书记在新任职干部座谈会上的讲话

　　干部如何处理好单位内的人际关系

　　同志们，各位即将赴任新的岗位之际，我们组织召开座谈会，目的就是给大家加加油、鼓把劲、提个醒。刚才X部长、X纪检组长的发言，大家要认真领会，在这里我也结合个人工作实践，谈谈干部如何处理好各种关系。一个单位就是一个小社会，身处其中的我们首先要面对的是如何处理人际关系的问题。这不仅事关单位的凝聚力、向心力和战斗力，而且关乎单位的形象、事业的成败。

　　一、和睦与融洽：构建和谐的工作环境

　　在一个单位中，同志间关系和睦、融洽，是确保工作顺利推进的重要前提。和睦的工作氛围能够提升工作效率，增强团队协作能力。如果将单位视为一个大家庭，每位成员都应以积极的态度对待同事，共同营造一个温馨、和谐的工作环境。和谐的关系有助于减少矛盾和冲突，使每个人都能在愉快的心情下投入工作。反之，若同志间关系紧张、互不信任，不仅会降低工作积极性，还可能引发不必要的误会和摩擦，影响整体工作的开展。因此，保持和睦、融洽的人际关系至关重要。具体来说，可以通过日常的关心、问候和帮助，增进彼此之间的感情；通过集体活动，促进交流与互动，从而巩固团结友爱的良好氛围。

　　二、理解与团结：凝聚强大的合力

　　理解是有效沟通和友好交流的基础。同志间多一份理解，就少一分抱怨；多一份理解，就多一点包容。理解需要换位思考，站在对方的角度考虑问题，设身处地为他人着想。这样不仅能化解矛盾，还能赢得他人的认同与信赖。一个单位要发展，单靠一个人或几个人的力量是远远不够的，需要全体成员共同努力，形成强大的合力。团结如同“石榴籽”一样紧紧相依，才能产生强大的向心力和凝聚力。为了实现这一目标，平时大家要多交流、多沟通，不断统一思想、意志和行动。如果不注意沟通，即便是出于善意的行为，也可能适得其反，导致误解和不满。，必须严防出现“团团伙伙”搞小圈子的现象，避免利益捆绑干扰单位决策，坚决杜绝任何违规违纪行为，确保单位的正常运行和发展。

　　三、真心与捧台：建立真诚的合作关系

　　做人贵在真心，同志间交往也贵在真心实意。真心是处理人际关系的“王道”。现实中，如果你有一颗真心，他人就会愿意并主动与你交往。相反，待人不真心，喜欢两面三刀、勾心斗角，搞“当面一套，背后一套”，最终只会自食其果。大家在一个单位一起工作是一种缘分，要彼此珍视、相互珍惜。工作中，大家应围绕中心工作密切配合、互相捧台，为实现同一个目标而奋斗，为完成同一项任务而努力。任何时候都不要去拆台，因为拆台不仅是愚蠢的行为，还会导致“杀敌一千，自损八百”，最终既损害了他人，也不利于自己的发展。因此，真诚合作、互相支持是构建良好人际关系的关键所在。

　　四、忠诚与服从：坚守职业道德与纪律

　　忠诚主要包括对和国家的忠诚、对人民的忠诚以及对单位的忠诚。忠诚二字，说起来容易，做起来却不易。现实生活中，当个人利益与集体利益发生冲突时，有些人可能会选择以自身利益为重。然而，真正的忠诚意味着在任何情况下都要以大局为重，尤其是在急难险重任务面前，更要勇于担当、敢于负责。忠诚不仅体现在言语上，更体现在行动中。服从则是忠诚的具体表现之一，是对组织安排和领导决策的尊重和支持。只有做到忠诚与服从，才能确保各项工作有序开展，维护单位的稳定与发展。忠诚与服从也是每一名干部应具备的基本素质，是衡量其职业道德和纪律意识的重要标准。

　　五、洁自律：树立良好的职业形象

　　洁自律是每一名干部应遵守的基本准则。洁不仅是一种道德要求，更是法律和纪律的规定。作为一名公职人员，必须时刻保持清醒头脑，严格遵守纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到清正洁、勤政为民。洁自律不仅是对自己负责，也是对单位和社会负责。在实际工作中，要始终坚持高标准、严要求，杜绝任何形式的腐败行为，树立良好的职业形象。洁自律不仅是个人修养的体现，更是单位风气建设的重要组成部分。通过洁自律，可以为单位树立正面形象，赢得群众的信任和支持，推动各项工作顺利进行。

　　六、责任与担当：践行初心使命

　　责任与担当是每一名干部应具备的重要品质。无论是在日常工作中，还是在面对突发情况时，都要有强烈的责任感和使命感，勇于承担责任，敢于迎难而上。特别是在急难险重任务面前，更要挺身而出，发挥模范带头作用。责任与担当不仅体现在完成本职工作上，更体现在关键时刻挺身而出，为单位排忧解难。只有具备高度的责任感和使命感，才能更好地履行职责，为单位的发展作出贡献。责任与担当也是检验干部是否合格的重要标准之一。通过实际行动，践行初心使命，才能赢得组织的信任和群众的认可。

　　七、学与创新：不断提升综合素质

　　学是提高自身素质的重要途径，创新是推动事业发展的重要动力。作为一名干部，要始终保持学的热情和进取的精神，不断提高自身的理论水平和业务能力。通过学，掌握新知识、新技能，适应新形势、新任务的要求。要注重培养创新意识，勇于探索、敢于突破，为单位的发展注入新的活力。学与创新不仅是个人成长的需要，更是单位发展的必然要求。通过不断学和创新，可以为单位带来更多的机遇和发展空间，推动各项工作迈上新台阶。

　　处理好人际关系是每一名干部必须重视和解决好的问题。通过和睦融洽、理解团结、真心捧台、忠诚服从、洁自律、责任担当和学创新等方面的努力，可以为单位营造一个和谐、稳定、高效的工作环境，推动各项事业取得更大进展。希望大家在新的岗位上继续发扬优良传统，不断开创更加美好的未来。