医院纪委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
三味园范文网
2025-08-07
医院202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据《市监委 组织部关于召开202x年度员领导干部民主生活会的通知》精神要求,会前,我认真学了、中国章、《中国纪律处分条例》,深刻把握近年来重要讲话、重要指示批示精神,深刻领会加强的纪律性建设的重要性,深刻领悟进一步全面深化改革的重大意义。通过与班子成员和干部职工进行交心谈心,征求了各层次、各方面的意见和建议,对照此次生活会的主题,我围绕纪学教育、“四个带头”、巡视巡察等方面,进行性分析,深刻剖析反思,力求从思想根源深处检视问题产生的原因,明确今后整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下,不足、不对之处请同志们批评指正。
一、参加纪学教育以及学的二十届三中全会精神情况
● 二十届三中全会精神学方面
202x年7月,的二十届三中全会召开后,我通过学强国APP、员网、纪检监察报等平台全面深入学领会。认真研读全会公报、《关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》及解读文章,特别是《决定》中关于深化医药卫生体制改革的内容。文件指出,实施健康优先发展战略,健全公共卫生体系,促进社会共治、医防协同、医防融合,强化监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置、医疗救治等能力。文件强调促进医疗、医保、医药协同发展和治理,推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局,加快建设分级诊疗体系,推进紧密型医联体建设,强化基层医疗卫生服务。,文件还提出深化以公益性为导向的公立医院改革,建立以医疗服务为主导的收费机制,完善薪酬制度,建立编制动态调整机制,创新医疗卫生监管手段,健全支持创新药和医疗器械发展机制,完善中医药传承创新发展机制。这些内容为医院的发展提出了具体目标,指明了前进方向。在学过程中,我与其他班子成员及广大员干部共同探讨如何结合我院实际,持续推动医院高质量发展,在深化以公益性为导向的公立医院改革上下功夫,健全以人民健康为中心、维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行机制,创新医疗卫生行业综合监管手段,强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管,进一步提升监管效能。
● 纪学教育方面
在纪学教育方面,我积极参加了多次集中学和个人自学活动,深入学了《中国章程》《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等内法规。通过系统学,我深刻认识到纪是的生命线,是确保的先进性和纯洁性的根本保障。然而,回顾一年来的工作,我也发现了一些不足之处。一是对纪的学不够深入,有时为了完成任务而流于形式,缺乏深层次的理解和思考;二是对纪执行的监督力度不够,存在重部署轻落实的现象,导致一些规章制度未能真正落地生根;三是规矩意识不够强,对一些不良的现象和违规违纪问题思想上重视不够,处置不及时、不到位。对单位存在的违规发放加班费、津补贴等问题发现不及时,处置不坚决,态度不鲜明,按照收缴违规发放进行处理,失之于宽。这些问题反映出我在纪学教育方面还有待进一步加强。
二、查摆存在的主要问题
● 理论学不深入,理论武装有所懈怠
理论学不系统、不深刻,学及其重要讲话精神、纪检监察干部队伍建设的重要论述不够透彻,缺乏对其精神实质的深入思考,进而放松了对自身建设的要求。学经常服从于任务,缺乏学新理论、新思想的强烈愿望,思想深处把理论学当成了“软指标”,静下心来深入思考不够,导致在学工作中不自觉变成实用主义。特别是在面对复杂多变的工作环境时,理论指导实践的能力不足,难以做到知行合一。
● 性锤炼不足,定力不够强
对监督理解得不深不透、不精不全,联系纪检监察工作实际不到位,满足于面上不出问题,面对新形势新变化,积极主动学、联系实际悟的进取精神不足,对影响医院高质量发展的腐败和方面问题,前瞻性研究不深、解决办法不多、严抓严管不够,没有做到时时处处从全局谋划问题、从长远思考问题、从整体上把握问题。这反映出我在性锤炼方面还有待进一步加强,定力还需不断提升。
● 工作方法欠缺,为民服务意识减退
回顾过往工作,在处理复杂的纪检问题和协调各部门关系时,我常常感到力不从心。在调查一些违纪线索时,由于未能迅速整合资源、精准选择调查切入点,导致调查进度缓慢,效率低下,无法及时给医院职工和患者一个清晰的交代。这反映出我对纪检工作的新理念和新方法的学还不够深入,惯于传统的工作模式,缺乏创新意识和主动探索精神。在面对日益复杂多变的医院工作环境和违纪行为新特点时,知识储备和方法技巧没有及时更新,逐渐产生了职业倦怠,陷入了机械执行的状态,为民服务的意识也有所减退。
三、典型案例剖析
违纪违法事实
经查,XX市监察委对XX市中医院原副、院长XX(正县级)违反纪律,对抗组织审查;违反组织纪律,不报告个人有关事项,私自扣押控告材料,在单位人事工作中为他人谋取利益;违反洁纪律,收受明显超出正常礼尚往来的礼金,违规从事营利活动,违规领取村民福利;违反群众纪律,不按规定公开;违反工作纪律,在工作中不正确履行职责,造成国有资产重大流失;利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受他人财物,涉嫌受贿犯罪。XX身为员领导干部,严重违反的纪律和国家法律法规,且在的后不收敛、不收手。依据《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经XX市会议和监察委委务会议研究并报批准,决定给予XX开除籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,涉案款随案移送。
