中共XX县城市管理局党组2024年意识形态工作要点

　　xx县城市管理局组202x年意识形态工作要点

　　为进一步加强意识形态工作，改进和完善意识形态工作机制，落实管意识形态的原则，牢牢掌握对意识形态工作的领导权和主动权，根据和、、县委关于意识形态工作的决策部署，结合我局实际，制定202x年意识形态工作要点如下：

　　一、加强组织领导

　　严格落实管意识形态责任制，确保局组（各支部）作为第一责任人，分管领导作为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”的要求，切实抓好各自分管领域的意识形态工作。将意识形态工作与工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。通过定期召开意识形态工作会议，研究解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。

　　二、强化理论武装

　　严格落实“第一议题”制度，结合组理论学中心组学计划、各支部学计划，通过中心组学、“三会一课”等形式，常态化开展理论学。充分运用“学强国”、江西干部网络学院、赣鄱云等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请专家学者进行专题讲座，深入解读，提升员干部的理论素养和觉悟。

　　三、巩固宣传阵地

　　强化新闻宣传，立足城管局公众号的基础上，加强与主流媒体合作，及时宣传报道城市管理领域的重要政策、先进典型和工作成效，扩大社会影响力。加强对网络舆论的引导，建立健全舆情监测和应对机制，及时回应社会关切，防止负面信息扩散。充分利用新媒体平台，创新宣传方式，制作发布形式多样的宣传产品，增强宣传的吸引力和感染力。定期组织宣传活动，如主题展览、知识竞赛等，提高公众对城市管理工作的认知度和支持度。

　　四、深化教育引导

　　深入开展社会主义核心价值观宣传教育，通过举办专题培训班、座谈会等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。结合史学教育，组织参观革命遗址、观看红色影片等活动，传承红色基因，弘扬革命精神。加强职业道德建设，开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部职工的职业素养和服务水平。充分发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰一批优秀员、先进工作者，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　五、严格责任落实

　　建立健全意识形态工作责任制，明确各级组织和领导干部的责任分工，确保任务到人、责任到位。将意识形态工作纳入年度目标考核体系，作为领导班子和领导干部综合评价的重要内容。定期开展专项督查，发现问题及时整改，确保各项任务落到实处。对因失职失责导致出现重大意识形态问题的单位和个人，严肃追责问责，形成有效的震慑作用。注重总结经验，完善制度机制，不断提高意识形态工作的科学化、规范化水平。

　　六、加强队伍建设

　　选优配强意识形态工作队伍，充实专业人才，优化人员结构。加强业务培训，提升工作人员的专业素质和工作能力。建立激励机制，激发广大干部职工的积极性和创造性。关心关爱一线工作人员，帮助解决实际困难，为他们创造良好的工作环境和发展空间。通过多种途径，打造一支过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍，为推动我局意识形态工作高质量发展提供坚强保障。

　　xx县城市管理局组将以高度的责任感和使命感，认真落实上级关于意识形态工作的各项部署要求，扎实推进202x年意识形态工作，为维护社会稳定、促进经济发展作出新的更大贡献。