市住建局2025年清廉机关建设工作要点

　　市住建局2025年清机关建设工作要点

　　为深入贯彻落实关于全面从严治的战略部署，持续推进XX市住建局清机关建设，营造风清气正的生态和干事创业的良好环境，结合我局工作实际，制定2025年清机关建设工作要点。2025年，我们将立足新起点，以更高的站位、更严的工作标准、更实的工作举措，推动清机关建设向纵深发展，为住建事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化理论武装，筑牢清思想根基

　　（一）丰富学内容，构建多元学体系

　　深入学，将其作为首要任务，持续开展专题学研讨，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。结合的及的二十届三中全会精神，组织员干部深入学关于风政建设、洁文化建设等方面的重要论述，系统掌握全面从严治的理论体系。同时，广泛涉猎古今中外政文化经典著作、先进事迹等，汲取有益养分，拓宽员干部的视野和思维。通过多元学内容的补充，让员干部深刻理解洁从政的历史渊源和时代价值，为清机关建设奠定坚实的思想基础。

　　（二）创新学形式，激发学内生动力

　　充分运用线上线下相结合的方式，打造立体化学模式。线上，依托“学强国”“三晋先锋”等平台，组织员干部开展每日学打卡活动，定期分享学心得；开设住建局政教育在线课堂，邀请专家学者进行线上授课、答疑解惑。线下，积极开展主题实践活动，如政文化进社区、政知识竞赛等，增强学的趣味性和互动性。，创建“员先锋岗”“服务之星”评选活动，引导员在工作中亮身份、树形象、作表率，以实际行动带动身边的同志共同进步。

　　（三）完善学机制，确保学取得实效

　　建立健全学考核评价机制，将学情况纳入年度绩效考核，与评先评优、职务晋升挂钩，激励员干部自觉主动学。定期召开学交流会，总结学经验，推广优秀做法，形成浓厚的学氛围。针对不同层级、不同岗位的干部，制定个性化学计划，确保学内容贴近实际、有的放矢。通过严格的制度约束和科学的激励机制，确保学活动不走过场，真正取得实效。

　　（四）注重学成果交流，促进共同成长进步

　　搭建多层次的学成果交流平台，鼓励员干部通过撰写心得体会、发表理论文章等方式，分享学成果。定期举办学成果展示会，评选优秀学成果并给予表彰奖励，激发员干部的学热情。建立跨部门、跨单位的学交流机制，组织员干部到兄弟单位参观学，借鉴先进经验，取长补短。通过广泛的学成果交流，促进员干部共同成长进步，不断提升整体素质。

　　二、夯实组织建设，凝聚清建设合力

　　（一）优化组织设置，提升组织活力

　　根据住建系统的实际情况，进一步优化组织设置，合理划分支部，确保每个支部都能充分发挥战斗堡垒作用。积极探索基层新模式，推进“互联网+”，利用信息化手段提高工作效率。加强支部标准化、规范化建设，健全内规章制度，规范组织生活，提升组织的凝聚力和战斗力。通过优化组织设置，激发组织的内在活力，为清机关建设提供坚强的组织保障。

　　（二）加强员队伍建设，发挥先锋模范作用

　　坚持把标准放在首位，严格员发展程序，确保新员的质量。加强对员的教育培训，不断提高员的觉悟和业务能力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员坚定理想信念，牢记初心使命。设立员示范岗、员责任区，鼓励员在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥先锋模范作用。通过加强员队伍建设，树立员良好形象，带动全体干部职工共同奋斗。

　　（三）严格内组织生活，增强组织凝聚力

　　严格执行“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等内组织生活制度，确保内组织生活的规范化、常态化。创新内组织生活形式和内容，结合住建工作实际，开展形式多样、富有特色的主题日活动，如政主题日、志愿服务主题日等，增强内组织生活的吸引力和感染力。加强对内组织生活的监督检查，定期对各支部的组织生活开展情况进行检查通报，对不认真落实组织生活制度的支部和员进行严肃批评教育，确保内组织生活的质量和效果。

　　（四）强化与业务融合，实现协同发展

　　坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将清机关建设贯穿于住建业务工作的全过程。建立与业务工作联动机制，围绕业务工作中的重点难点问题，开展课题研究和实践探索，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。通过工作的引领，促进业务工作的规范化、制度化建设，提高业务工作的质量和效率；通过业务工作的开展，检验工作的成效，实现与业务工作的相互促进、协同发展。

　　三、深化建设，营造风清气正环境

　　（一）持续纠治“四风”，巩固建设成果

　　紧盯形式主义、官僚主义新表现新动向，聚焦工作中存在的表态多调门高、行动少落实差、不作为、乱作为等问题，开展专项整治行动。加强对工作的监督检查，采取明察暗访、随机抽查等方式，对员干部的工作纪律、服务态度、办事效率等进行检查，对发现的问题及时进行通报批评和整改。加大对违反规定精神问题的查处力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题，形成有力震慑，巩固建设成果。

　　（二）加强政风险防控，规范权力运行

　　全面梳理住建系统的权力清单和责任清单，查找政风险点，制定切实可行的防控措施。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，定期对政风险防控情况进行检查评估，及时发现和解决存在的问题。加强对权力运行的制约和监督，完善内部监督制度，强化对领导干部特别是“一把手”的监督，确保权力在阳光下运行。

　　（三）弘扬担当实干精神，激励干部干事创业

　　树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，形成良好的用人导向和从政环境。建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，消除干部干事创业的后顾之忧。加强对干部的关心关爱，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激发干部的工作积极性和主动性。通过弘扬担当实干精神，营造干事创业的浓厚氛围。

