创新机制抓党建　抓好党建促征管(国税)

　　近几年以来，我市国税局始终坚持以党的十x届x中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻上级主管部门关于党建工作的部署，充分发挥党组织的政治核心作用，围绕征管抓党建，通过党建促进征管工作的提升，使得我市国税系统在精神文明创建、行业行为规范化、队伍素质增强、征管质量提高以及收入增长等方面都取得了显著的成绩，整个行业的面貌焕然一新。

　　20xx年，面对总体税源持续低迷、新办企业税源增长缓慢、税收政策变化导致收入进度滞后等不利因素，我们不断探索新的工作思路，采取了一系列行之有效的措施，全年共组织税收收入达到xxx万元，占市局下达年度计划的xxxx万元的x%，实现了超收xxx万元的目标，与上年同期相比增收xxx万元，增幅达到了xx%。20xx年上半年，我们再次完成了税收收入xxx万元，不仅超额完成了市局下达的“双过半”考核目标，也为全年的工作奠定了坚实的基础。

　　随着税收任务的顺利完成，全局国税系统的其他工作也取得了丰硕的成果，获得了省、地、市级文明创建工作表彰考核的多项荣誉。市局荣获省级文明单位称号，并被省国税局和省人事厅联合授予“全省国税系统先进集体”的荣誉称号；同时，还被省精神文明建设委员会、省国税局表彰为“全省国税系统精神文明建设先进单位”。此外，市局机关被评为“安全文明机关”，国税系统被xx市文明办评为“安全文明系统”。在xx市人民政府组织的20xx年度“三服务”评议活动中，我局更是荣获了全市“十佳服务部门”的称号。这些荣誉的获得，不仅展示了我市国税人积极向上的精神风貌，更体现了党建工作在推动各项工作中的强大生命力。

　　为了进一步巩固和发展已有的成绩，我们在领导班子建设上下足了功夫，认为一个过硬的班子是税收征管取得胜利的关键所在。

　　（一）机制创新为核心，全面加强组织建设。鉴于去年“三位一体”改革后，机构设置和人员配备发生了变化，我们根据实际情况进行了深入的调研和考察，按照规定的程序，及时调整并完善了各党支部的组织结构。对于原有的11个支部，我们进行了支委的改选，确保了党组织机构的健全和各项工作的顺利推进。同时，我们也严格按照标准和程序发展新党员，对预备党员进行严格的考察，确保每一名新加入的党员都能够符合党的要求，为党组织注入新的活力。

　　（二）强化培训，提升党员干部综合素质。我们深刻认识到，党员干部的综合素质直接关系到税收工作的质量和效率。因此，我们加大了对党员干部的学习培训力度，定期组织学习了党的最新理论成果、国家的法律法规以及相关的业务知识，旨在全面提升党员干部的思想政治水平和业务能力。通过举办专题讲座、研讨会等形式，促进了党员干部之间的交流与合作，增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　（三）注重实践，锤炼党员干部作风。我们始终坚持理论联系实际的原则，在实践中锻炼和检验党员干部的能力。鼓励党员干部深入基层，了解纳税人的真实需求，解决他们在税收政策理解和执行过程中的困难和问题。通过一系列实践活动，不仅提高了党员干部的服务意识和服务水平，也增强了他们应对复杂局面的能力，为更好地履行职责打下了坚实的基础。

　　（四）严格管理，树立良好的形象。为了维护国税系统的良好形象，我们严格执行党的纪律和国家的法律法规，对违反规定的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。同时，通过开展党风廉政建设和反腐败斗争，营造了风清气正的工作环境。我们还积极推行政务公开，增强工作的透明度，接受社会监督，努力构建阳光国税、廉洁国税的良好形象。

　　总之，通过一系列扎实有效的工作，我市国税局不仅在税收征管方面取得了显著成效，也在队伍建设、作风建设等多个方面迈上了新台阶。未来，我们将继续坚持以党的最新理论成果为指导，深入贯彻落实上级的各项决策部署，不断创新工作方法，提升服务质量，为实现我市经济社会的全面发展作出更大的贡献。

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