单位负责人2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　单位负责人202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照202x年度民主生活会有关要求，现将本人在“四个带头”方面存在的问题、结合反面典型案例的剖析、存在问题的原因分析及下一步努力方向和整改措施汇报如下：

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　在贯彻上级决策部署时，存在力度不够、措施不够精准的问题。未能正确处理好部门利益与全局利益的关系，全县一盘棋的思想树得不够牢固。面对一些难度较大的任务，落实的积极性和坚决性有所欠缺。在破解基层群众不积极参与基层党建工作方面，缺少有力的新思路、新举措，大多时候由乡镇、村组干部上门动员，长期以往形成了不良风气。此外，在“学用结合”方面也存在短板，运用党的创新理论解决新问题的能力有待提高。工作中缺乏深入思考和研究，指导工作的效果不佳。在如何鼓励群众积极向党组织靠拢，主动递交入党申请书方面，深入调研少，主动谋划少。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　践行宗旨意识不够牢固，对以人民为中心的发展思想的理解把握不够到位。习惯于坐在办公室听汇报、看材料，群众