市工业园区党工委2025年党建工作要点

　　市工业园区工委2025年工作要点

　　2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是推动园区高质量发展的重要一年。为进一步加强园区的建设，提升工作水平，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为园区经济社会发展提供坚强的保证和组织保障，结合园区实际，制定本工作要点。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入贯彻落实的、二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，以提升组织力为重点，以推进工作与园区中心工作深度融合为关键，不断提高工作质量，坚持要管、全面从严治，加强的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，为推动园区高质量发展提供坚强保证。

　　二、不断夯实基础

　　（一）持续完善群制度建设。依据最新颁布的内法规以及上级发布的制度规定，按照“全不全、新不新、顺不顺、力不力、行不行”的标准，统筹群工作部、组织部、办公室等多部门，对园区群工作制度进行全面梳理。从组织领导、落实责任、明确任务、细化流程等方面入手，确保各项制度健全、科学、有效，形成一套完整的制度体系，为工作提供坚实的制度保障。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，发挥实效。

　　（二）强化基层组织建设。进一步优化基层组织设置，确保组织覆盖到每一个角落，实现组织在企业、社区、学校等各个领域的全覆盖。通过定期开展组织活动，增强员的归属感和责任感，激发员的积极性和创造力。同时，加大对基层组织和务工作者的培训力度，提高他们的素质和业务能力，确保他们能够胜任新形势下的工作任务。，建立和完善基层组织考核评价机制，将工作成效纳入年度考核内容，推动基层组织建设迈上新台阶。

　　（三）加强员队伍建设。严格按照章规定，做好员发展工作，确保新员的质量。注重从生产一线、科研前沿等领域选拔优秀分子加入组织，不断优化员队伍结构。加强对员的教育培训，特别是对年轻员的培养，使他们在思想上、行动上始终与保持高度一致。建立健全员激励机制，表彰先进典型，树立榜样力量，引导广大员在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时，严肃内组织生活，严格执行“三会一课”制度，提高内生活的质量和效果。

　　三、深入推进理论武装

　　（一）扎实开展思想教育。以为主要内容，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，帮助员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨、主题日等形式，丰富学载体，创新学方式，确保学取得实效。同时，利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的学氛围。

　　（二）加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，坚决维护意识形态安全。建立健全意识形态工作责任制，明确各级组织的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。加强对园区内各类媒体、网络平台的管理，及时发现和处置不良信息，防止错误思想的传播。积极开展正面宣传，弘扬主旋律，传递正能量，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（三）深化理论研究和实践探索。鼓励和支持员干部结合实际工作，深入开展理论研究，撰写高质量的研究报告和调研文章，为园区工作提供理论支撑。同时，注重将理论成果转化为实践成果，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，推动工作创新发展。通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，推广先进经验和成功做法，带动整体工作水平的提升。

　　四、全面提升服务能力

　　（一）优化营商环境。紧紧围绕园区高质量发展的目标，进一步优化营商环境，为企业提供优质高效的服务。简化审批流程，压缩审批时限，提高办事效率，降低企业成本。加强与企业的沟通联系，了解企业需求，解决企业难题，为企业健康发展创造良好条件。同时，积极搭建政企互动平台，定期举办座谈会、联谊会等活动，增进政企之间的理解和信任，形成共同发展的良好局面。

　　（二）推进社会治理创新。以引领社会治理创新，构建共建共治共享的社会治理格局。充分发挥基层组织和员的作用，动员各方力量参与社会治理，形成合力。加快推进智慧园区建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升社会治理的智能化水平。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。同时，加强社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪行为，保障人民群众的生命财产安全。

　　（三）加强民生保障工作。始终把人民放在心中最高位置，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大民生投入，完善基础设施建设，改善居住环境，提高公共服务水平。关注弱势群体，实施精准帮扶，确保困难群众基本生活有保障。积极开展志愿服务活动，倡导文明风尚，弘扬社会主义核心价值观，营造温馨和谐的社会氛围。

　　五、持续改进纪律

　　（一）严格落实规定精神。坚持不懈反对“四风”，始终保持高压态势，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。严格规范公务接待、会议活动、公车使用等行为，杜绝铺张浪费现象。加强对员干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，畅通群众监督渠道，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　（二）加强风政建设。认真贯彻执行《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，严格遵守的纪律规矩。加强政教育，通过开展政课、参观警示教育基地等形式，增强员干部的洁意识和纪律观念。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追究责任，形成强大震慑力。建立健全政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。

　　（三）强化干部建设。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部。加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价体系，客观公正地评价干部的工作表现和实绩。注重培养干部的综合素质和能力，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽干部的成长空间。同时，关心关爱干部，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，激发干部干事创业的热情和动力。

　　六、推动工作与中心工作深度融合

　　（一）服务经济发展大局。紧紧围绕园区经济建设这个中心，充分发挥组织的领导核心作用和员的先锋模范作用，为园区经济发展提供坚强保障。积极参与招商引资、项目建设等工作，主动为企业排忧解难，助力企业发展壮大。支持科技创新，鼓励企业加大研发投入，培育新的经济增长点。同时，注重协调各方关系，营造良好发展环境，促进园区经济持续健康发展。

　　（二）助力深化改革。以改革促发展，以创新求突破，积极推动园区各项改革措施的落实落地。充分发挥组织的桥梁纽带作用，广泛凝聚各方共识，形成改革合力。鼓励员干部勇担重任，敢于啃硬骨头，破解改革中的难题。加强对改革政策的宣传解读，提高干部职工对改革的认识和支持度。同时，及时总结改革经验，推广成功做法，为深化改革提供有益借鉴。

　　（三）促进生态文明建设。牢固树立绿色发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。加强生态环境保护，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战，打造美丽园区。大力发展循环经济，推广清洁生产技术，减少资源消耗和环境污染。倡导绿色生活方式，引导干部职工和群众自觉践行低碳环保理念。同时，建立健全生态文明建设长效机制，确保各项工作有序推进。

　　2025年市工业园区工委将以为指导，全面贯彻落实的精神，紧紧围绕园区高质量发展的目标任务，扎实推进工作，不断提升工作水平，为园区经济社会发展提供坚强的保证和组织保障。全体员干部要以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作，奋力开创园区工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。