在2025年县委全面从严治党和反腐败工作专题会议上的讲话

　　在2025年县委全面从严治和反腐败工作专题会议上的讲话

　　同志们：

　　在二十届四次全会上的重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富，为我们推进全面从严治和反腐败斗争指明了前进方向、提供了根本遵循。全面从严治是我们永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。全县上下务必深刻领会，以高度的责任感和使命感，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。下面，我讲几点意见。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深学理论精髓，把握思想要义

　　一是建立长效学机制

　　制定系统全面的学计划，将、的精神以及关于全面从严治的系列重要论述纳入各级组织学的重点内容，定期开展专题学研讨活动。要求员干部撰写学心得，结合工作实际进行交流分享，促进理论知识的消化吸收，确保学入脑入心。通过集中学、个人自学、专家辅导等多种形式，引导员干部深刻理解理论内涵，不断提高素养。同时，要建立健全学考核机制，确保学效果，防止走过场、流于形式。

　　二是创新学教育形式

　　充分利用互联网、新媒体等平台，开设线上学专栏，推送学资料、专家解读视频等，方便员干部随时随地学。组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员干部的学积极性和主动性。同时，结合红色教育资源，开展实地参观学，让员干部在身临其境中感受的光辉历史和伟大成就，增强性修养。，可以邀请专家学者进行专题讲座，通过互动交流的方式，深化对理论的理解和掌握。

　　三是注重学成果转化

　　将理论学与实际工作相结合，推动学成果转化为具体行动。鼓励员干部在工作中大胆探索、勇于创新，将学到的先进理念和方法应用到实际工作中，解决实际问题。通过建立学成果评估机制，定期检查学成果的应用情况，确保理论学不脱离实际，真正发挥指导实践的作用。同时，要注重总结经验，推广成功做法，形成良好的学氛围和工作环境。

　　（二）强化性锻炼，坚定理想信念

　　一是严格内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保内生活规范化、常态化。通过严肃认真的内生活，增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持的先进性和纯洁性。加强对内生活的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保内生活健康有序开展。

　　二是加强性教育实践

　　结合本地实际情况，深入开展性教育实践活动。组织员干部参加志愿服务、扶贫帮困等活动，增强服务群众的意识和能力。通过设立性教育基地，开展主题日活动，让员干部在实践中锤炼性，提升性修养。同时，要注重挖掘身边的先进典型，通过宣传他们的事迹，激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。

　　三是开展批评与自我批评

　　坚持实事求是的原则，开展批评与自我批评，帮助员干部查找自身不足，改进工作。通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式，广泛听取意见，坦诚相见，相互批评。批评要有针对性，指出问题要具体，避免空泛化、表面化。自我批评要深刻剖析，触及灵魂，敢于正视问题，勇于改正错误。通过批评与自我批评，不断增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）加强政教育，增强自律意识

　　一是丰富政教育内容

　　结合反腐倡工作的新形势、新任务，不断丰富政教育的内容。除了传统的法律法规、纪条规外，还应包括典型案例分析、警示教育片观看等内容，增强政教育的针对性和实效性。通过编写政教育读本、制作政文化产品等方式，使政教育更加生动形象、易于接受。同时，要注重弘扬优秀传统文化中的洁元素，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　二是拓宽政教育渠道

　　利用多种渠道开展政教育，形成全方位、多层次的教育网络。除了传统的课堂教育外，还可以通过网络平台、手机APP等新媒体手段，扩大教育覆盖面。建立政教育示范基地，组织员干部实地参观学，增强直观感受。通过举办政文化活动、文艺演出等形式，寓教于乐，提高政教育的吸引力和感染力。同时，要充分发挥家庭和社会的作用，形成家庭助、社会促的良好氛围。

　　三是加强重点岗位教育

　　针对关键岗位和重点领域，加大政教育力度，增强员干部的洁自律意识。特别是对领导干部、财务人员、项目管理人员等重点岗位人员，要定期进行政培训，签订政承诺书，明确洁从业的要求。通过建立政档案，记录员干部的政表现，作为考核、任用的重要依据。同时，要加强日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　二、完善监督体系，强化权力制约

　　（一）健全监督机制，织密监督网络

　　一是完善内监督制度

　　建立健全内监督制度体系，明确监督责任、监督内容、监督方式和监督程序，确保内监督有章可循、有据可依。加强对内监督制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。同时，要根据新形势、新任务，及时修订和完善相关制度，确保制度的有效性和适应性。

　　二是加强日常监督管理

　　建立健全日常监督管理机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强对员干部日常工作、生活的监督管理。及时发现和纠正员干部存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。通过建立谈心谈话制度，及时了解员干部的思想动态，帮助他们解决实际困难，增强组织关怀。同时，要注重运用科技手段，提高监督管理的效率和精准度。

