保险公司党委书记201x年主题教育三个方面检视材料192650

　　按照《XX保险集团公司开展“XX、XX”主题教育实施方案》的部署安排，我深入学习了党的十九大报告和党章，研读了《习近平关于“XXXX”重要论述选编》《XXXXXXX学习纲要》，并持续关注和学习了习近平总书记最新的重要讲话和文章，特别是关于国有企业党的建设、经济工作、金融行业建设等方面的重要讲话和指示精神。通过系统的学习，我对自身的思想认识有了进一步提升，并与班子成员、部分部门负责人及党员群众进行了深入的谈心谈话，广泛征求了对公司党委及我个人的意见建议，进行了深刻的自我检视和反思。现将检视剖析的情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在政治建设方面

　　一是理论学习不够深入。虽然能够积极参与党委中心组的集中学习活动，但在个人自学方面做得不够。理论学习的广度和深度有待加强，有时仅停留在表面，满足于参与学习、阅读书籍、撰写心得体会，未能真正做到将理论内化于心、外化于行。理论联系实际的能力还需提高，对于如何运用所学理论指导实践、推动工作，缺乏深入的思考和有效的办法，解决实际问题的效果不够显著。

　　二是对标看齐的纯度不够。尽管能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但在深入反思中发现，这些认识多是出于对党纪的敬畏，而未完全从党和国家发展的大局出发进行整体把握，尚未完全转化为高度的认同感和自觉行动。例如，面对一些灰色段子时，未能旗帜鲜明地进行坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在一定的麻痹思想，未能始终保持清醒的政治头脑。

　　三是落实党建责任不够到位。日常工作中，我的主要精力集中在中心工作上，对党建工作的重视程度有所不足，较多依赖党委办公室来推进相关工作。虽然能够督促办公室按时完成工作任务，但在主动抓党建工作方面力度不够，与全面从严治党的高标准要求尚有差距，抓手也显得不够有力。在意识形态工作方面，虽然注重通过签订责任书等形式落实责任，但在日常管理和监督方面仍显不足，未能形成持续有效的机制。

　　（二）在思想建设方面

　　一是贯彻上级决策不够有力。虽然在思想上能够理解和支持集团党委的各项决策，但在实际行动上，对于XX公司的一些经营策略，执行力度和效果仍有待提升。对于集团公司提出的“XX”工程，虽然进行了初步的学习和传达，但在实际工作中，对其精神实质的理解和贯彻落实还不够到位，未能充分调动全体员工的积极性和创造性，影响了整体工作成效。

　　二是创新意识和能力有待增强。面对日新月异的市场环境和技术变革，我在创新思维和创新能力方面还有待加强。有时候过于依赖传统的管理经验和方法，对新兴技术和管理模式的研究和应用不够，导致在推动企业转型升级和高质量发展方面，未能充分发挥应有的作用。特别是在数字化转型和智能化建设方面，虽然已经启动了一些项目，但进展速度和成果展示与先进企业的水平相比，还有较大差距。

　　三是思想解放程度不够。在面对复杂多变的内外部环境时，有时会受到传统观念的束缚，思想解放程度不够，导致在处理一些新问题、新挑战时，思路不够开阔，办法不多。尤其是在应对市场竞争和客户需求变化时，有时会出现决策迟缓、措施不力的情况，影响了公司的市场竞争力和服务质量。

　　（三）在作风建设方面

　　一是服务意识有待提升。作为公司的一名领导干部，我在服务基层、服务员工、服务客户方面做得还不够好。有时候忙于事务性工作，忽视了与基层员工的沟通交流，未能及时了解他们的实际需求和困难，导致一些问题未能得到及时解决。在客户服务方面，虽然建立了较为完善的客服体系，但在响应速度和服务质量上还有提升空间，未能完全满足客户的个性化需求。

　　二是艰苦奋斗精神有所淡化。随着公司规模的不断扩大和经济效益的逐步提升，我在艰苦奋斗的精神上有所放松，有时会不自觉地追求舒适的工作环境和生活条件，忽视了艰苦奋斗这一优良传统的重要性。这种现象不仅不利于个人的成长进步，也不利于公司文化的传承和发展。

