某公司五星党支部党建经验总结

　　一、“优化机制、聚焦组织”提升支部执行力

　　强化支部领导核心。在公司党委的关心和支持下，202x年8月9日，党支部顺利完成了换届选举，选出了新一届党支部委员会，由五位同志组成，其中，xx同志当选为书记，xx同志担任副书记，xx同志负责纪检工作，xx同志担任组织委员，xx同志则担任宣传委员。新的党支部班子得以充实和完善，成为了一支素质过硬的“领头雁”。

　　明确党建主体责任。为了充分发挥班子的整体功能，新一届党支部班子成员进行了详细的职责分工，确保党支部的统一领导、纪检工作的协同监督、组织工作的有力保障以及宣传工作的有效引导，形成了党政齐抓共管的良好格局。通过明确责任，确保各项工作有序推进，为公司的高质量发展提供了坚实的组织保障。

　　加强支部班子建设。新一届党支部班子注重谋长远、掌大局、设规矩、抓监督。严格落实重大事项请示报告制度，所有重大事项的决策都由领导班子集体讨论决定，确保决策的科学化、民主化和规范化。每月至少召开一次党支部委员会，确保各项决策的落实和执行。同时，积极投身于公司项目的推进和发展中，主动服务，强化协调，大力配合，确保政令畅通，确保党的各项方针政策得到有效贯彻落实。

　　牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。新一届党支部......