　　三是推进监督信息共享

　　建立监督信息共享平台，整合纪检监察、组织人事、审计、等部门的监督信息，实现信息互通、资源共享。通过对监督信息的综合分析，及时发现问题线索，提高监督的精准性和有效性。通过建立信息反馈机制，确保各部门之间的信息传递畅通，形成监督合力。同时，要加强对监督信息的安全管理，防止信息泄露，保护员干部的合法权益。

　　（二）突出监督重点，紧盯关键环节

　　一是加强对“一把手”的监督

　　建立健全“一把手”权力清单和责任清单，明确“一把手”的权力边界和职责范围。加强对“一把手”选人用人、重大决策、资金使用等方面的监督，防止“一把手”权力滥用。建立“一把手”述职述制度，接受组织和群众的监督。通过开展巡视巡察、经济责任审计等方式，加强对“一把手”的全方位监督，确保权力在阳光下运行。

　　二是强化对重点领域和关键环节的监督

　　聚焦工程建设、土地出让、采购、民生保障等重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处违规违纪违法行为。建立健全重点领域和关键环节的风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力寻租和腐败问题的发生。通过建立联席会议制度，加强部门间的协调配合，形成监督合力。同时，要注重预防为主，通过加强宣传教育、完善制度建设等措施，从源头上减少腐败行为的发生。

　　三是加强对基层权力的监督

　　建立健全基层监督机制，加强对基层组织和员干部的监督管理。通过设立村务监督委员会、公开村务信息等方式，加强对基层事务的监督，保障群众的知情权、参与权和监督权，维护群众的切身利益。通过开展基层巡查、专项整治等活动，加强对基层权力运行的监督，及时发现和纠正存在的问题。同时，要注重培养基层监督人才，提高基层监督队伍的整体素质和能力。

　　（三）发挥监督合力，增强监督实效

　　一是加强内监督与其他监督的贯通融合

　　建立健全内监督与监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等有机贯通、相互协调的监督体系，形成监督合力。加强各监督主体之间的沟通协调，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，提高监督的整体效能。通过建立监督联席会议制度，定期研究解决监督工作中的重大问题，确保监督工作顺利开展。

　　二是发挥群众监督作用

　　拓宽群众监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱、网络举报平台等方式，方便群众反映问题。对群众举报的问题，要及时受理、认真核实、严肃处理，并将处理结果及时反馈给群众，保护群众的监督积极性。通过开展民意调查、满意度测评等活动，广泛听取群众的意见和建议，及时改进工作。同时，要注重引导群众依法监督，提高群众监督的科学性和规范性。

　　三是强化舆论监督

　　充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对违规违纪违法行为进行曝光，形成舆论压力。加强对新闻媒体的管理和引导，规范舆论监督行为，确保舆论监督的客观性、公正性和合法性。通过建立新闻发言人制度，及时发布权威信息，回应社会关切。同时，要注重正面宣传，弘扬正能量，营造风清气正的社会氛围。

　　三、落实责任担当，推动工作落实

　　（一）压实主体责任，强化组织领导

　　一是明确责任分工

　　各级（组）要切实履行全面从严治主体责任，将全面从严治工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（组）要履行好“第一责任人”职责，对全面从严治工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要落实好“一岗双责”，抓好分管领域的全面从严治工作。通过建立责任分解机制，明确各项工作的具体责任人，确保责任落实到位。

　　二是建立责任清单

　　制定全面从严治责任清单，明确各级（组）、（组）、领导班子成员的责任内容和工作要求，确保责任落实到人。加强对责任清单落实情况的监督检查，定期对责任落实情况进行考核评价，对责任落实不到位的进行问责。通过建立责任清单公示制度，接受群众监督，增强责任意识。同时，要注重动态调整，根据工作需要及时更新责任清单，确保责任清单的时效性和针对性。

　　三是加强组织保障

　　各级（组）要加强对全面从严治工作的组织领导，建立健全工作机构，配备必要的工作人员，提供必要的工作经费，为全面从严治工作的开展提供有力保障。通过建立工作例会制度，定期研究解决工作中的难点问题，确保各项工作有序推进。同时，要注重调动各方积极性，形成齐抓共管的工作格局，共同推动全面从严治工作取得实效。

　　（二）履行监督责任，强化执纪问责

　　一是加强监督执纪

　　纪检监察机关要切实履行好专责监督职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。加强对的路线方针政策和决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。严肃查处违规违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。通过建立监督执纪协作机制，加强与相关部门的协作配合，形成监督合力。同时，要注重问题导向，针对群众反映强烈的问题，开展专项治理，切实维护群众利益。

