县委办公室202x年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告

　　202x年上半年，县委办公室党风廉政建设工作以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强了履行党风廉政建设职责的责任意识，加快推进了惩治和预防腐败体系建设，为更好地履职尽责、切实发挥党委“前哨”“后院”作用提供了坚强保障。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

　　一、抓统筹细谋划重落实，切实履行党风廉政建设主体责任

　　县委办公室按照县委、县纪委的要求，站在讲政治、讲规矩的高度来认识、谋划和落实党风廉政建设的主体责任。一是坚持将党风廉政和反腐败工作纳入重要议事日程，确保党风廉政建设与业务工作紧密结合，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。二是利用办公室工作例会和支部会议专题研究党风廉政建设措施，全年共分析党风廉政建设和反腐败工作5次，研究制定了县委办公室和班子成员落实党风廉政建设的“四张清单”，营造了抓常抓长的良好氛围。三是班子主要负责同志切实履行第一责任人职责，做到重点工作亲自部署，重要活动亲自参加，重点环节亲自协调，带动班子成员和全体干部将党风廉政建设各项工作落到实处。同时，按规定加强对班子成员的监督，加强与班子成员之间的沟通和谈话，确保责任层层传导。四是认真研究制定党风廉政建设责任书内容，与各科室负责人及党员干部签订责任书，明确监督责任，指定办公室一名副主任负责监督责任的落实，确保监督责任清单清晰明确。

　　二、强基础筑防线常对标，切实提高拒腐防变的能力

　　我办坚持将强化理论学习、强化教育管理、强化廉洁自律作为提高拒腐防变能力的重要抓手，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一是扎实开展各类学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，明确各项学习制度和纪律，通过廉政党课、政治学习等方式，深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提升党员干部的政治素养和纪律意识。二是加强教育管理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，通过定期开展警示教育、典型案例剖析等形式，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。三是强化廉洁自律。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强干部日常管理和监督，通过开展廉洁从政教育、廉政风险防控等工作，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。四是注重文化建设。积极营造风清气正的工作环境，通过举办廉政文化活动、创建廉政文化示范点等方式，弘扬廉洁文化，形成浓厚的廉洁氛围，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。

　　三、严纪律强监督促规范，不断深化党风廉政建设

　　为进一步加强党风廉政建设，县委办公室采取了一系列措施，确保纪律严明、监督有力、行为规范。一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是强化监督检查。建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。三是严格执纪问责。对违反党纪国法的行为，坚决依纪依法处理，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保党的纪律和国家法律的权威性和严肃性。四是推进制度建设。不断完善党风廉政建设相关制度，健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行，从源头上预防和治理腐败。

　　四、树典型立标杆促提升，充分发挥先进典型的示范引领作用

　　为充分发挥先进典型的示范引领作用，县委办公室注重树立和宣传先进典型，激发广大党员干部的工作热情和积极性。一是选树先进典型。通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，树立了一批忠诚干净担当的先进典型，为广大党员干部树立了学习的榜样。二是广泛宣传先进事迹。利用各种媒体平台，广泛宣传先进典型的事迹和经验，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。三是开展对标学习。组织党员干部到先进地区、先进单位参观学习，借鉴先进经验和做法，查找自身不足，推动工作创新和提升。四是激励担当作为。建立完善激励机制，对在党风廉政建设工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大党员干部担当作为、干事创业的热情。

　　总之，202x年上半年，县委办公室在县委、县纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效。下一步，我们将继续深化党风廉政建设，不断巩固和拓展工作成果，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

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