石油石化行业党建政工线条持证上岗考试试题及答案（共272题）

　　石油石化行业政工线条持证上岗考试试题及答案（共272题）

　　一、填空题（共40题）

　　○　解决我国一切问题的基础和关键是 发展。

　　○　中国人的初心和使命是 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　○　国有企业(组)发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

　　○　员交纳费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的 0.5%。

　　○　强化基层支部整体功能，就要找准服务生产经营、凝聚员群众的着力点，把基层支部打造成 教育员 的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

　　○　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和 基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。

　　○　的根本组织原则是 民主集中制。

　　○　我们作为马克思主义政的根本要求是旗帜鲜明 讲。

　　○　中国石化的初心是“爱我中华、振兴石化”，使命是“为美好生活加油”。

　　○　集团公司的企业愿景是建设世界一流能源化工公司；河南石油的愿景是迈向中高端；郑州石油的愿景是 创建国内一流成品油销售地市公司。

　　○　支部在讨论预备员转正时，须采取 无记名投票 方式进行表决。

　　○　的组织生活广义上是指 三会一课、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等。

　　○　“双推优”指 推优入 和推荐优秀青年人才两项工作。

　　○　国有企业 职工代表大会 是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。

　　○　“三亮三比三评五带头”的“三评”指：组织 评价、员互评、群众测评。

　　○　三懂三会三过硬指：懂务、懂 业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，过硬、过硬、洁过硬。

　　○　组织应当充分发挥员的先锋模范作用，结合不同员实际，通过树立、学身边的榜样，设立员示范岗、员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候 看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

　　○　“四个引领”指：上 引领、发展上引领、改革上引领、示范上引领。

　　○　基层支部是建立在基层单位的组织，既要发挥功能，又要发挥 服务 功能，两者不可偏废。

　　○　“三型五好”示范支部：“三型”指学型、服务型、创新型；“五好”指支部班子好、员队伍好、工作机制好、 工作业绩 好、群众反映好。

　　二、选择题（共120题）

　　●　石化的企业价值观是（ C ）。A. 人本、服务、诚信、严格、创新、共赢
B. 人本、服务、诚信、精细、创新、共赢
C. 人本、责任、诚信、精细、创新、共赢
D. 人本、责任、诚信、严格、创新、共赢

　　●　原则上支部每（ C ）年组织一次换届选举。A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

　　●　支部委员会一般由（ B ）人组成。A. 2-3人
B. 3-5人
C. 2-4人
D. 3-7人

　　●　的支部委员会和不设支部委员会的支部、副，每届任期（ B ）年。A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年

　　●　连续（ A ）年考评为“不达标”的支部，对政主要负责人进行组织调整或组织处理。A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年

　　●　支部委员会进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的( A )方可通过。A. 1/2
B. 1/3
C. 全票通过
D. 以上都不对

　　●　中国徽为（ A ）组成的图案。A. 镰刀和锤头
B. 镰刀和斧头
C. 五角星和镰刀
D. 斧头和五角星

　　●　员小张为某单位在岗职工，201x年税后月工资4500元，根据费收缴有关规定，小张每月应缴纳费（ C ）。A. 21元
B. 27元
C. 45元
D. 63元

　　●　用先进的安全理念和价值观引领人，提升全员( A )，推动安全管理制度化、现场目视化、作业标准化、施工规范化。A. 安全意识
B. 安全行为
C. 安全思维
D. 安全防范

　　●　EAP（Employee Assistance Program）是（ B ）计划。A. 帮助员工
B. 员工帮助
C. 帮助职工
D. 企业帮助

　　●　国有企业的（ B ）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。A. 政工部门
B. 工会委员会
C. 代会
D. 职代会

　　●　工会会员（ A ）应向工会缴纳会费。A. 每月
B. 每季
C. 半年
D. 每年

　　●　“师带徒”培养周期一般为( A )年,也可适当调整。A. 1-2年
B. 2年
C. 3年
D. 3-5年

　　●　员教育管理的首要任务是（ A ）A. 用武装全
B. 章
C. 规纪
D. 理论

　　●　对因私出国并在国外长期定居的员，出国学研究超过( D )仍未返回的员，一般予以停止籍。A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年

