某市审计局领导班子2024年对照检查材料

　　某市审计局领导班子202x年对照检查材料

　　按照部署要求，局组高度重视此次民主生活会，严格落实规定动作，精心制定方案，扎实学研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，全面梳理问题，认真撰写班子对照检查材料，为开好民主生活会打好坚实基础。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、上年度民主生活会整改落实情况

　　针对上年度查摆的问题，局组结合工作实际，逐项进行回应并制定了详细的整改措施。一是加强理论学，通过定期组织专题讲座、邀请专家学者授课等方式，提升班子成员的理论素养和觉悟。二是优化内部管理机制，完善了审计项目管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依。三是强化责任担当意识，建立健全了问责机制，对工作中出现的问题及时进行纠正和处理。通过这些措施，上年度查摆的问题得到了有效整改，为今年的工作奠定了良好基础。

　　二、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　●　理论学不够深入
理论学不经常，方式不新颖，吸引力感染力不够强，局限于定期开展组理论学中心组学，学的系统性和深入性不足。例如，在纪学教育中，存在学不够深入、理解不够透彻的问题，导致在具体工作中，有时出现就事论事、单纯从业务角度思考问题的情况。机关还有一名干部在纪学教育期间发生违纪行为，受到纪惩处。这反映出我们在理论学方面仍需进一步加强，特别是要注重学内容的系统性和方法的多样性，提高学的针对性和实效性。

　　●　敏锐性和判断力有待增强
在处理一些重大问题时，敏锐性不强。例如，在安排审计资金时，过分关注具体数字，对资金使用效果的影响考虑不够充分；在推进重大改革时，对可能带来的社会反响和风险研判不够，工作的预见性和主动性不足。这表明我们在决策过程中需要更加注重考量，提高站位，增强敏锐性和判断力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）贯彻执行决策部署和上级决议决定方面

　　●　贯彻落实不够坚决有力
在落实决策部署和上级决议决定的过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象。例如，在推进某些重点项目时，由于前期调研不够充分，导致实施过程中遇到诸多困难，影响了项目的进度和效果。，个别部门在执行政策时存在选择性落实的情况，未能做到全面、彻底地贯彻上级指示精神。这些问题反映出我们在贯彻落实决策部署和上级决议决定方面还需进一步加大力度，确保各项政策落地生根、见到实效。

　　●　创新意识和能力不足
在推动工作创新发展方面，缺乏足够的勇气和魄力。面对新形势、新任务，有时惯于按部就班，缺乏主动探索的精神和创新能力。例如，在信息化建设方面，虽然已经取得了一定进展，但与先进地区相比仍有较大差距，特别是在大数据、人工智能等新技术的应用上还不够广泛和深入。因此，我们需要进一步解放思想，勇于创新，积极探索适合本地实际的发展路径，不断提高工作水平和效率。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面

　　●　责任意识不够强
在履行职责过程中，部分同志的责任意识不够强，存在推诿扯皮现象。例如，在处理一些复杂问题时，个别部门之间协调配合不够紧密，导致工作效率低下，影响了整体工作进展。，个别领导干部在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能充分发挥表率作用。这些问题不仅影响了单位形象，也损害了群众利益，必须引起高度重视并加以解决。

　　●　解决问题的能力和水平有待提高
在破解突出矛盾和问题方面，我们的能力和水平还有待提高。例如，在应对突发事件时，应急预案不够完善，应急处置能力不足，导致在一些紧急情况下无法迅速作出反应，造成不良后果。，在处理举报案件时，有时存在调查不深入、处理不及时的问题，未能有效化解矛盾，维护社会稳定。为此，我们要进一步加强业务培训，提高干部的专业素质和解决问题的能力，确保各项工作顺利推进。

　　三、产生问题的原因分析

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观原因的作用。从客观上看，随着经济社会发展进入新常态，审计工作面临的新情况、新问题日益增多，给我们的工作带来了更大的挑战。从主观上看，主要是以下几个方面的原因：

　　●　思想认识不到位
部分同志对的学不够深入，对的路线方针政策的理解不够透彻，导致在工作中缺乏全局观念和战略思维，不能很好地将上级精神与本单位实际相结合，影响了工作的质量和效果。

　　●　工作不扎实
个别领导干部漂浮，存在形式主义、官僚主义倾向，缺乏深入基层、深入群众的精神，未能真正做到问计于民、问需于民，导致一些政策措施脱离实际，难以得到群众的支持和认可。

　　●　制度机制不健全
在工作推进过程中，相关制度机制不够完善，缺乏有效的监督制约机制，导致一些问题得不到及时发现和纠正，影响了工作的规范性和严肃性。

　　四、整改措施及努力方向

　　针对以上问题，我们将采取以下整改措施，确保各项工作落到实处、见到实效：

　　●　深化理论学，坚定理想信念
坚持把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学活动，不断提升班子成员的理论水平和素养。同时，紧密结合审计工作实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　●　强化责任担当，提高执行力
进一步明确各级领导干部的职责分工，建立健全责任追究机制，确保每一项工作任务都有人抓、有人管。对于重点工作和重大项目，实行领导包干责任制，定期督查进展情况，及时解决遇到的困难和问题，确保各项工作有序推进。

　　●　加强建设，树立良好形象
大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。坚持深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题。同时，加强风政建设，严格执行洁自律各项规定，营造风清气正的良好氛围。

　　●　完善制度机制，提升管理水平
结合工作实际，进一步完善各项规章制度，建立健全科学合理的考核评价体系，加强对权力运行的监督制约。同时，积极推进信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和服务质量，为审计工作提供有力保障。

　　我们将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在问题，认真查找差距不足，切实抓好整改落实，努力开创审计工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。