公司党委落实2024年度党风廉政建设和反腐败工作报告

　　公司落实202x年度风政建设和反腐败工作报告

　　今年以来，XX公司在集团的坚强领导下，在集团的正确指导下，坚持以为指导，深入学贯彻的精神、二十届二中全会和二十届三次全会精神，认真履行“两个责任”，在落实集团科技板块资源深度整合、打造一流智慧交通科技全产业生态服务商的起步阶段，坚持开展纪学教育与推进改革发展重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子风政建设，不断提高员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任、监督责任，风政建设各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：

　　一、202x年工作总结

　　（一）以纪学教育为主线，强化理论武装，严明的纪律

　　严格履行主体责任。XX公司召开纪学教育部署会和风政建设专题会议，制定并实施了详细的纪学教育计划，确保各级组织和员干部深刻领会和贯彻落实的纪律要求。通过组织集中学、专题研讨、专家讲座等多种形式，深入学《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，使广大员干部进一步增强性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线。

　　同时，公司还注重结合实际工作，将纪学教育融入日常管理之中，定期开展政谈话、警示教育活动，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，确保全体员始终保持清醒头脑，自觉遵守的纪律和规矩。，公司还建立了纪学教育长效机制，通过定期考核、评估等方式，确保学效果长期化、制度化，为风政建设提供坚实的理论支撑。

　　（二）以制度建设为抓手，完善内控制度，规范权力运行

　　公司高度重视制度建设，将其作为推进风政建设的重要抓手。年初，公司修订和完善了一系列内部管理制度，特别是针对重点领域和关键环节，制定了更为严格的监管措施，确保权力在阳光下运行。例如，公司出台了《领导干部洁从业若干规定》，明确了领导干部的行为准则和禁止事项；制定了《工程项目招投标管理办法》，规范了招投标程序，杜绝了暗箱操作；发布了《财务审批制度》，强化了财务管理和资金使用监督，防止了违规违纪行为的发生。

　　为进一步提高制度执行力，公司还建立了完善的监督检查机制，成立了由纪检监察部门牵头的督查小组，定期对各项制度执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改。同时，公司还设立了举报信箱和举报电话，畅通了群众监督渠道，广泛听取意见和建议，形成了上下联动、内外结合的监督网络，确保制度落地生根、见到实效。

　　（三）以建设为重点，树立良好形象，提升服务水平

　　公司始终把建设放在突出位置，大力弘扬求真务实、勤政为民的精神，努力营造风清气正的工作氛围。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，践行宗旨意识，增强服务意识和责任感。二是持续开展“四风”专项整治行动，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处吃拿卡要、慵懒散拖等不良行为，切实解决群众反映强烈的突出问题。三是积极推进文明单位创建活动，通过评选先进典型、表彰优秀个人等形式，树立了一批洁奉公、勤勉敬业的模范人物，激发了广大员工的工作热情和创造力。

　　在此基础上，公司还注重优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，不断提升客户满意度。例如，公司推行了“一站式”服务模式，实现了业务办理的一站式受理、一站式办结，大大缩短了办理时间，提高了服务质量。这些举措不仅提升了公司的社会形象，也为公司赢得了良好的口碑，为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。

　　（四）以监督执纪为保障，严肃查处违纪违法行为，维护企业稳定

　　公司充分发挥职能作用，始终保持高压态势，坚决惩治各类违纪违法行为。一是建立健全举报机制，拓宽线索来源渠道，对收到的举报件进行分类登记、建档立卷，做到有访必接、有案必查。二是加大案件查办力度，严格按照规定程序和标准处理违纪违法案件，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是坚持挺纪在前，用好“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。四是加强警示教育，通过典型案例通报、忏悔录展播等方式，警示广大员干部引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　与此同时，公司还注重发挥巡察利剑作用，积极开展内部巡察工作，聚焦重点领域和关键岗位，深入查找问题隐患，提出整改建议，督促责任单位限期整改到位。通过一系列扎实有效的措施，公司有力地维护了企业的和谐稳定，为公司健康发展提供了坚强保障。

　　二、202x年工作计划

　　（一）继续深化纪学教育，筑牢思想根基

　　公司将持续深入开展纪学教育活动，以为指导，全面贯彻的精神，认真学的最新理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是创新学方式，采取线上线下相结合的方式，利用新媒体平台推送学资料，组织线上答题竞赛等活动，激发广大员干部的学兴趣。二是丰富学内容，除了常规的学外，还将邀请专家学者进行专题辅导，解读政策法规，帮助员干部更好地理解和把握的方针政策。三是强化学效果，通过定期考核、随机抽查等方式，检验学成果，确保学不走过场、不流于形式。

　　（二）进一步完善制度体系，健全长效机制

　　公司将不断完善内控制度，建立更加科学合理的制度体系，确保权力运行更加规范透明。一是根据新形势新任务的要求，及时修订和完善现有制度，填补制度空白，堵塞管理漏洞。二是加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。三是建立健全问责机制，对于违反制度规定的行为，坚决予以严肃处理，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。四是积极探索信息化手段在制度建设中的应用，利用大数据、云计算等技术手段，实现对权力运行的实时监控和动态管理，提高制度执行的效率和精准度。

　　（三）深入推进建设，提升服务质量

　　公司将持续加强建设，树立良好的企业形象。一是继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部时刻保持为民服务的情怀，增强服务意识和责任感。二是坚持不懈地开展“四风”专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正的工作环境。三是进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为客户提供更加便捷高效的服务。四是积极组织开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。

　　（四）加大监督执纪力度，维护企业稳定

　　公司将始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。一是进一步完善举报机制，拓宽线索来源渠道，确保每一条线索都能得到及时处理。二是加大对重点领域的监督力度，特别是对工程建设、物资采购等易发多发问题的领域，进行重点排查和整治。三是严格执纪问责，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。四是加强警示教育，通过典型案例通报、忏悔录展播等方式，警示广大员干部引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线。五是继续发挥巡察利剑作用，深入开展内部巡察工作，查找问题隐患，提出整改建议，督促责任单位限期整改到位，确保企业健康稳定发展。

　　XX公司将在集团的坚强领导下，继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移推进风政建设和反腐败工作，为打造一流智慧交通科技全产业生态服务商提供坚强的保障。