　　●　对缺乏革命意志，不履行员义务，不符合员条件，但本人能够正确认识错误、愿意接受教育管理并且决心改正的员，组织应当作出限期改正处置，限期改正时间不超过( B )。A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年

　　●　对与组织失去联系（ A ）以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的员，予以停止籍。A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年

　　●　民主评议员可以结合( D )一并进行。A. 支委会
B. 支部大会
C. 小组会
D. 组织生活会

　　●　根据组织隶属关系和干部管理权限，上级组织对任期届满的支部，一般提前( D )个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

　　●　运用“四种形态”关键是用好第( A )种形态。A. 一
B. 二
C. 三
D. 四

　　●　发现员有思想、工作、生活、和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，组织负责人应当及时进行（ A ），抓早抓小、防微杜渐。A. 提醒谈话
B. 诫勉谈话
C. 约谈
D. 函询

　　●　对组织关系转出但尚未被接收的员，( A )负有管理责任。A. 原所在组织
B. 接收组织
C. 员本人
D. 上级组织

　　●　停止籍（ C ）后确实无法取得联系的，按照自行脱予以除名。A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年

　　●　强化四个对接、四个融合的前提和基础是（ A ）.A. 思想对接，目标融合
B. 组织对接，职责融合
C. 工作对接，过程融合
D. 考核对接，机制融合

　　●　织力提升工程”和“三基本”建设的主要抓手是（ B ）A. 三亮三比三评五带头活动
B. 三型五好支部创建
C. 员联系点
D. 员示范岗

　　●　女职工委员会由（ C ）提名，在充分协商的基础上组成或者选举产生，在（ ）领导下开展工作。A. 同级组织
B. 上级
C. 同级工会委员会
D. 上级工会委员会

　　●　基层工会开展或参加上级工会举办的演讲比赛活动支出属于工会( C )。A. 职工教育支出
B. 文体活动支出
C. 宣传活动支出
D. 其他活动支出

　　●　支部一般应当具有( A )年以上龄。A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

　　●　年龄在( C )的中国青年,就可以申请加入中国共产主义青年团。A. 15—28周岁
B. 14—30周岁
C. 14—28周岁
D. 16—28周岁

　　●　团内的“三会一课”指的是 ( B ）。A. 民主生活会、团员发展会、思想教育总结会和团课
B. 支部委员会、支部团员大会、团小组会和团课
C. 支部委员会、支部发展会、团小组会和课
D. 支部委员、支部员大会、小组会

　　●　中国共产主义青年团团歌为( A )。A. 《光荣啊,中国共青团》
B. 《五月的花海》
C. 《中国共产主义青年团团歌》
D. 《我们是共产主义接班人》

　　●　“青年文明号”是指( )具有稳定行政建制的优秀青年集体和青年工程。( B )A. 主要负责人之一在30周岁以下，青年占60％以上
B. 主要负责人之一在35周岁以下，青年占60％以上
C. 主要负责人之一在35周岁以下，青年占70％以上
D. 主要负责人之一在30周岁以下，青年占70％以上

　　●　依据会议事规则，按照（ A ）原则，进行集体议事和决策。A. 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
B. 统一领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
C. 集体领导、民主集中、个别酝酿、上级决定
D. 统一领导、民主集中、个别酝酿、上级决定

　　●　民主生活会到会人数必须达到应到会人数的以上。（ B ）A. 三分之一
B. 三分之二
C. 半数
D. 四分之三

　　●　政考核互联互促比例不低于（ C ）%，评先互为前提，以班子是否坚强有力、队伍是否风清气正素质过硬、经营业绩贡献是否突出检验工作成效。A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%

