某县税务局长在全县税务系统x年税费收入“开门红”动员会上的讲话

　　以“干部敢为”开启XX税务工作新局面

　　一年之计在于春，一年四季看首季。今天召开202x年税费收入“开门红”动员会，元月寓意着一元复始、万象更新，是个美好的开始。那么，我们的工作怎么才能开新篇、创新绩呢？习近平总书记在前不久的中央经济工作会议上强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”只有干部敢为人先，才能以上率下，凝聚各方力量，形成生机盎然、奋勇争先的新局面。结合单位实际，我认为，只有“干部敢为”，XX税务才能迈出新步伐、取得新成效、展现新气象。具体来说，重点要把握好五个方面：

　　一、以抓实党建为第一责任，端正“敢为”的方向。办好中国的事情，关键在党。同样，办好税务的事情，关键同样在党。这里要讲“三个必须”：必须突出政治建设。旗帜鲜明讲政治，是我们干好一切工作的方向指引和重要遵循。大家要将学习宣传贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与中央及地方各级经济工作会议精神、国家税务总局和省市税务局工作会议精神、税收现代化服务中国式现代化相结合，在学懂弄通做实上下功夫，学出信念、学出情怀、学出担当、学出干劲，保障各项工作沿着正确的方向迈进。必须压实“两个责任”。无论是县局党委还是各支部、各分局股室，都要按照谁主管、谁负责、谁担责的要求，认真对照县局全面从严治党“两个责任”量化分工，把各项具体任务抓实、抓细、抓到位。尤其作为“关键少数”的局领导和各单位负责人，更要主动当好“领头雁”，一级示范给一级看、一级带领着一级干，党建工作股、党委纪检组也要密切配合，加强提示提醒和督办通报，推动主体责任和监督责任一贯到底、压紧压实。

　　二、以深化改革为动力源泉，增强“敢为”的活力。改革是发展的强大动力，是解决发展不平衡不充分问题的关键一招。我们要深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，坚持问题导向和目标导向相结合，不断深化税收征管体制改革，提升税收治理能力和水平。一是优化纳税服务。要进一步简化办税流程，减少办税环节，压缩办税时间，推广电子税务局、移动办税等便捷办税方式，提高纳税人满意度和获得感。二是强化风险管理。要建立健全风险防控机制，加强对重点领域、重点行业、重点企业的税收风险管理，防范税收流失，维护国家税收安全。三是推进智慧税务建设。要充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，推动税收管理和服务的数字化转型，提升税收征管效能和纳税服务水平。四是加强队伍建设。要通过培训、交流、考核等方式，提升税务干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质税务干部队伍。

　　三、以依法治税为根本保障，坚守“敢为”的底线。法治是最好的营商环境，也是最可靠的税收保障。我们要深入贯彻落实习近平法治思想，坚持依法行政、依法治税，确保税收执法严格规范公正文明。一是加强法律法规学习。要组织全体税务干部深入学习《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，增强法治意识和法治思维，做到知法守法、依法履职。二是规范税收执法行为。要严格按照法定权限和程序行使权力，杜绝随意执法、选择性执法，确保税收执法公平公正。三是完善执法监督机制。要建立健全执法监督体系，加强内部审计、外部审计和社会监督，及时发现和纠正执法中的问题，防止执法腐败。四是加大违法查处力度。要坚决打击偷税漏税、虚开发票等违法行为，维护税收秩序，保护国家利益和纳税人合法权益。

　　四、以服务大局为重要使命，彰显“敢为”的担当。税务工作是国家治理体系的重要组成部分，服务经济社会发展大局是我们的天职。我们要紧紧围绕党中央、国务院和地方党委政府的决策部署，充分发挥税收职能作用，为经济社会高质量发展提供有力支持。一是落实减税降费政策。要全面落实国家出台的各项减税降费政策，确保政策红利直达市场主体，减轻企业负担，激发市场活力。二是支持重点产业发展。要聚焦本地优势产业和新兴产业，研究制定针对性强的税收优惠政策，助力产业转型升级和高质量发展。三是促进区域协调发展。要积极配合地方党委政府实施区域发展战略，通过税收政策引导资源合理配置，促进区域经济均衡发展。四是助力乡村振兴战略。要认真落实支持乡村振兴的税收政策，加大对农业、农村、农民的支持力度，助力乡村振兴战略的顺利实施。

　　五、以队伍建设为长远之基，提升“敢为”的能力。人是事业成败的关键因素，建设一支高素质的税务干部队伍是实现“干部敢为”的根本保障。我们要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加强干部队伍建设，提升队伍整体素质。一是强化思想政治教育。要通过集中学习、专题辅导、在线学习等多种形式，引导广大税务干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。二是加强业务技能培训。要根据税收工作需要，定期开展业务知识培训和岗位技能训练，提升税务干部的专业能力和业务水平。三是完善绩效考核机制。要建立科学合理的绩效考核体系，将考核结果与干部选拔任用、评优评先、薪酬待遇等挂钩，激发干部干事创业的积极性和主动性。四是严格纪律作风要求。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，树立税务部门良好的社会形象。

　　总之，“干部敢为”是推动XX税务工作迈上新台阶的重要保证。我们要以“干部敢为”为引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，勇于担当、善于作为，努力开创XX税务工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献税务力量。让我们团结一心、奋发图强，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，迎接202x年的税费收入“开门红”，为全年工作打下坚实基础。

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