某公司清廉国企建设经验交流材料

　　自清廉国企建设启动以来，XX公司以创建清廉国企标杆为目标，坚持“高定位、早谋划、措施实、有特色、见成效”的原则，以高度的政治自觉和行动自觉，通过党建引廉、教育培廉、制度固廉、监督强廉、文化推廉，统筹推进公司清廉国企建设各项工作任务走深走实，营造了处处讲廉、事事遵廉的干事创业氛围，努力打造与清廉XX目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉企业，推动企业稳增长、调结构、促改革、防风险，不断拓展政治生态新局面。公司因此荣获XX等荣誉。

　　主要做法是：

　　一、实施党建引廉，践廉创廉建立新机制

　　凝聚“一个核心”。坚持党建统领作用，以落实“一岗双责”为龙头，以责任制考核为抓手，建立健全领导机构和工作机制，进一步压紧夯实全面从严治党主体责任，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检监察部门组织协调”的长效机制，确立了组织、制度、教育、文化、队伍五位一体的创建体系，形成建设清廉国企的整体合力。

　　完善“一个体系”。围绕企业发展中心任务，全面推进从严治企，制定《清廉国企建设实施方案》《党风廉政建设工作要点》《领导班子党风廉政建设责任清单》，制定目标明确、步骤清晰、具体可行的清廉国企XX项“操作指南”，确保思想认识、组织领导、措施标准和具体责任“四落实”，为高质量打造清廉国企奠定坚实基础。

　　推动“一个融合”。将清廉国企建设作为国企三年改革行动收官战的示范工程，推动清廉建设与业务工作同步共振，将清廉国企建设融入党的建设、生产经营、日常工作和专项整治，进一步推动企业员工遵纪守法，推动员工责任落实，推动企业发展和廉政企业建设同频共振、同步提升，推动清廉国企建设质效全面提升。

　　二、实施教育培廉，警醒警示展现新氛围

　　开展“廉洁教育月”活动。每年定期举办“廉洁教育月”活动，通过专题讲座、警示教育片、廉洁文化展览等多种形式，增强员工廉洁自律意识。公司邀请专家学者进行专题授课，深入解读中央纪委国家监委关于党风廉政建设的最新要求，结合实际案例剖析，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　推进“廉洁文化进车间”。在生产一线设立廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语，播放廉洁公益广告，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过班组会议、班前会等形式，定期组织员工学习廉洁从业规定，讨论廉洁话题，分享廉洁心得，使廉洁理念深入人心，成为员工的自觉行为。

　　建立“廉洁家访”机制。公司党委和纪委联合开展“廉洁家访”活动，深入员工家庭，了解员工家庭生活情况，听取家属对廉洁从业的意见和建议，帮助解决实际困难，形成家庭与企业的廉洁共建机制。通过家访活动，增强员工及其家属的廉洁意识，共同营造风清气正的工作和生活环境。

　　三、实施制度固廉，规范管理强化新保障

　　健全制度体系。公司根据中央关于党风廉政建设的要求，结合自身实际，修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》《廉洁从业行为规范》《廉洁风险防控手册》等一系列规章制度，形成了一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。通过制度化管理，确保廉洁从业有章可循、有据可依，有效防范廉洁风险。

　　严格制度执行。公司严格落实各项廉洁制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”。通过定期开展廉洁自查、互查和专项检查，及时发现和纠正存在的问题，严肃处理违规违纪行为，形成强有力的制度约束力。同时，公司还设立了廉洁举报箱和举报电话，鼓励员工和社会各界积极参与监督，共同维护公司的廉洁形象。

　　四、实施监督强廉，严明纪律树立新形象

　　强化内部监督。公司建立健全了内部监督机制，成立了由公司纪委牵头的监督小组，负责对各部门、各单位的廉洁从业情况进行常态化监督。通过定期召开监督工作会议，分析研判廉洁风险点，研究制定防范措施，确保监督工作有的放矢。同时，公司还建立了廉洁从业档案，记录员工廉洁表现，作为评先评优、职务晋升的重要依据。

　　加强外部监督。公司主动接受外部监督，积极配合上级纪委、审计部门和新闻媒体的监督检查，虚心接受社会各界的批评和建议。通过公开透明的方式，增强公司的公信力和透明度。公司还定期向社会公布廉洁从业情况，接受社会公众的监督，树立了良好的企业形象。

　　五、实施文化推廉，弘扬正气培育新风尚

　　打造廉洁文化品牌。公司积极打造具有自身特色的廉洁文化品牌，通过举办廉洁文化征文比赛、廉洁书画展、廉洁微电影大赛等活动，丰富廉洁文化的内涵和形式。这些活动不仅增强了员工的参与感和归属感，还提升了公司的文化软实力。

　　营造廉洁文化氛围。公司在办公区域、生产现场、职工宿舍等场所，广泛设置廉洁文化宣传标语和海报，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化论坛等活动，普及廉洁知识，传播廉洁理念，使廉洁文化成为公司的核心价值观之一。

　　总之，XX公司通过党建引廉、教育培廉、制度固廉、监督强廉、文化推廉等多措并举，全面推进清廉国企建设，取得了显著成效。公司将继续以高度的政治责任感和使命感，贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示精神，坚定不移地推进清廉国企建设，为实现高质量发展提供坚强保障。

《 某公司清廉国企建设经验交流材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/2923.html 转载请保留,谢谢!