　　●　支部委员会由员大会选举产生，如需延期或提前进行换届选举，须报上级组织批准，延期换届一般不超过（ A ）年。A. 1
B. 2
C. 一季度
D. 半年

　　●　用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（ C ）。A. 决议
B. 会议记录
C. 会议纪要
D. 议案

　　●　通报与通知都属于法定公文的下行文，在时间上它们的特点是（ C ）A. 发文时间相同，都是在事前制发
B. 发文时间相同，都是在事后制发
C. 发文时间不相同，通知在事前制发，通报在事后制发
D. 发文时间不相同，通知在事后制发，通报在事前制发

　　●　支部委员会进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的( A )方可通过。A. 1/2
B. 1/3
C. 全票通过
D. 以上都不对

　　●　奋进兴家是以（ B ）管理为基础，教育和引导广大员工培养良好职业精神，讲责任、勤学、勇争先，在企业发展的同时实现个人价值。A. 班组规范化
B. 加油站标准化
C. 班组自我
D. 加油站规范化

　　●　牢固树立安全文化和洁文化理念，倡导“为生命安全和家庭幸福而工作”，确保每个员工在( D )的同时“不出事”，为建设“平安之家、洁之家”提供有力保障。A. 想干事
B. 能干事
C. 会干事
D. 干成事

　　●　各单位（ B ）是安全文化建设第一责任人。A. 主管安全领导
B. 政一把手
C. 总经理
D. 负责人

　　●　中国石化销售有限公司的微信公众号是（ D ）A. 奋进石化
B. 石化员
C. 石化黑板报
D. 中国石化朝阳e站

　　●　联合支部覆盖单位一般不超过( C )个。A. 2
B. 3
C. 5
D. 7

　　●　本次是第（ B ）次修订《中国纪律处分条例》。A. 二
B. 三
C. 四
D. 五

　　●　员受警告处分（ C ）内，不得在内提升职务。A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月

　　●　受到留察看处分的员，恢复员权利后（ B ）内，不得在内担任和向外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

　　●　（ A ）是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的员或者员领导干部。A. 直接责任者
B. 间接责任者
C. 主要领导责任
D. 重要领导责任者

　　●　纪处分决定作出后，应当在（ C ）内向受处分员所在的基层组织中的全体员及其本人宣布。A. 10天
B. 15天
C. 30天
D. 60天

　　●　在民主推荐、民主测评过程中……（继续扩展内容）

　　三、简答题（共60题）

　　●　结合实际情况，谈谈如何加强国有企业的建设？

　　加强国有企业的建设需要从多个方面入手。首先，要强化的领导核心地位，确保国有企业（组）在企业重大决策中发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。，要建立健全工作责任制，明确各级组织的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。，要注重员队伍建设，通过教育培训、实践锻炼等多种方式，提高员的思想素质和业务能力。，还要创新工作方式方法，利用信息化手段，增强工作的针对性和实效性。最后，要将工作与生产经营深度融合，确保工作的成果体现在企业的经济效益和社会效益上。

　　●　如何理解“三会一课”的重要意义？

　　“三会一课”是指定期召开支部员大会、支部委员会、小组会，按时上好课。这是的组织生活的基本制度，对于加强的基层组织建设具有重要意义。通过“三会一课”，可以有效地加强员的性修养和理论学，提高员的觉悟和思想水平。这一制度有助于密切群关系，增强组织的凝聚力和战斗力。，“三会一课”也是员参与内事务、行使民主权利的重要途径，对于推进内民主具有积极作用。

　　四、论述题（共52题）

　　●　结合当前形势，谈谈如何推进国有企业全面从严治？

　　推进国有企业全面从严治，是新形势下加强的建设的重要任务。首先，要强化意识，坚决维护权威和集中统一领导，确保的路线方针政策在国有企业得到不折不扣的贯彻执行。，要健全监督体系，加强对企业领导班子和关键岗位人员的监督，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。，要加强建设，深入贯彻落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。，要深化体制改革，完善现代企业制度，规范企业内部治理结构，提高企业管理水平和市场竞争力