业心。事业心是一个人成就事业的基础，也是衡量其是否具有担当精神的重要标志之一。我们要深刻认识到自己肩负的历史重任，始终把和国家的利益放在首位，心系人民群众的冷暖疾苦，积极投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中去。要立足岗位实际，脚踏实地地做好每一件小事，在平凡的工作中创造出不平凡的成绩；要敢于突破常规思维定式，勇于探索新思路、新方法，努力开拓更加广阔的发展空间。

　　，要有坚定的信心。信心源于对形势的正确判断和对自身能力的充分信任。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国内外环境发生了深刻复杂的变化，但机遇与挑战并存。我们要坚信的领导和中国特色社会主义制度的巨大优越性，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移地走中国特色社会主义道路。要善于抓住机遇，主动适应变化，不断增强战胜困难的决心和勇气，始终保持昂扬向上的精神状态，为实现“两个一百年”奋斗目标而不懈奋斗。

　　，要有顽强的毅力。毅力是克服困难、达成目标的关键因素。任何一项伟大事业都不是一帆风顺的，都会遇到各种各样的问题和障碍。这就要求我们在面对困难时能够迎难而上，毫不退缩；在遭遇挫折时不气馁、不放弃，始终保持乐观进取的心态。要发扬钉钉子精神，持之以恒地推进各项工作，一步一个脚印地向着既定目标迈进。要敢于担当风险，不怕得罪人，不回避矛盾，真正做到守土有责、守土尽责，用自己的实际行动彰显人的先锋模范作用。

　　要有务实的态度。务实是干事创业的基本要求，也是衡量干部好坏的重要尺度。我们要坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，按照客观规律办事，切实解决好改革发展稳定中的突出问题。要注重调查研究，深入基层一线了解真实情况，倾听群众呼声，掌握第一手资料，确保决策科学合理。要反对空谈误国，崇尚实干兴邦，把精力集中在抓落实上，以钉钉子的精神把每一项工作做细做实，确保决策部署落地生根、开花结果。

　　三、如何真抓实干

　　真抓实干是人应有的品质，也是推动事业发展的根本保证。在引领下，我们要大力弘扬真抓实干的优良，以实际行动展现人的责任担当。

　　一是要坚持问题导向。问题是时代的声音，也是工作的切入点。我们要善于发现问题、分析问题、解决问题，把发现的问题转化为改进工作的动力。要聚焦制约经济社会发展的深层次矛盾和问题，深入剖析原因，找准症结所在，提出切实可行的解决方案。要敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，不回避、不推诿，真正把问题解决在基层、化解在萌芽状态。要建立和完善问题反馈机制，及时总结经验教训，不断完善政策措施，提高解决问题的能力和水平。

　　二是要强化责任落实。责任重于泰山，落实贵在行动。我们要建立健全责任体系，明确各级各部门的任务分工，压实主体责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。要严格落实责任制，层层传导压力，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。要加强对重点任务的跟踪问效，定期检查进展情况，及时协调解决存在的困难和问题，确保各项任务按时保质完成。要严肃问责追责，对不作为、慢作为、乱作为等行为进行严厉查处，倒逼责任落实到位。

　　三是要优化工作机制。机制是保障工作顺利开展的重要支撑。我们要不断创新和完善工作机制，提高工作效率和服务质量。要简化审批流程，减少不必要的环节，降低制度性交易成本，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要推行清单化管理，明确任务书、时间表、路线图，使各项工作有序推进。要建立健全考核评价体系，科学设定指标体系，突出绩效导向，强化结果运用，激发广大干部的积极性、主动性和创造性。要深化“放管服”改革，营造公平竞争的市场环境，激发市场主体活力和社会创造力。

　　四是要加强队伍建设。队伍是事业发展的根本保障。我们要按照新时代的建设总要求，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要加强思想建设，深入开展理想信念教育，引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要注重培养选拔优秀年轻干部，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，为和国家事业发展储备充足的人才资源。要加强教育培训，不断提升员干部的专业素养和综合能力，使其具备胜任领导工作的知识水平和专业技能。要严格监督管理，建立健全日常监督机制，严肃内生活，净化内生态，营造风清气正的良好氛围。

　　在指引下，我们要以优良担当时代使命，以创新引领时代发展潮流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！