2025年市人大办意识形态工作要点

　　2025年市办意识形态工作要点

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的关键之年，也是推动XX都市圈高质量发展的重要一年。XX市办公室意识形态工作要坚持以为指导，深入贯彻的和二十届三中全会精神，紧紧围绕学宣传贯彻和的二十届三中全会精神这条主线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为XX都市圈经济社会高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　一、落实主体责任，强化组织领导

　　明确责任分工。市办公室领导班子对意识形态工作负主体责任。办公室主任作为第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，定期主持召开意识形态工作专题会议，研究部署工作任务，带头管阵地、把导向、强队伍。副主任作为直接责任人，协助主任抓好统筹协调指导工作，定期向主任汇报工作进展情况，及时解决工作中存在的问题。各科室负责人按照“一岗双责”要求，抓好本科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，将意识形态工作纳入科室工作计划和日常管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　完善工作机制。建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，制定科学合理的考核指标和评价标准，对各科室、各岗位的意识形态工作进行量化考核。考核指标包括学贯彻的理论和路线方针政策情况、落实意识形态工作责任制情况、意识形态阵地管理情况、网络舆情应对处置情况等方面。评价标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，并根据考核结果进行奖惩激励，确保意识形态工作落到实处。

　　二、加强阵地建设，优化宣传环境

　　优化宣传设施。市办公室内部的宣传栏、电子显示屏、内部刊物等进行优化升级，及时更新宣传内容，宣传的路线方针政策、工作成果和先进典型事迹，传播正能量。每月至少更新一次宣传栏内容，根据不同时期的工作重点和宣传主题，设计制作图文并茂、内容丰富的宣传展板，展示工作的新进展、新成效。每天定时在电子显示屏上播放的理论知识、重要会议精神、工作动态等信息，营造浓厚的宣传氛围。每季度出版一期内部刊物，设置“工作动态”“代表风采”“理论研究”等栏目，深入报道工作的重要活动和成果，宣传优秀代表的先进事迹，交流理论研究成果，为干部职工提供学交流的平台。

　　强化网络意识形态阵地管理。加强对市官方网站、微信公众号、微博等网络平台的监管，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威、积极向上。建立信息发布审核流程，信息发布前需经过科室负责人初审、分管领导复审、主要领导终审等环节，对信息的内容、格式、语言等进行严格把关，确保信息质量。定期对网络平台进行安全检查和维护，防止黑客攻击和信息泄露。安排专业技术人员负责网络平台的安全防护工作，安装防火墙、入侵检测系统等安全设备，定期进行漏洞扫描和修复，保障网络平台的稳定运行。加强对网络平台运营人员的培训和管理，提高其安全意识和业务能力，确保网络平台的规范运营。

　　拓展对外宣传渠道。加强与新闻媒体的沟通合作，及时宣传市工作的亮点和创新举措，提升市的知名度和美誉度。主动与XX日报、XX广播电视台等本地主流媒体建立长期合作关系，定期向媒体提供新闻线索和素材，邀请媒体记者参与重要活动的报道。积极策划新闻宣传专题，围绕市的立法工作、监督工作、代表工作等重点内容，开展深度报道和系列报道，展示工作的成效和特色。利用新媒体平台开展对外宣传，加强与今日头条、抖音等新媒体平台的合作，开设市官方账号，发布工作相关的短视频、图文信息等，以生动形象的方式传播工作，吸引更多群众关注工作。加强与其他地区的宣传交流，学借鉴先进经验，展示XX工作的特色和成果，提升XX在全国、全省的影响力。

　　三、加强舆论引导，维护网络安全

　　健全舆情监测机制。建立完善的舆情监测系统，安排专人负责，利用专业的舆情监测软件，对涉及市工作的网络舆情进行实时监测，重点关注社交媒体、新闻网站、论坛等平台上的相关信息，做到“早发现、早介入、早处置”。制定舆情监测工作流程和标准，明确监测范围、监测频率、信息收集和整理方式等内容，确保舆情监测工作的规范化和科学化。建立舆情预警机制，根据舆情的热度、传播范围、影响力等因素，设定不同的预警级别，当舆情达到预警级别时，及时发出预警信息，通知相关部门和人员进行应对。

