城市投资集团有限公司党委委员2024年度民主生活会“四个带头”发言提纲

　　城市投资集团有限公司委员202x年度民主生活会四个带头发言提纲

　　按照开好202x年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学、集中研讨、个人自学等多种方式，深入学了关于全面加强纪律建设的论述，以及在民主生活会上的讲话精神。在此基础上，我认真研读了《章程》《纪律处分条例》等一系列法规文件，紧密联系城市投资集团的工作实际，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。我对照带头严守纪律和规矩，维护团结统一；带头增强、严守纪律、砥砺；带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治责任等4个方面要求，深入查找自身存在问题，深刻剖析问题根源，并明确了下一步的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护团结统一方面

　　一是敏锐性和鉴别力有待提升。在复杂多变的城市投资环境中，我有时对一些敏感问题的判断不够准确，缺乏足够的敏锐性，不能迅速从分析和处理问题。特别是在面对一些涉及集团利益和社会稳定的决策时，我虽能基本保持立场，但在深入分析、提前预判方面还有所欠缺，导致决策过程不够顺畅，有时甚至出现一些偏差。

　　二是执行力需进一步加强。在贯彻执行路线方针政策和决策部署时，我虽然能够坚决执行，但在具体落实过程中，有时存在理解不深、把握不准的情况，导致执行效果打折扣。比如，在推动集团转型升级、拓展新业务领域时，我有时对上级政策的理解不够透彻，缺乏足够的创新和执行力度，影响了集团的发展步伐。，对于一些长期积累的问题，未能及时提出有效的解决方案，导致部分工作进展缓慢，影响了整体效率。

　　三是维护团结统一的能力尚需提高。作为委员，我在协调不同部门之间的关系上，有时未能充分发挥桥梁作用，导致沟通不畅，影响了团队的凝聚力和战斗力。尤其是在面对一些复杂问题时，未能及时组织讨论，达成共识，使得个别部门之间出现了矛盾和分歧，不利于集团的整体发展。

　　（二）带头增强、严守纪律、砥砺方面

　　一是自我约束意识还不够强。尽管我一直强调严守纪律的重要性，但在实际工作中，有时未能严格要求自己，存在一定的松懈现象。例如，在日常管理中，偶尔会出现对下属要求过高而忽视自身行为规范的情况，这不仅影响了个人形象，也在一定程度上削弱了团队的纪律性。

　　二是工作还需进一步改进。在面对繁重工作任务时，有时未能做到雷厉风行，工作效率有所下降。特别是在处理一些紧急任务时，未能始终保持高效的工作状态，导致部分工作未能按时完成，影响了项目的推进进度。，对于一些细节问题，未能做到精益求精，影响了工作的质量和效果。

　　三是洁自律意识还需进一步强化。在洁自律方面，虽然我一直严格遵守相关规定，但在一些细微之处，仍需更加谨慎。例如，在接待外来人员时，有时未能严格按照标准执行，存在一定的浪费现象。，在使用公共资源时，未能始终保持节约意识，导致资源浪费，影响了集团的形象和声誉。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是责任担当意识还需进一步增强。在面对一些困难和挑战时，有时未能充分发扬敢闯敢试的精神，存在畏难情绪。特别是在一些高风险项目中，未能大胆尝试新的思路和方法，导致部分项目进展缓慢，影响了集团的整体效益。，对于一些需要承担较大责任的任务，有时未能果断决策，影响了工作效率。

　　二是创新能力还需进一步提升。在推动集团创新发展方面，虽然我一直在努力探索新的模式和路径，但与先进企业相比，仍有较大差距。特别是在新技术、新模式的应用上，未能及时跟上行业发展的步伐，导致集团在市场竞争中处于劣势。，对于一些创新成果的推广和应用，未能形成有效的机制，影响了创新成果的转化率。

