公司2024年度意识形态管理和宣传思想工作总结

　　公司202x年度意识形态管理和宣传思想工作总结

　　202x年，在XX集团有限公司的正确领导下，XX公司坚持以和的二十届三中全会精神为指导，以促进公司思想建设为目标，紧紧围绕公司生产经营管理工作，充分发挥组织思想引领、舆论导向和精神激励的重要作用，强化企业意识形态管理和宣传思想工作。现将有关情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）持续加强组织领导，强化意识形态管理

　　202x年以来，XX公司按照集团公司关于意识形态管理工作的有关要求，层层落实责任分工，明确各部室、车间的主要任务，充分发挥公司总支领导干部“关键少数”的示范引领作用。通过XX理论学中心组专题研讨1次、“领导干部读书班”，对新修订的《中国纪律处分条例》进行逐条学，结合“线上线下”同步推进。全体值班管理干部XX人参加“国资E学”中的“纪学教育专题网络培训班”，至XX月初已全部完成线上理论学并取得培训证书。

　　XX月下旬组织中层及以上员管理干部XX人开展了《XX企业管理人员处分条例》专题学会议，会后前往XX开展政教育，观看了XX政教育纪录片。这些举措有效提升了员干部的纪律意识和洁从业意识，进一步夯实了公司风政建设的基础。

　　（二）突出理论学，树立正确舆论引导

　　1. 深入开展纪学教育活动

　　结合年度青年理论学小组学活动，由公司领导班子成员组织青年干部职工共XX人召开专题学分享会XX次。公司支部组织青年干部职工利用“青年大学”进行网上学了xX次，做到主题教育学全覆盖。通过纪学教育，紧盯重点环节和关键岗位，结合年度纪检工作要求，对办公业务、“三公经费”、检修技改项目及招投标等，协同XX集团公司有关部门开展日常监督，更好地推动XX公司规范化管理。

　　3. 组织员干部集中观看警示教育片

　　公司组织员干部集中观看了警示教育片《XX》《XX》和《XX》等。通过这些警示教育片，使广大员干部深刻认识到腐败问题的危害性，增强了洁自律意识。同时，针对警示教育片中反映的问题，公司还开展了多次专题讨论，进一步巩固了警示教育的效果。

　　（三）丰富文化宣传载体，营造企业良好氛围

　　1. 继续深化宣传思想文化在意识形态工作上的正面引导作用

　　统筹抓好正能量宣传管理，截止目前，共悬挂纪学教育、安全生产警示和国防教育等方面横幅XX条，更新制作宣传板报XX幅。这些宣传手段不仅美化了公司环境，更在潜移默化中提升了员工的思想觉悟。

　　2. 大力弘扬先进典型人物事迹

　　根据XX公司的实际情况，今年共表彰XX名XX先进个人和XX个先进集体。通过表彰先进，树立榜样，激发了广大干部职工的工作热情和责任感。同时，公司还通过内部刊物、微信公众号等多种渠道广泛宣传先进事迹，进一步扩大了榜样的影响力。

　　3. 外派XX名青年管理干部参加XX集团公司“XX”主题宣讲活动

　　外派XX名青年管理干部参加了XX集团公司组织的“XX”主题宣讲活动。此次活动不仅让青年管理干部开阔了眼界，增长了见识，也为他们提供了与兄弟单位交流学的机会。通过参与此类活动，青年管理干部们的思想认识得到了提升，工作能力也得到了锻炼。

　　二、存在问题

　　尽管公司在意识形态管理和宣传思想工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是开展宣传工作效果不佳

　　在利用公司的宣传阵地上，工作创新意识不够强，部分针对性宣传力度不够明显。尤其是在新媒体平台的应用上，缺乏有效的传播手段和创意，导致宣传效果未能达到预期目标。

　　二是公司宣传报道篇幅较少

　　深入挖掘公司先进典型和亮点不足，公司宣传工作通讯员队伍建设有待提高，在企业舆论引导上“主力军”作用发挥不够好。这使得公司在对外宣传时，难以形成强大的舆论声势，影响了公司形象的塑造。

　　三是宣传活动的形式还不够丰富

　　在开展宣传活动的形式较为单一，多以理论学、思想教育为主，缺乏丰富多彩的文化活动和互动环节，宣传思想工作整体水平不够高。这不仅影响了员工的参与积极性，也在一定程度上限制了宣传效果的提升。

　　三、下一步工作设想

　　针对上述存在的问题，XX公司将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强意识形态管理和宣传思想工作：

　　（一）进一步落实意识形态管理工作责任制

　　继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同企业生产经营管理工作紧密结合，确保各项工作任务落到实处。公司将定期召开意识形态工作会议，研究部署相关工作，及时解决存在的问题。同时，建立健全考核机制，将意识形态工作纳入部门和个人绩效考核体系，确保责任到人，奖惩分明。

　　（二）坚持抓好理论学

　　继续深入开展纪学教育活动，不断创新学形式，丰富学内容。一方面，要充分利用“青年大学”等线上平台，拓宽学渠道；另一方面，要结合实际工作，开展形式多样的线下学活动，如专题讲座、座谈会、参观学等。通过多种方式的学，使广大干部职工更加坚定理想信念，增强自觉和行动自觉。

　　（三）加强正面宣传引导，强化担当和使命

　　一是加大宣传力度，丰富宣传形式。公司将进一步优化宣传阵地建设，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布公司动态、宣传先进典型，增强宣传的时效性和吸引力。同时，策划组织一系列丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等，吸引员工广泛参与，提升宣传效果。

　　二是加强通讯员队伍建设。公司将加大对宣传工作的投入，选拔培养一批高素质的通讯员队伍，定期组织培训，提高他们的写作水平和新闻敏感度。通过建立有效的激励机制，鼓励通讯员积极采写稿件，及时报道公司的好人好事和亮点工作，为公司营造良好的舆论氛围。

　　三是强化担当和使命意识。公司将继续弘扬“忠诚、干净、担当”的优良传统，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强使命感和责任感。特别是在面对复杂多变的市场环境时，更要保持清醒头脑，坚定信心，勇于担当，为实现公司高质量发展贡献力量。

　　XX公司将以为指导，紧紧围绕公司生产经营管理工作，不断加强意识形态管理和宣传思想工作，努力营造风清气正的企业文化氛围，为公司的发展提供坚强的思想保障和精神动力。