　　增强网络正能量传播。通过微博、抖音等社交平台，积极引导舆论，推动正能量话题的传播，形成网络舆论的积极导向。开设市官方微博、抖音账号，定期发布工作的亮点和成果、先进典型事迹、法律法规解读等内容，以生动有趣的形式吸引网民关注和参与。组织开展网络正能量传播活动，如“我眼中的代表”短视频征集活动、“工作金点子”网络评选活动等，鼓励网民积极参与，传播正能量，营造良好的网络舆论氛围。加强与网络大V、意见领袖的沟通合作，邀请他们参与工作的宣传和解读，借助他们的影响力扩大正能量的传播范围。定期组织网络大V、意见领袖参观工作现场，了解工作的实际情况，引导他们客观、公正地评价工作，为工作发声。

　　强化网络安全管理。加强网络安全防护，完善网络安全制度，定期开展网络安全检查，防止网络信息泄露和网络攻击。制定网络安全管理制度，明确网络安全责任、网络设备管理、信息数据保护等方面的规定，规范网络操作行为。加强网络安全技术防护，安装防火墙、入侵检测系统、数据加密软件等安全设备，提高网络系统的安全性和稳定性。定期开展网络安全检查，对网络设备、信息系统、数据存储等进行全面检查，及时发现和修复安全漏洞，防范网络安全风险。加强对网络安全事件的应急处置能力建设，制定应急预案，组织应急演练，提高应对网络安全突发事件的能力。一旦发生网络安全事件，能够迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，降低损失和影响。

　　提升干部职工网络素养。加强对市办公室干部职工的网络素养培训，提高其网络安全意识和舆情应对能力。定期组织网络素养培训课程，邀请网络安全专家、舆情分析师进行授课，内容包括网络安全法律法规、网络安全防护知识、舆情监测与应对技巧等方面。通过培训，使干部职工了解网络安全的重要性，掌握基本的网络安全防护技能，提高对舆情的敏感度和应对能力。开展网络安全宣传活动，通过举办网络安全知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等方式，普及网络安全知识，提高干部职工的网络安全意识。

　　四、加强调查研究，关注思想动态

　　深入开展调研工作。市办公室要结合实际，围绕意识形态工作中的重点难点问题，广泛开展调查研究，深入了解基层干部群众的思想动态和现实需求。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种形式，广泛听取各方面意见和建议，全面掌握社情民意，为制定科学合理的政策措施提供依据。注重调研成果转化，将调研成果及时转化为具体的工作措施和政策建议，推动解决实际问题，切实提高意识形态工作的针对性和实效性。

　　建立思想动态分析机制。定期召开思想动态分析会，研究分析干部职工和社会各界的思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。针对不同群体的特点和需求，分类施策，精准发力，有针对性地开展思想教育和舆论引导工作。通过开展主题宣讲、专题辅导、形势报告等形式，帮助干部职工和社会各界正确认识国内外形势，增强敏锐性和鉴别力，筑牢思想防线。

　　五、加强文化建设，弘扬主流价值

　　丰富文化活动载体。市办公室要充分发挥文化育人功能，积极开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观。组织干部职工参加文艺演出、书画展览、读书分享等活动，丰富精神文化生活，营造健康向上的文化氛围。通过文化活动，增强干部职工的文化自信和归属感，激发工作热情和创造力。鼓励干部职工创作反映工作和时代精神的文学艺术作品，展示工作的新风貌，传递正能量。

　　打造文化品牌。市办公室要结合自身特点，精心打造具有地方特色和特色的文化品牌，提升文化软实力。通过举办工作成果展、编撰工作史志、拍摄工作纪录片等形式，记录和展示工作的历史和成就，传承和弘扬精神。加强与社会各界的文化交流合作，共同推动文化繁荣发展，为XX都市圈高质量发展注入强大的文化动力。

　　六、建立联动机制，形成工作合力

　　加强部门协同配合。市办公室要加强与宣传部、网信办等部门的协同配合，建立健全联席会议制度，定期沟通交流，研究解决意识形态工作中的重大问题。各部门要密切协作，形成工作合力，共同推进意识形态工作。通过联合开展专项活动、联合督查等方式，推动各项任务落实到位，确保意识形态工作取得实效。

　　动员社会力量参与。市办公室要广泛动员社会各界力量，积极参与意识形态工作。充分发挥各级代表的作用，通过视察、调研、座谈等形式，广泛听取社会各界的意见和建议，凝聚共识，形成合力。加强与各类社会组织、企事业单位的合作，共同开展宣传教育、志愿服务等活动，形成全社会共同关心和支持意识形态工作的良好局面。

　　2025年市办公室意识形态工作要在的领导下，紧紧围绕中心任务，坚持问题导向，强化责任落实，不断创新工作方式方法，努力开创意识形态工作新局面，为XX都市圈高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。