　　（四）加强洁文化建设，厚植洁文化土壤

　　深入挖掘XX本土的洁文化资源，结合于成龙等政人物的事迹，开展形式多样的洁文化活动。举办洁文化讲座、展览、文艺演出等，让洁文化深入人心。加强洁文化阵地建设，打造住建局政文化长廊、政文化展厅等，营造浓厚的洁文化氛围。通过加强洁文化建设，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识，形成崇尚的良好风尚。

　　四、加强制度建设，扎紧清制度笼子

　　（一）完善制度体系，构建长效机制

　　对现有的规章制度进行全面梳理，结合新形势、新任务和新要求，对不适应的制度进行修订完善，对缺失的制度进行补充建立。重点完善政建设、财务管理、工程建设、行政审批等方面的制度，形成一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。加强制度的宣传培训，让员干部熟悉制度内容，明确行为规范，自觉遵守制度规定。

　　（二）强化制度执行，确保制度刚性

　　建立健全制度执行的监督检查机制，加强对制度执行情况的日常监督和专项检查。对违反制度规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，维护制度的严肃性和权威性。加强对制度执行情况的考核评价，将制度执行情况纳入部门和个人年度考核的重要内容，与评先评优、职务晋升等挂钩，激励员干部自觉遵守制度、严格执行制度。

　　（三）加强制度创新，适应发展需求

　　随着住建事业的不断发展和改革的深入推进，及时总结工作中的好经验、好做法，将其上升为制度规范。加强对新情况、新问题的研究分析，探索建立适应新形势要求的制度机制。鼓励各部门结合工作实际，开展制度创新实践，为清机关建设提供有力的制度保障。通过制度创新，不断完善制度体系，提高制度的适应性和实效性。

　　（四）开展制度评估，提升制度质量

　　定期对制度的执行情况和效果进行评估，广泛征求员干部和服务对象的意见建议，了解制度在实际运行中存在的问题和不足。根据评估结果，对制度进行优化调整，及时解决制度中存在的不合理、不科学的地方，提高制度的质量和可操作性。通过开展制度评估，不断完善制度体系，确保制度能够更好地服务于清机关建设。

　　五、聚焦服务“三农”，践行清为民宗旨

　　（一）深入调研，精准把握“三农”需求

　　紧紧围绕乡村振兴战略，深入开展调查研究，全面了解农村基础设施建设、农民住房改善、农村人居环境整治等方面的需求和问题。通过实地走访、问卷调查、座谈交流等多种方式，广泛听取基层群众的意见建议，摸清底数，找准症结，为精准施策提供依据。建立常态化的调研机制，确保调研工作常态化、制度化，为服务“三农”提供坚实的决策支撑。

　　（二）优化服务，提升“三农”工作效能

　　简化审批流程，提高工作效率，确保涉及“三农”的项目审批快速办理。加强对农村建设项目的指导和支持，提供政策咨询和技术服务，帮助解决项目建设中的实际困难。推行“一站式”服务，整合各类资源，为农民提供便捷高效的服务。通过优化服务，切实提升“三农”工作的效能，增强农民群众的获得感和满意度。

　　（三）强化监督，确保“三农”政策落实

　　建立健全监督机制，加强对“三农”政策落实情况的监督检查，确保各项政策落地见效。加大对农村建设项目资金使用的监管力度，防止出现挤占挪用、虚报冒领等问题。严肃查处侵害农民利益的违纪违法行为，维护农民合法权益。通过强化监督，确保“三农”政策落到实处，惠及广大农民群众。

　　（四）加强宣传，营造良好“三农”氛围

　　充分利用各种媒体平台，广泛宣传“三农”政策和工作成效，提高政策知晓度和群众参与度。积极宣传农村建设中的先进典型和成功经验，发挥示范带动作用。加强舆论引导，营造全社会关心支持“三农”工作的良好氛围。通过加强宣传，凝聚各方力量，共同推动“三农”工作迈上新台阶。

　　六、加强监督检查，确保工作落地见效

　　（一）明确监督责任，构建监督体系

　　明确各级各部门的监督责任，建立健全监督体系，形成上下联动、横向协同的监督格局。加强对监督工作的组织领导，确保监督工作有章可循、有序开展。强化纪检监察机关的职能作用，充分发挥派驻机构的监督作用，形成监督合力。通过明确监督责任，构建完善的监督体系，为清机关建设提供强有力的监督保障。

　　（二）突出监督重点，加强专项检查

　　聚焦重点领域和关键环节，开展专项检查，确保监督工作有的放矢。加强对工程建设、行政审批、资金管理等领域的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。针对群众反映强烈、社会关注度高的问题，开展集中整治，确保问题得到有效解决。通过突出监督重点，加强专项检查，提升监督工作的针对性和实效性。

　　（三）严格责任追究，强化监督实效

　　对违反纪律规定的行为，坚决予以查处，严肃追究相关人员的责任。建立健全责任追究机制，明确追责情形和追责程序，确保追责工作有据可依、有章可循。加大问责力度，对失职渎职、滥用职权等行为实行“零容忍”，形成强大的震慑效应。通过严格责任追究，强化监督实效，确保各项工作任务落到实处。

　　（四）定期总结评估，推动工作提升

　　定期对清机关建设工作进行总结评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施。总结推广好的经验和做法，推动各项工作不断创新和发展。通过定期总结评估，不断推动清机关建设工作迈上新台阶，为住建事业高质量发展提供坚强保障。

　　2025年是市住建局全面推进清机关建设的关键一年。我们将在上级的坚强领导下，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，确保清机关建设取得实实在在的成效，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。