案例剖析
此次对XX市中医院原副、院长XX案例的学与剖析,使我深刻意识到,正是因为理论知识学不够、理想信念不足,没有时时刻刻以一名合格的员的身份严格要求自己,放松了警惕,才导致一步步被围猎,最终给组织抹黑,给自己造成了不可挽回的后果。通过此次学,结合工作实际,对标对表,认真查摆我在思想、组织纪律、工作等方面存在的问题,主要存在以下不足:一是坚定理想信念方面。放松了对理论的学,学以致用做的还不够。虽然平时能够积极参加各类培训学,但是仍存在主动学少、深入研究的少,没有完全将理论知识和实际工作结合起来,理论联系实际做的还不够;二是严明纪律、严格监督方面:在实际执纪监督的过程中,往往因为各种人情因素而导致执纪监督效能大打折扣,未能很好的将严的标准贯穿工作始终,存在一定的老好人思想;三是锤炼方面,对自己要求还不够高,没有很好的做到处处率先垂范,同时完成任务没有完全做到深入细致,安排工作还存在不严不细不到位的现象。
针对以上问题,下一步我将切实抓紧整改:一是要进一步加强理论学,补足精神之钙。深入学章规纪,切实用及其重要讲话精神武装头脑,坚持知行合一,始终不渝强化性锤炼,始终坚定正确的方向,切实做到站在前、行在先、做表率。二是要强化监督作用,提升制度执行力。制度的生命力在于执行,再完备的制度建设,缺乏执行和监管,也只是纸上谈兵。针对案例及平常工作实际所发现的医疗领域人员任用、项目招投标及工程项目承揽等易滋生腐败问题的关键环节,除了督促各相关部门进一步完善制度体系建设,同时医院也将加强事前、事中、事后的全流程监管,切实将权力关进制度的笼子里;三是要进一步提升效能。加强对全院员干部职工的洁教育,切实将行风培训、警示教育等工作落到实处,最大限度的发挥洁教育的作用,在全院根植洁文化的沃土,营造风清气正的清医院氛围。
四、问题原因分析
● 理论学不深入,理论武装有所懈怠
理论学不系统、不深刻,学及其重要讲话精神、纪检监察干部队伍建设的重要论述不够透彻,缺乏对其精神实质的深入思考,进而放松了对自身建设的要求。学经常服从于任务,缺乏学新理论、新思想的强烈愿望,思想深处把理论学当成了“软指标”,静下心来深入思考不够,导致在学工作中不自觉变成实用主义。特别是在面对复杂多变的工作环境时,理论指导实践的能力不足,难以做到知行合一。
● 性锤炼不足,定力不够强
对监督理解得不深不透、不精不全,联系纪检监察工作实际不到位,满足于面上不出问题,面对新形势新变化,积极主动学、联系实际悟的进取精神不足,对影响医院高质量发展的腐败和方面问题,前瞻性研究不深、解决办法不多、严抓严管不够,没有做到时时处处从全局谋划问题、从长远思考问题、从整体上把握问题。这反映出我在性锤炼方面还有待进一步加强,定力还需不断提升。
● 工作方法欠缺,为民服务意识减退
回顾过往工作,在处理复杂的纪检问题和协调各部门关系时,我常常感到力不从心。在调查一些违纪线索时,由于未能迅速整合资源、精准选择调查切入点,导致调查进度缓慢,效率低下,无法及时给医院职工和患者一个清晰的交代。这反映出我对纪检工作的新理念和新方法的学还不够深入,惯于传统的工作模式,缺乏创新意识和主动探索精神。在面对日益复杂多变的医院工作环境和违纪行为新特点时,知识储备和方法技巧没有及时更新,逐渐产生了职业倦怠,陷入了机械执行的状态,为民服务的意识也有所减退。
五、整改措施
● 加强理论学,筑牢思想根基
我将进一步加强理论学,深入学及其重要讲话精神,不断提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过系统学,进一步增强理论素养,提升理论水平,真正做到学懂弄通做实,确保理论学与实际工作紧密结合,切实做到知行合一。
● 强化责任担当,提升履职能力
我将严格按照全面从严治的要求,切实履行好自己的职责,敢于担当、勇于负责。对于分管的工作,要敢于直面问题,敢于动真碰硬,敢于较真碰硬,确保各项工作落实到位。要加强与班子成员的沟通协作,形成合力,共同推动医院高质量发展。
● 优化工作方法,提高工作效率
针对当前工作中存在的问题,我将不断优化工作方法,提高工作效率。特别是在处理复杂问题时,要学会科学决策、精准施策,确保各项工作有序推进。要加强与各部门的协调配合,形成工作合力,确保各项工作顺利开展。
● 加强建设,树立良好形象
我将始终保持清醒的头脑,严格遵守纪国法,始终保持清正洁的良好形象。要加强对全院员干部职工的洁教育,切实将行风培训、警示教育等工作落到实处,最大限度地发挥洁教育的作用,在全院根植洁文化的沃土,营造风清气正的清医院氛围。
六、其他需要说明的问题
在此次民主生活会中,我还发现了一些需要进一步改进的地方。在日常工作中,有时过于注重事务性工作,忽视了思想工作的开展;有时过于追求短期效果,忽视了长远规划的制定。针对这些问题,我将在今后的工作中加以改进,确保各项工作更加扎实有效。
七、巡察存在的问题剖析
通过对巡察反馈意见的深入学和剖析,我发现了一些存在的问题。在巡察过程中,部分员干部对巡察工作的重要性认识不足,存在应付心理;个别部门对巡察反馈的问题整改不到位,存在敷衍塞责的现象。针对这些问题,我将采取以下措施:一是加强巡察工作的宣传教育,提高员干部的思想认识;二是加强对巡察反馈问题的跟踪督办,确保整改落实到位;三是建立健全长效机制,防止类似问题发生。
通过此次民主生活会,我深刻认识到自身的不足和差距,决心在今后的工作中,以更高的标准、更严的要求,切实履行好自己的职责,为医院的高质量发展做出更大的贡献。
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