市总工会关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　市总工会关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求，市总工会领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市工会实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　(一) 强化理论武装见成效

　　持续深入学，制定了详细的学计划，每月开展至少2次集中学研讨，全年共组织专题学26次，领导班子成员撰写学心得人均达10篇以上。通过学，班子成员对工会工作的方向把握更加准确，在指导下级工会工作中，能够更好地将的理论与工会实际工作相结合。例如，在推进产业工人队伍建设改革中，依据新思想的指引，制定了更符合X产业发展需求的政策措施，推动了全市200余家企业开展产业工人技能提升行动，参与职工达5万余人，有效提升了产业工人的素质。同时，我们还加强了对基层工会干部的培训，累计举办培训班8期，培训人员超过1000人次，进一步增强了基层工会干部的意识和服务能力。

　　(二) 改进工作显成果

　　大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，与去年相比，会议数量减少了30%，文件数量减少了40%。我们严格控制会议时长和规模，确保每次会议都能聚焦主题、解决问题。同时，我们优化了文件审批流程，推行电子化办公，提高了工作效率。，我们还建立了“走基层、访万家”制度，领导班子成员定期深入企业、社区，倾听职工心声，了解一线实际情况，帮助解决实际困难。今年，共走访企业150余家，收集职工意见和建议800余条，解决了涉及工资待遇、劳动保护等方面的热点难点问题120余个，得到了广大职工的高度评价。

　　二、在服务职工群众方面存在的不足及改进措施

　　(一) 存在的问题

　　尽管我们在服务职工群众方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分基层工会的服务意识不强，未能充分满足职工多样化的需求。二是工会资源分配不够均衡，导致部分地区和行业职工享受的服务质量参差不齐。三是职工维权机制有待完善，特别是在处理复杂劳动争议案件时，缺乏有效的协调和应对措施。四是工会活动的覆盖面和影响力有限，未能广泛吸引年轻职工参与。

　　(二) 改进措施

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进。首先，强化基层工会建设，增强服务意识。我们将加大对基层工会的指导和支持力度，通过培训、考核等手段，提高基层工会干部的工作能力和责任感。，优化资源配置，确保公平公正。我们将建立科学合理的资源分配机制，重点向偏远地区和弱势群体倾斜，确保每个职工都能享受到高质量的工会服务。，完善职工维权机制，提高应对能力。我们将建立健全劳动争议调解仲裁体系，加强与相关部门的协作配合，为职工提供更加便捷高效的法律援助和咨询服务。最后，丰富工会活动内容，扩大覆盖面。我们将创新活动形式，增加互动性和趣味性，吸引更多年轻职工参与，特别是要利用互联网平台，打造线上线下相结合的工会服务体系，提高工会活动的吸引力和影响力。

　　三、在推动工会改革创新方面存在的不足及改进措施

　　(一) 存在的问题

　　在推动工会改革创新方面，我们也面临着一些挑战。一是思想观念相对保守，部分干部对改革创新的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性。二是体制机制不够灵活，难以适应新形势下的发展需求。三是信息化建设滞后，影响了工作效率和服务质量。四是人才队伍建设亟待加强，专业人才匮乏，制约了工会工作的创新发展。

　　(二) 改进措施

　　为解决这些问题，我们将从以下几个方面入手。一是解放思想，转变观念。我们将深入开展思想解放大讨论活动，引导干部职工树立开放包容、勇于创新的理念，激发内在动力。二是深化改革，完善机制。我们将积极探索符合本地实际的工会改革路径，优化内部管理结构，简化办事程序，提高决策效率。三是加快信息化建设，提升服务水平。我们将加大信息技术投入，推进智慧工会建设，实现工会工作数字化、智能化转型。四是加强人才队伍建设，培养专业人才。我们将制定专项人才培养计划，引进和留住一批懂技术、善管理的专业人才，为工会事业长远发展提供坚实的人才支撑。

　　四、在洁自律方面存在的不足及改进措施

　　(一) 存在的问题

　　在洁自律方面，虽然我们一直强调纪律规矩，但仍有少数干部存在侥幸心理，顶风违纪现象时有发生。一是个别干部对纪国法学不够深入，思想上存在麻痹大意思想。二是监督机制不够健全，存在监管盲区。三是建设还需加强，部分干部工作浮躁，缺乏担当精神。

　　(二) 改进措施

　　针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进。一是加强纪国法教育，筑牢思想防线。我们将把纪国法教育纳入日常学计划，通过集中学、专题讲座等形式，增强干部职工的纪律意识和法治观念。二是健全监督机制，堵塞管理漏洞。我们将完善内部监督制度，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力运行公开透明。三是深化建设，树立良好形象。我们将继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导干部职工发扬艰苦奋斗、求真务实的优良，树立忠诚干净担当的良好形象。

　　五、总结与展望

　　通过本次民主生活会的对照检查，市总工会领导班子深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。今后，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，全面落实各项整改措施，不断推动工会工作再上新台阶。我们将继续深入学贯彻，始终保持与高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。我们将紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥工会组织的作用，团结带领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

　　市总工会领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步增强责任意识和服务意识，不断提高履职尽责的能力和水平，努力开创工会工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。