2025年春节后收心大会上的讲话含乡镇街道机关单位市级等全体干部会议

　　在2025年春节后收心大会上的讲话

　　同志们：大家上午好！春风送暖入屠苏，新年伊始万象新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，在这里召开春节后的收心大会。首先，我谨代表单位领导班子，向在座的每一位同事，以及因工作原因未能到场的同事们，致以最诚挚的新春祝福！愿大家在新的一年里，事业兴旺，家庭美满，身体健康！

　　此刻，我们站在时间的交汇点上，回望过去，我们共同经历了波澜壮阔的一年，取得了令人瞩目的成绩；展望未来，新的征程已经铺展，我们满怀信心与期待。但在此之前，我们需要先收心聚力，以最佳的状态迎接新的挑战。

　　一、思想上要收心

　　（一）调整心态，回归正轨

　　春节假期，我们尽情放松，享受生活，但此刻，我们必须及时调整心态，从悠闲的假期模式切换到紧张的工作状态。思想是行动的先导，只有思想上重视起来，才能以饱满的热情投入工作。我们要迅速摆脱假期的情懒，以积极向上的心态迎接新一年的挑战。

　　在这个过程中，我们要学会自我调节，合理安排作息时间，确保身心状态达到最佳。同时，也要积极参与单位组织的各种活动和培训，通过集体的力量来提升个人的斗志。特别是在当前复杂多变的社会环境下，保持良好的心理素质和精神面貌显得尤为重要。让我们以更加坚定的信念和更加昂扬的姿态，投入到新一年的工作中去。

　　（二）明确目标，激发动力

　　新的一年，各项工作任务繁重，我们要明确自己的工作目标，无论是短期的任务还是长期的规划，都要心中有数。有了清晰的目标，才能有的放矢，激发我们前进的动力。目标就像灯塔，为我们指引前行的方向，让我们在工作中更具针对性和积极性。

　　为此，各单位各部门应根据实际情况，制定详细的工作计划，并将其分解为具体可操作的任务，确保每一项工作都能有序推进。同时，要注重目标的动态调整，根据形势变化及时优化和完善，确保目标始终符合实际需求。在此基础上，还要建立健全考核评价机制，对完成情况定期进行评估，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，形成良性竞争氛围。

　　二、行动上要务实

　　（一）强化责任，落实到位

　　“一分部署，九分落实。”在明确了目标任务之后，关键在于抓落实。我们要进一步强化责任意识，层层传导压力，确保每一项工作都有人管、有人干、有人负责。领导干部要带头履职尽责，以上率下，树立榜样；广大职工要立足本职岗位，各司其职，协同配合，形成合力。

　　具体而言，各单位各部门要细化任务分工，明确责任人和时间节点，建立完善的工作台账，做到任务清晰、责任明确、进度可控。对于重点难点问题，要及时研究解决，不能拖延推诿；对于出现的问题和困难，要及时反馈汇报，争取上级支持和帮助。通过层层压实责任，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　（二）创新思路，提质增效

　　在指导下，我们要不断创新工作思路和方法，推动各项工作提质增效。面对新形势新任务，传统的工作方式和手段已难以满足需求，必须与时俱进，大胆探索，勇于实践。

　　一方面，要注重科技赋能，充分利用现代信息技术手段，提升工作效率和服务水平。例如，可以通过大数据分析、云计算等技术，实现数据共享和智能决策，提高管理精细化程度；另一方面，要注重经验总结和成果推广，及时发现和提炼行之有效的工作方法，形成可复制、可推广的经验模式，带动整体工作水平的提升。，还要鼓励基层创新，充分调动一线职工的积极性和创造性，让更多的“金点子”转化为实实在在的工作成效。

　　三、上要过硬

　　（一）严守纪律，洁自律

　　建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我们要严格遵守各项规章制度，坚决执行规定精神，做到令行禁止、不打折扣。特别是领导干部要以身作则，率先垂范，自觉接受监督，树立良好形象。

　　同时，要加强政教育，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。通过开展形式多样的政文化活动，营造风清气正的良好氛围；通过加强监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。只有这样，才能确保队伍纯洁性，为事业发展提供坚强保障。

　　（二）真抓实干，务求实效

　　空谈误国，实干兴邦。我们要发扬优良传统，弘扬实干精神，以实际行动践行初心使命。工作中，要脚踏实地，埋头苦干，不图虚名，不务虚功，真正把心思用在干实事上，把精力放在解难题上。

　　具体来说，就是要坚持问题导向，深入基层一线，了解群众所思所想所盼，切实解决他们最关心最直接最现实的利益问题。要敢于担当，勇于作为，遇到矛盾不回避，碰到困难不退缩，以钉钉子精神一项一项抓好落实。通过真抓实干，不断开创工作新局面，为人民群众创造更多福祉。

　　四、团结上要凝聚

　　（一）加强沟通，增进理解

　　团结就是力量，和谐才能发展。我们要进一步加强内部沟通交流，增进彼此之间的理解和信任。领导干部要主动倾听职工心声，关心他们的工作生活，及时解决存在的困难和问题；职工之间也要互相尊重、互相支持，形成团结协作的良好局面。

　　可以定期组织座谈会、茶话会等活动，搭建沟通平台，促进信息共享和情感交流；也可以通过设立意见箱、开通热线电话等方式，畅通民意表达渠道，广泛听取意见建议。通过这些措施，拉近干群关系，增强团队凝聚力。

　　（二）齐心协力，共创辉煌

　　一个单位的发展离不开全体成员的共同努力。我们要树立全局观念，增强大局意识，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大合力。在工作中，要充分发挥各自优势，相互取长补短，共同攻克难关；在生活中，要互帮互助，传递正能量，营造温馨和谐的大家庭氛围。

　　特别是在面对重大任务和紧急情况时，更要发扬团结拼搏的精神，众志成城，共克时艰。相信只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难，就没有实现不了的目标。让我们携手并肩，向着更加美好的明天奋勇前行！

　　同志们，新的一年已经开始，新的征程已经开启。让我们以为指导，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，投入到工作中去，为实现全年目标任务而努力奋斗！

　　谢谢大家！