市委办公室2025年机关党建工作要点

　　办公室2025年机关工作要点

　　2025年，XX办公室机关工作坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣中心工作，以的建设为统领，全面推进的各方面建设，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化引领，筑牢忠诚根基

　　●　深化机关意识教育将机关意识教育融入日常工作和各类学活动中，通过举办专题讲座、主题研讨、知识竞赛等形式，引导员干部深刻认识办公室的属性，不断提高站位，增强自觉。制定机关意识教育年度计划，明确学内容、活动安排和时间节点，确保教育活动有序开展。每季度开展一次机关意识专题学，邀请专家学者或领导干部进行授课，深入解读关于机关建设的重要论述，引导员干部深刻领会机关意识的内涵和要求。

　　●　加强监督建立健全监督机制，围绕重大决策部署和中心工作，加强对员干部贯彻落实情况的监督检查。制定监督清单，明确监督重点和具体任务，定期开展监督专项检查，确保各项决策落实到位。通过建立健全监督反馈机制，及时发现并纠正偏差，确保办公室在各项工作中始终与保持高度一致。

　　二、加强思想建设，凝聚强大精神力量

　　●　强化理论武装深入学贯彻，将其作为首要任务，纳入各级组织学计划。通过集中学、个人自学、专题辅导等多种形式，确保员干部学深悟透、融会贯通。定期组织理论学交流会，分享学心得，形成浓厚的学氛围。结合实际工作，将理论学成果转化为具体行动，推动各项工作创新发展。

　　●　严格意识形态管理加强对宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。加强对员干部的意识形态教育，提高员干部的敏锐性和鉴别力，引导员干部自觉抵制各种错误思想和言论。建立健全意识形态工作责任制，明确责任分工，确保意识形态工作落到实处。

　　●　开展思想教育关注员干部思想动态，定期开展思想工作调研，了解员干部的思想状况和需求，有针对性地开展思想教育。建立健全谈心谈话制度，领导班子成员与分管科室员干部定期开展谈心谈话，及时了解员干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难和问题。开展丰富多彩的文体活动，缓解员干部工作压力，增强组织的凝聚力和向心力。

　　●　推进学型机关建设完善学制度，建立健全学激励机制，鼓励员干部加强学，不断提高自身素质。开展读书活动，定期推荐优秀书籍，组织读书分享会，营造浓厚的学氛围。加强对员干部学情况的考核评价，将学成果纳入员干部年度考核内容，激励员干部积极学、主动学。

　　三、夯实组织基础，提升组织战斗力

　　●　加强支部标准化规范化建设对照支部标准化规范化建设要求，全面加强支部建设。完善支部工作制度，规范支部工作流程，加强支部班子建设，提高支部工作水平。开展支部标准化规范化建设达标创建活动，对达标支部进行验收和表彰，推动支部建设全面进步、全面过硬。定期对支部工作进行检查和指导，及时发现和解决存在的问题，确保支部工作规范有序开展。

　　●　加强员队伍建设严格员发展程序，注重在年轻干部、业务骨干中发展员，不断优化员队伍结构。加强员教育管理，通过开展员培训、主题日活动、志愿服务等，提高员素质，增强员意识。建立健全员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员和老员，增强员的归属感和荣誉感。加强对员的日常监督管理，严格执行的纪律，对违规违纪员进行严肃处理。

　　●　创新组织活动方式结合办公室工作实际，创新组织活动方式，增强组织活动的吸引力和实效性。开展“+业务”主题活动，将工作与业务工作紧密结合，推动与业务深度融合。组织员干部深入基层、深入群众，开展调研走访、结对帮扶等活动，增强员干部的群众观念和服务意识。利用互联网技术，开展线上线下相结合的组织活动，拓宽组织活动的渠道和空间。

　　●　加强务干部队伍建设选优配强务干部，注重选拔素质高、工作能力强、热爱务工作的干部从事务工作。加强务干部培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高务干部的业务水平和工作能力。建立健全务干部激励机制，对表现优秀的务干部进行表彰和奖励，激发务干部的工作积极性和创造性。

　　四、推进与业务融合，服务中心大局

　　●　建立与业务融合工作机制制定与业务融合工作方案，明确融合目标、任务和措施，建立健全与业务融合工作机制。将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保与业务工作深度融合、相互促进。建立与业务融合工作协调小组，定期召开会议，研究解决与业务融合工作中存在的问题。

　　●　开展“+重点工作”行动围绕中心工作和重点任务，开展“+重点工作”行动，组织员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴、优化营商环境等重点工作中发挥先锋模范作用。成立员先锋队、突击队，在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担。建立员干部联系服务企业和群众制度，帮助企业和群众解决实际问题，推动重点工作顺利开展。

　　●　打造服务品牌结合办公室工作职能和特点，打造具有特色的服务品牌。通过开展品牌创建活动，提升组织的影响力和服务水平，树立办公室良好形象。制定服务品牌创建方案，明确品牌定位、内涵和创建措施，加强品牌宣传推广，提高品牌知名度和美誉度。

　　●　加强调查研究围绕与业务融合中的热点难点问题，组织员干部深入开展调查研究，提出有针对性的对策建议，为决策提供参考。建立健全调查研究工作制度，明确调研任务、方法和要求，确保调研工作取得实效。加强调研成果转化应用，将调研成果及时转化为工作措施和政策建议，推动与业务融合工作不断深入。

　　五、加强纪律建设，树立良好形象

　　●　持续纠治“四风”深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题。建立健全建设长效机制，常态化开展纪律检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。通过开展纪律专项整治行动，着力解决员干部中存在的不实、纪律松懈等问题，营造风清气正的工作环境。

　　●　强化洁自律教育加强风政建设，严格落实全面从严治主体责任。通过开展政教育、警示教育等活动，不断增强员干部的洁自律意识。建立健全反腐倡制度体系，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败现象的发生。严肃查处违纪违法行为，始终保持反腐败高压态势，确保员干部洁奉公、勤勉尽责。

　　六、加强制度建设，提升工作规范化水平

　　●　完善工作制度体系进一步完善工作制度体系，确保工作有章可循、有据可依。修订和完善内组织生活、员教育管理、费收缴使用等规章制度，确保各项工作规范化、科学化。建立健全工作考核评价机制，加强对工作落实情况的监督检查，确保各项制度执行到位。

　　●　推进信息化建设积极探索信息化建设新路径，充分利用现代信息技术手段，提升工作效率和质量。开发和推广信息管理系统，实现工作数据化、智能化管理。通过网络平台开展在线学、在线交流等活动，拓展工作的新空间。加强网络安全管理，确保信息安全可靠。

　　通过以上措施，XX办公室将进一步强化引领，筑牢忠诚根基；加强思想建设，凝聚强大精神力量；夯实组织基础，提升组织战斗力；推进与业务融合，服务中心大局；加强纪律建设，树立良好形象；加强制度建设，提升工作规范化水平，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

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