　　三是风险管理能力还需进一步加强。在面对复杂的市场环境和激烈的竞争态势时，有时未能充分评估潜在风险，导致部分项目在实施过程中出现问题。特别是在一些新兴业务领域，未能建立健全的风险防控体系，增加了项目的不确定性和风险系数，影响了集团的可持续发展。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　一是工作还需进一步深化。在落实全面从严治的过程中，虽然我一直注重抓促发展，但在具体工作中，有时未能真正做到两手抓、两手硬。例如，在基层组织建设方面，未能充分发挥支部的战斗堡垒作用，导致部分员的先锋模范作用未能充分体现。，在务工作者队伍建设上，未能给予足够的重视和支持，影响了工作的整体水平。

　　二是风政建设还需进一步加强。在推进风政建设的过程中，虽然我始终强调洁从业的重要性，但在实际工作中，有时未能做到防微杜渐，存在一定的麻痹思想。例如，在监督执纪问责方面，未能始终保持高压态势，导致个别员干部存在侥幸心理，影响了风政建设的效果。，在洁文化建设方面，未能形成浓厚氛围，影响了干部职工的思想认识和行为规范。

　　三是意识形态工作还需进一步强化。在做好意识形态工作方面，虽然我一直高度重视，但在具体落实上，有时未能做到全方位、全覆盖。例如，在宣传思想工作方面，未能及时掌握干部职工的思想动态，导致部分负面情绪未能得到及时疏导。，在网络舆情监控方面，未能建立有效的预警机制，影响了集团的舆论引导能力。

　　二、问题根源剖析

　　针对上述存在的突出问题，经过深入反思和剖析，我认为主要源于以下几个方面的原因：

　　一是理论学不够深入。尽管我一直在加强理论学，但在实际工作中，有时未能将理论学与实践相结合，导致对政策的理解不够透彻，影响了工作的执行力。，在学过程中，未能始终保持与时俱进的态度，导致对一些新问题、新情况缺乏足够的应对能力。

　　二是思想认识不够到位。在面对复杂多变的工作环境时，有时未能始终保持清醒头脑，导致在处理一些敏感问题时，未能做到科学决策、精准施策。，在对待一些长期积累的问题时，未能始终保持攻坚克难的决心，导致部分工作进展缓慢，影响了整体效率。

　　三是工作方法不够灵活。在具体工作中，有时未能充分调动各方积极性，导致团队协作不够紧密，影响了工作效率。，在面对一些突发情况时，未能及时调整工作思路，导致部分工作未能顺利推进，影响了项目的实施效果。

　　四是制度执行不够严格。在落实各项规章制度时，有时未能做到令行禁止，导致部分工作存在漏洞，影响了集团的整体形象。，在监督执纪问责方面，未能始终保持高压态势，导致个别干部存在侥幸心理，影响了风政建设的效果。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对以上存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手整改，切实履行好委员职责，为集团的发展贡献力量。

　　一是强化理论武装，提升素养。我将继续深入学，特别是关于全面加强纪律建设的论述，不断提高自身的理论水平和敏锐性。同时，紧密结合集团实际，加强对相关政策的学和研究，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是增强责任担当，提高执行力。我将进一步增强责任意识，勇于担当、敢于负责，特别是在面对复杂问题时，要敢于迎难而上，积极寻找解决问题的办法。同时，要进一步完善工作机制，确保各项决策部署能够得到有效落实，切实提高工作效率和质量。

　　三是改进工作，树立良好形象。我将始终坚持求真务实的工作，做到雷厉风行、严谨细致，确保每一项工作都能经得起检验。同时，要进一步强化洁自律意识，严格执行各项规章制度，树立良好的个人形象，为干部职工树立榜样。

　　四是加强创新引领，推动高质量发展。我将积极探索符合集团实际的发展模式，大力推进技术创新、管理创新和服务创新，不断提升集团的核心竞争力。同时，要进一步完善风险防控体系，确保各项创新工作能够在安全可控的前提下稳步推进，为集团的高质量发展提供有力保障。

　　五是深化的建设，筑牢思想根基。我将继续把工作摆在突出位置，扎实推进全面从严治，确保组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥。同时，要进一步加强风政建设和意识形态工作，营造风清气正的良好氛围，为集团的发展提供坚强的保证。

　　我将以此次民主生活会为契机，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向，切实采取有效措施加以改进，以实际行动为集团的发展作出更大贡献。