镇关于202x年度民主生活会班子对照检视材料

按照202x年度民主生活会有关要求,会前,镇班子集体深入学领会的纪律建设的重要论述和局民主生活会上的重要讲话精神,认真学章、《条例》等内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义。班子成员和广大干部进行了谈心谈话,广泛征求了各层次、各方面的意见和建议,重点围绕4个带头方面认真查摆问题,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)在带头严守纪律和规矩方面
理论学深度不足。镇虽组织了多次理论学活动,但部分班子成员在学过程中,存在浅尝辄止的情况,未能深入领悟的精髓要义。在学“两个确立”的决定性意义时,仅停留在表面的文字理解,未充分结合镇域经济社会发展实际进行深入思考,导致在贯彻落实相关决策部署时,存在理解不透彻、执行不到位的问题。据统计,今年以来,在涉及贯彻新发展理念的5项重点工作中,因对政策理解不准确,有3项工作出现了推进缓慢的情况。
维护的团结统一意识有待加强。在个别工作决策过程中,部分班子成员存在不完全遵循民主集中制原则的现象,缺乏大局观念,影响了团队协作效率。具体表现为:在讨论重大事项时,个别成员未能充分发表意见,导致决策过程不够透明,信息不对称,进而影响了决策的质量和执行力。,个别班子成员在面对复杂问题时,未能及时与上级组织沟通协调,造成了一些不必要的误解和矛盾,削弱了班子的整体战斗力。
(二)在带头践行群众路线方面
联系服务群众的广度和深度有待提升。尽管镇始终坚持以人民为中心的发展思想,但在实际工作中,仍存在一些短板。在基层调研中,部分班子成员未能做到真正深入群众,了解群众的实际需求,导致一些民生项目未能精准对接群众需求,效果不佳。在处理案件时,部分干部存在推诿扯皮现象,未能及时有效地解决问题,影响了形象和公信力。据统计,今年上半年共收到群众件120余件,其中60%以上为重复,反映出我们在解决群众诉求方面的工作还需进一步改进。
为民办实事的力度不够。虽然镇每年都会制定为民办实事计划,但在具体落实过程中,存在项目进展不平衡、资金使用效率低等问题。特别是在基础设施建设和公共服务领域,部分项目由于前期规划不科学、中期管理不到位、后期维护不及时,导致群众满意度不高。,一些涉及群众切身利益的改革措施推进缓慢,如农村土地流转、农业产业化经营等,未能有效激发农村发展的内生动力。
(三)在带头洁自律方面
洁意识需进一步强化。尽管镇一直强调洁自律的重要性,并通过多种形式开展反腐倡教育,但在实际工作中,仍有个别干部存在侥幸心理,放松了自我要求。在公务接待、车辆使用等方面,仍有少数干部未能严格遵守相关规定,存在超标准接待、私车公养等问题。这些问题不仅损害了和的形象,也影响了干部队伍的整体素质。据统计,今年上半年共查处违规违纪案件8起,涉及人员12人,反映出我们在政建设方面还需加大力度。
制度执行不够严格。在风政建设责任制落实过程中,部分制度执行不够到位,存在打折扣、搞变通的现象。在干部选拔任用、财务管理等方面,个别单位未能严格执行相关规章制度,导致一些问题未能及时发现和纠正。,对于已经查处的违规违纪行为,个别部门存在处理偏轻、问责不严的情况,未能形成有效的震慑作用,不利于营造风清气正的生态。
二、问题产生的原因分析
(一)思想认识层面
理论学的自觉性和系统性不足。部分班子成员对理论学的重要性认识不够深刻,认为只要完成规定的学任务即可,缺乏主动学的积极性和深入思考的能力。这种思想上的松懈,直接导致了对的方针政策的理解不够透彻,无法将其转化为指导实践的具体行动。,部分干部对的学缺乏系统性,未能将其与实际工作紧密结合,导致在处理复杂问题时缺乏理论支撑和科学方法。
大局观念和责任意识不强。部分班子成员在工作中存在本位主义思想,过于关注自身分管领域的工作,忽视了整体协同的重要性。这种狭隘的工作思路,使得在面对全局性、战略性问题时,难以站在更高层次上进行统筹谋划。部分干部的责任意识不强,遇到困难和问题时,惯于推诿扯皮,缺乏担当精神,影响了工作的顺利推进。
(二)工作方法层面
工作不够扎实。部分班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义倾向,未能真正做到深入基层、贴近群众。在基层调研中,部分干部走马观花、浮于表面,未能深入了解群众的真实需求,导致一些民生项目未能精准对接群众需求,效果不佳。,在处理案件时,部分干部存在推诿扯皮现象,未能及时有效地解决问题,影响了形象和公信力。
创新意识和能力不足。在推动各项工作过程中,部分班子成员缺乏开拓创新的精神,惯于按部就班、墨守成规。这种保守的工作方式,使得一些改革措施推进缓慢,未能有效激发发展的内生动力。在农村土地流转、农业产业化经营等方面,由于缺乏创新思维和有效举措,未能打破传统模式的束缚,制约了农村经济的快速发展。
三、整改措施及努力方向
(一)深化理论学,增强定力
镇将进一步加强理论学,不断提高班子成员的素养和理论水平。一是建立健全学制度,确保每周至少安排一次集中学,每月至少组织一次专题研讨,通过学的最新理论成果,不断深化对的理解和把握。二是创新学方式,充分利用网络平台、校培训等多种渠道,拓展学资源,提高学效果。三是结合实际工作,将理论学与实践探索相结合,着力解决当前面临的热点难点问题,确保学成果转化为推动发展的实际行动。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众
镇将以践行群众路线为核心,切实增强服务意识,不断提升群众满意度。一是深入开展基层调研,班子成员要定期深入村居一线,面对面听取群众意见,了解群众所思所盼,确保各项决策更加符合实际需求。二是完善工作机制,建立快速响应机制,确保群众诉求能够及时得到回应和解决。三是加大为民办实事力度,聚焦群众关心的热点难点问题,精心谋划一批惠及民生的实事项目,确保每一件实事都能落地见效,让群众切实感受到和的温暖。
(三)严格洁自律,树立良好形象
镇将进一步加强风政建设,严格落实规定精神,坚决杜绝各种违规违纪行为。一是强化洁意识教育,通过开展政课、警示教育等活动,不断增强员干部的洁自律意识。二是严格执行各项规章制度,特别是干部选拔任用、财务管理等关键环节,确保权力运行公开透明、规范有序。三是加大监督检查力度,对各类违规违纪行为实行零容忍,严肃查处顶风违纪行为,始终保持高压态势,营造风清气正的生态。
(四)改进工作,提高工作效能
镇将以建设为抓手,不断提升工作效率和服务质量。一是大力整治形式主义、官僚主义,倡导务实高效的工作,确保各项工作扎实推进、取得实效。二是鼓励创新创造,支持班子成员大胆探索、勇于尝试,特别是在推动农村改革、优化营商环境等方面,积极探索新路径、新模式,为全镇经济社会发展注入新的活力。三是加强绩效考核,建立健全科学合理的考核评价体系,激励干部干事创业、担当作为,形成比学赶超的良好氛围。
镇将以此次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,逐条逐项抓好整改落实,确保取得实实在在的效果,为推动全镇高质量发展提供坚强有力的保障。
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