　　三是廉洁自律意识需要强化。虽然能够严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度，但在廉洁自律方面仍需不断加强。特别是在一些细节问题上，如接待标准、礼品收受等方面，有时会存在模糊认识，未能严格按照规定执行。此外，在对下属的教育和管理上，有时会因关系亲近而放松要求，未能做到一视同仁、严格管理。

　　（四）在纪律建设方面

　　一是纪律意识有待加强。虽然能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些具体问题上，纪律意识还需进一步强化。例如，在执行公司决策和制度时，有时会因为个人原因而打折扣，未能严格按照规定程序办事，影响了决策的严肃性和执行力。此外，在对待同事和下属时，有时会因感情因素而放松要求，未能做到公正公平。

　　二是监督机制不够健全。在公司内部，虽然建立了一套较为完善的监督机制，但在实际运行中，还存在一些漏洞和盲区。特别是在权力运行的关键环节，监督力度不够，未能有效防止违规违纪行为的发生。此外，对一些重点领域和关键岗位的监督还不够严密，存在一定的风险隐患。

　　三是问责力度不够。在对违反纪律的行为进行处理时，有时会因为种种原因而采取较为宽松的态度，未能严格按照规定进行问责追责。这种做法不仅不利于维护纪律的严肃性，也可能助长不良风气的蔓延，影响公司的整体形象和凝聚力。

　　二、整改措施

　　针对上述存在的问题，我将从以下几个方面入手，制定具体的整改措施，切实改进工作作风，提升工作效能。

　　（一）深化理论学习，提高政治站位

　　一是加强个人自学。制定详细的学习计划，定期阅读党的理论著作和重要文件，特别是习近平总书记的系列重要讲话和文章，努力做到先学一步、深学一层。通过系统学习，不断提高自身的政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力。

　　二是开展专题研讨。组织公司党委中心组成员，围绕当前经济社会发展的热点问题和公司面临的实际困难，开展专题研讨，集思广益，形成共识。通过集体智慧，提高解决复杂问题的能力和水平。

　　三是注重学用结合。坚持理论联系实际的原则，将所学理论知识运用到具体工作中，指导实践、推动工作。特别是在贯彻落实上级决策和公司战略目标方面，要勇于担当、敢于作为，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）强化责任担当，提升工作实效

　　一是增强大局意识。始终站在党和国家事业发展的全局高度，正确处理局部利益与整体利益的关系，自觉服从和服务于大局。在工作中，要坚决贯彻落实集团公司的各项决策部署，确保政令畅通、步调一致。

　　二是强化责任落实。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，层层传导压力，确保党建工作有人抓、有人管。同时，加大对党建工作的考核力度，将其纳入年度绩效考核体系，以考核促落实、促提升。

　　三是提高工作标准。树立“干就干最好、争就争第一”的工作理念，不断提高工作标准和要求，努力创造一流业绩。特别是在推动公司转型升级和高质量发展方面，要敢于突破常规、大胆创新，力争在市场竞争中占据有利地位。

　　（三）转变工作作风，提升服务水平

　　一是密切联系群众。坚持走群众路线，经常深入基层、深入一线，了解员工的思想动态和实际需求，帮助解决工作和生活中的困难。同时，要善于倾听客户的意见和建议，不断提升服务质量，增强客户满意度和忠诚度。

　　二是弘扬艰苦奋斗精神。继续发扬艰苦奋斗的优良传统，克服安逸思想，保持创业激情。在工作和生活中，要勤俭节约、反对浪费，树立良好的形象和作风。

　　三是强化廉洁自律。严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度，做到清正廉洁、公道正派。在处理人际关系时，要坚持原则、秉公办事，杜绝任何形式的以权谋私和不正之风。

　　（四）完善监督机制，强化纪律约束

　　一是健全监督体系。进一步完善公司内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。特别是在财务、采购、招投标等重点领域，要加大监督力度，严防腐败问题的发生。

　　二是严格执纪问责。对违反纪律的行为，要坚决予以查处，绝不姑息迁就。同时，要建立健全责任追究机制，对失职渎职、造成严重后果的人员，要依法依规严肃处理，形成强大的震慑效应。

　　三是加强警示教育。通过典型案例剖析、廉政文化宣传等多种形式，增强党员干部的纪律意识和法律观念，营造风清气正的良好氛围。

　　总之，我将以此次主题教育为契机，深入查找自身存在的问题，认真整改落实，不断提升自身的思想政治素质和业务工作能力，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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