公司2025年一季度党建工作总结（2179字）

　　2025年第一季度工作总结

　　（2025年03月26日）

　　在上级的坚强领导下，我单位深入学贯彻和的精神，围绕提升基层组织功能和组织力的目标，扎实推进各项工作，为公司高质量发展提供了坚实的保障。现将第一季度工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一) 强化理论武装，筑牢思想根基

　　坚持把学贯彻作为首要任务，严格落实“第一议题”制度。本季度，会及理论学中心组共组织学了x次，开展专题研讨X次，确保员干部深刻理解并准确把握政策导向与行业发展等重点内容。结合2025年全国“两会”精神，组织专题学交流活动X次，通过多形式、多层次的学，推动理论武装入脑入心。

　　创新学方式，增强学实效。利用“学强国”平台推送学资料X条，开展线上知识竞赛X次，累计参与员X人次。举办红色观影活动，组织员观看《XXX》，并开展交流研讨。组织员赴红色教育基地参观学，开展“重温入誓词”“史知识竞答”等活动，进一步增强性意识，激发员的责任感和使命感。

　　(二) 夯实支部建设，提升组织力

　　持续推进支部标准化建设，对各支部工作台账进行全面梳理，发现问题X个，提出整改措施X条，已整改X个。严格执行“三会一课”制度，第一季度共召开支部员大会X次，小组会X次，开展课教育X次，确保组织生活规范有序。

　　加强员队伍建设，优化员管理。召开202x年度组织生活会，开展批评与自我批评，并完成民主评议员工作，评选优秀员X名。严格按照发展员工作流程，培养入积极分子X名，确定发展对象X名，举办员培训班X期，累计培训X人次。深化组织结对共建，与街道、社区组织签订共建协议，联合开展志愿服务、政策宣讲、调研走访等活动X次，促进资源共享、优势互补，形成合力。

　　(三) 加强风政建设，筑牢纪律防线

　　严格落实全面从严治要求，层层压实风政建设责任。制定2025年风政建设责任清单，召开风政建设专题会议X次，组织签订政责任书X份，强化员干部的责任意识和担当精神。

　　加强政教育，增强洁自律意识。组织员干部观看警示教育片X次，学典型案例X次，开展政谈话X人次。重要节假日期间，发送洁提醒短信X条，确保洁过节。针对年轻干部，开展“洁从业”专题培训X次，覆盖员X人次，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　强化监督执纪，确保权力运行规范。围绕重点领域、关键环节开展专项督查X次，发现并整改问题X个。完善举报机制，畅通举报渠道，受理群众来信来访X次，及时回应群众关切，维护社会稳定和谐。

　　二、主要成效

　　(一) 理论学效果显著

　　通过系统化的理论学和实践探索，员干部的思想素质得到明显提升，对的理解更加深入。特别是在学贯彻全国“两会”精神的过程中，员干部能够紧密结合实际，提出有针对性的工作建议，为公司高质量发展提供了有力支撑。

　　创新学方式的效果显著。线上知识竞赛和红色观影活动不仅增强了学的趣味性和互动性，还有效提升了员的学积极性和参与度。通过这些活动，员们更加深刻地认识到自身肩负的历史使命和社会责任。

　　(二) 支部建设取得新进展

　　支部标准化建设工作的推进，使得各支部的工作更加规范有序，台账管理更加科学合理。通过发现问题、提出整改措施并及时整改，支部的战斗力和凝聚力得到显著增强。

　　“三会一课”制度的有效落实，为员提供了更多的学和交流机会。员队伍的建设也取得了实质性进展，培养和发展了一批优秀的入积极分子和发展对象，为组织注入了新鲜血液。组织结对共建活动的开展，不仅促进了资源共享和优势互补，还密切了群关系，增强了组织的社会影响力。

　　(三) 风政建设成效显著

　　风政建设责任清单的制定和实施，明确了各级组织和员干部的责任，形成了层层传导压力、人人担责的良好局面。通过政教育和监督执纪的双重发力，员干部的洁自律意识显著增强，权力运行更加规范透明。

　　警示教育片和典型案例的学，使员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，增强了他们的底线思维和红线意识。政谈话和洁从业专题培训，特别是针对年轻干部的教育，有效预防了腐败问题的发生，营造了风清气正的生态。

　　三、存在问题及改进措施

　　(一) 存在的问题

　　尽管第一季度工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。部分员的学主动性不够，理论联系实际的能力有待提高；个别支部的台账管理工作不够细致，存在遗漏或不规范的情况；风政建设的长效机制还需进一步完善。

　　(二) 改进措施

　　为进一步提升工作质量，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，激发员的学热情，鼓励他们将理论学与实际工作相结合，切实提高解决问题的能力。二是加强对支部台账管理工作的指导和监督，定期开展检查和评比活动，确保台账记录完整、规范。三是建立健全风政建设长效机制，细化责任分工，强化监督检查，确保各项制度落地见效。

　　四、下一步工作计划

　　(一) 持续深化理论学

　　继续把学贯彻作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，不断创新学方式，丰富学内容，确保员干部理论武装入脑入心。结合公司实际，深入开展调查研究，提出更多具有针对性和可操作性的建议，为公司高质量发展提供智力支持。

　　(二) 巩固提升支部建设

　　持续推进支部标准化建设，不断完善工作台账，确保各项工作的规范化和制度化。严格执行“三会一课”制度，丰富组织生活形式，提高员参与度和满意度。加强员队伍建设，优化员管理，注重培养和发展优秀人才，为组织注入新的活力。

　　(三) 不断强化风政建设

　　严格落实全面从严治要求，层层压实风政建设责任。继续开展政教育和监督执纪工作，完善举报机制，畅通举报渠道，及时回应群众关切。针对存在的问题和薄弱环节，进一步完善制度，堵塞漏洞，确保权力运行规范透明，营造风清气正的生态。

　　我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进工作，为公司高质量发展提供坚实的保障。