　　二是严格执纪问责

　　对违反的纪律和规矩的行为，要严肃执纪问责，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，对轻微违纪问题及时进行批评教育、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。通过建立执纪问责台账，跟踪问题整改情况，确保问题得到彻底解决。同时，要注重举一反三，通过剖析典型案例，查找制度漏洞，完善制度建设，防止类似问题发生。

　　三是加强自身建设

　　纪检监察机关要加强自身建设，提高纪检监察干部的素质和业务能力。加强对纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高纪检监察干部的专业水平和履职能力。同时，要注重关心关爱纪检监察干部，解决他们的后顾之忧，激发工作热情和动力。

　　（三）强化考核问责，确保责任落实

　　一是完善考核机制

　　建立健全全面从严治考核评价机制，将全面从严治工作纳入领导班子和领导干部绩效考核体系，科学设置考核指标，量化考核标准，加强对考核结果的运用。将考核结果与领导班子和领导干部的选拔任用、评先评优、奖励惩处等挂钩，激励领导干部认真履行全面从严治责任。通过建立考核反馈机制，及时通报考核结果，指出存在问题，提出整改要求，确保考核工作取得实效。

　　二是严格责任追究

　　对履行全面从严治责任不力的单位和个人，要严肃追究责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，对失职失责的（组）、领导班子成员进行问责，确保责任落实到位。通过建立责任追究案例库，定期通报典型案例，警示全体员干部。同时，要注重追责问效，通过开展责任追究回头看，检查整改措施落实情况，确保责任追究取得实效。

　　三是加强结果运用

　　加强对考核问责结果的运用，将其作为干部选拔任用、评先评优、奖励惩处的重要依据。通过建立激励约束机制，对履行责任好的单位和个人进行表彰奖励，对履行责任差的单位和个人进行批评教育，形成奖优罚劣的鲜明导向。通过建立整改跟踪机制，对考核问责中发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到彻底解决。同时，要注重总结经验，推广成功做法，不断提升全面从严治的工作水平。

　　四、弘扬优良，营造良好生态

　　（一）持续纠治“四风”，树立良好形象

　　一是紧盯“四风”新动向

　　密切关注“四风”问题的新变化、新动向，特别是隐形变异的形式，坚决防止反弹回潮。通过开展明察暗访、专项检查等方式，加强对“四风”问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。通过建立问题线索快速处置机制，对发现的问题迅速调查处理，形成有力震慑。同时，要注重标本兼治，通过完善制度建设，堵塞制度漏洞，从源头上防止“四风”问题的发生。

　　二是加强节日期间监督检查

　　每逢节假日，是“四风”问题易发多发的时期。要加强对节日期间的监督检查，通过发送政短信、开展提醒谈话等方式，提前打招呼、提要求，增强员干部的纪律意识。通过明察暗访、突击检查等方式，加强对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。通过开展节日慰问、走访调研等活动，了解群众需求，解决实际困难，树立良好的干部形象。

　　（二）弘扬清文化，涵养生态

　　一是加强清文化建设

　　深入挖掘本地清文化资源，打造具有地方特色的清文化品牌。通过建设清文化公园、清文化长廊等载体，营造浓厚的清文化氛围。通过开展清文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭等活动，扩大清文化的覆盖面。通过举办清文化论坛、清文化展览等活动，提升清文化的影响力。同时，要注重清文化的传承和发展，不断创新形式和内容，增强清文化的吸引力和感染力。

　　二是涵养风清气正的生态

　　通过树立正确选人用人导向，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，营造风清气正的生态。通过开展生态评估，及时发现和解决存在的问题，确保生态持续向好。通过加强内文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观，增强员干部的定力。通过开展警示教育活动，增强员干部的纪律意识和规矩意识，自觉抵制不良风气的影响。

　　（三）密切联系群众，增强为民情怀

　　一是深入基层调研

　　各级领导干部要经常深入基层调研，了解群众所思所想所盼，倾听群众呼声，解决群众困难。通过建立基层联系点制度，定期到联系点开展调研，帮助基层解决问题。通过开展“走基层、访民情、解难题”活动，深入田间地头、厂矿车间，与群众面对面交流，心贴心沟通。通过建立问题反馈机制，及时将调研中发现的问题反馈给有关部门，督促限期整改，确保问题得到有效解决。

　　二是优化服务

　　深入推进“放管服”改革，优化服务流程，提高服务效率。通过建立一站式服务平台，实现服务事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。通过开展“最多跑一次”改革，简化办事程序，减少审批环节，降低办事成本。通过建立服务评价机制，定期对服务情况进行评价，及时发现和改进存在的问题，不断提升服务水平。同时，要注重服务态度，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。

　　同志们，全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，坚定不移推进全面从严治和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！