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在开发区2025年一季度“开门红”工作部署会上的讲话

三味园范文网 2025-11-03

  在开发区2025年一季度“开门红”工作部署会上的讲话

在开发区2025年一季度“开门红”工作部署会上的讲话

  同志们:

  一元复始,万象更新。在这充满希望与挑战的新一年,我们召开此次一季度“开门红”工作部署会,意义重大、影响深远。一季度是全年工作的起步阶段,是实现全年目标的关键时期,开好局、起好步,关乎全年工作的顺利推进,关乎开发区的长远发展。我们必须以高度的责任感和使命感,全力以赴投入到各项工作中,奋力夺取一季度“开门红”,为全年工作奠定坚实基础。下面,我讲几点意见。

  一、锚定目标,激发奋进动力

  (一)认清形势,增强紧迫感

  一是研判外部环境,把握发展机遇。当前,全球经济格局深度调整,国内经济发展步入新阶段,经济形势错综复杂。然而,挑战与机遇并存,国家一系列稳增长、促发展的政策持续发力,为我们带来了难得的发展机遇。随着“一带一路”倡议的深入推进,区域协同发展的步伐不断加快,XX开发区凭借其独特的区位优势和产业基础,有望在新一轮的发展中抢占先机。我们要敏锐洞察经济形势的变化,精准把握政策导向,积极对接国家和地方的发展战略,将外部机遇转化为开发区发展的强大动力。

  二是对标先进地区,查找自身差距。他山之石,可以攻玉。我们要积极对标国内先进开发区,学借鉴其成功经验,深入分析自身的不足之处,找准差距,明确改进方向。通过对比分析,我们可以发现,在产业结构优化、创新能力提升、营商环境改善等方面,我们还有很大的提升空间。因此,我们要以更高的标准要求自己,努力缩小与先进地区的差距,不断提升开发区的核心竞争力。

  (二)坚定信心,凝聚发展合力

  一是强化责任担当,激发内生动力。面对复杂的经济形势和发展任务,我们要牢固树立责任意识,敢于担当,勇于作为。各级领导干部要发挥表率作用,带头攻坚克难,带领广大干部职工共同奋斗。要建立健全激励机制,充分调动各方面的积极性和创造性,形成人人有责、人人尽责的良好局面。要加强队伍建设,提高干部队伍的整体素质和业务水平,为开发区的发展提供坚强的人才保障。

  二是加强宣传引导,营造良好氛围。良好的舆论环境是推动发展的有力支撑。我们要充分利用各类媒体平台,广泛宣传开发区的发展成就和未来前景,增强社会各界对开发区的信心和支持。要加大对外宣传力度,提升开发区的知名度和影响力,吸引更多优质企业和项目落户。要注重内部宣传,营造团结奋进、干事创业的良好氛围,激发广大干部职工的工作热情和创新活力。

  二、聚焦重点,精准施策发力

  (一)优化产业结构,提升发展质量

  一是加快传统产业转型升级。传统产业是开发区的重要支撑,也是转型升级的重点领域。我们要坚持创新驱动发展战略,加大对传统产业的技术改造和设备更新力度,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。要支持企业加大研发投入,鼓励技术创新和工艺改进,提高产品质量和技术含量。要积极推动传统产业与新兴产业融合发展,培育新的经济增长点。

  二是大力发展新兴产业。新兴产业代表着未来的方向,是开发区高质量发展的关键所在。我们要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,围绕新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料等重点领域,引进一批具有核心竞争力的企业和项目。要加快建设创新创业平台,完善产业链条,打造产业集群,形成具有较强影响力的新兴产业高地。

  (二)深化改革开放,增强发展动能

  一是进一步优化营商环境。营商环境是吸引投资、促进发展的关键因素。我们要以市场主体需求为导向,持续深化“放管服”改革,简化审批流程,提高服务效率,降低制度性交易成本。要加快推进服务平台建设,实现服务事项网上办理,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要加强知识产权保护,维护公平竞争的市场秩序,营造法治化、国际化、便利化的营商环境。

  二是积极推进对外开放合作。开放是发展的必由之路。我们要积极参与国际国内双循环,拓展对外交流合作渠道,扩大对外开放水平。要充分利用开发区的区位优势和政策优势,加强与“一带一路”沿线国家和地区的经贸往来,吸引更多外资企业入驻。要积极组织参加各类国际展会和招商活动,展示开发区的形象和实力,推介优质项目和资源,吸引更多优质资本和技术流入。

  三、强化保障,确保任务落实

  (一)加强组织领导,压实工作责任

  一是健全工作机制。要成立专门的工作领导小组,统筹协调一季度“开门红”各项工作。领导小组要定期召开会议,研究解决工作中遇到的重大问题,确保各项工作有序推进。各部门要按照职责分工,细化工作方案,明确时间节点和责任人,层层传导压力,确保责任落实到位。

  二是强化督查考核。要建立严格的督查考核机制,加强对各项工作的跟踪问效。要定期对工作进展情况进行检查评估,及时发现问题并督促整改。要将一季度“开门红”工作纳入年度绩效考核体系,对完成任务出色的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评,确保各项工作任务落到实处。

  (二)加强要素保障,夯实发展基础

  一是强化资金保障。要积极争取上级财政支持,加大财政投入力度,保障重点项目和民生工程的资金需求。要拓宽融资渠道,创新金融产品和服务,引导社会资本参与开发区建设。要加强对资金使用的监督管理,确保资金安全高效使用。

  二是强化人才保障。人才是第一资源。我们要大力实施人才强区战略,引进一批高层次、高技能的专业人才。要完善人才激励机制,为人才提供良好的工作生活环境和发展空间,留住用好现有人才。要加大人才培养力度,提升人才队伍的整体素质,为开发区的发展提供强有力的人才支撑。

  (三)加强风险防控,确保社会稳定

  一是防范化解经济风险。要密切关注宏观经济形势变化,加强经济运行监测预警,及时采取有效措施应对可能出现的风险。要加强对企业的指导和服务,帮助企业解决生产经营中的困难和问题,防范企业经营风险。要严格控制债务规模,防范化解地方隐性债务风险,确保财政可持续性。

  二是维护社会和谐稳定。要坚持以人民为中心的发展思想,切实保障和改善民生,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要加大矛盾纠纷排查化解力度,及时妥善处理各类案件,防止矛盾激化。要加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪行为,确保社会大局和谐稳定。

  同志们,一季度“开门红”关系到全年工作的大局,也关系到开发区的长远发展。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的,全力以赴抓好一季度各项工作,奋力夺取一季度“开门红”,为实现开发区高质量发展作出新的更大贡献!

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