乡镇人大副主席2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
乡镇副主席202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据县机关、县委组织部关于开好202x年度和国家机关员领导干部民主生活会的相关要求，深入学了有关的建设的重要思想等相关学材料，不断夯实理论根基、提高立场站位，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现对照检查如下：
一、重大事项和有关情况说明
（一）上年度民主生活会整改落实情况
在202x年度领导班子民主生活会中，通过自查、广泛征求意见建议、谈心谈话，以及民主生活会批评与自我批评，本人在思想、精神状态、工作等方面还存在不少的问题。为切实做好问题整改，逐项列出问题清单，逐项找出问题根源，逐项落实问题整改。
在“学贯彻”方面存在问题的整改，强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学成果体现到及分管工作的各个方面和全过程。在“维护权威和集中统一领导”方面存在问题的整改，对标对表重大决策部署，始终以标准、更高质量完成各项工作任务。在“践行宗旨、服务人民”方面存在的“四下基层”问题的整改，提高主动学的积极性与自觉性，不断提升及分管业务能力与工作水平。在镇十九届三次会议期间收到议案、建议25件，面商率100%。开展接待选民活动1次，收集群众意见30余条，解决实际问题18个。
（二）需要说明事项
○ 群众反映情况
针对群众反映的问题，本人高度重视并积极处理。在镇十九届三次会议期间收到的25件议案、建议中，涉及基础设施建设、环境卫生整治等多方面内容，均已逐一回复，并推动相关部门落实整改。，定期开展接待选民活动，及时了解群众需求，确保群众诉求得到有效回应。
○ 巡视巡察反馈情况
巡视巡察过程中，上级部门指出了我镇在部分项目推进中存在的不足，如项目建设进度缓慢、资金使用不规范等问题。对此，本人立即组织召开专题会议，研究制定整改措施，明确责任分工，确保问题得到彻底整改。截至目前，所有反馈问题均已按时限要求完成整改，并通过上级验收。
○ 组织约谈函询情况
对于组织约谈函询，始终保持严肃认真的态度，如实回答问题，积极配合调查。在202x年共接受组织约谈2次，均能按照要求进行整改，未发现有违规违纪行为。以此为契机，进一步增强纪律意识，严格遵守各项规章制度。
○ 个人需报告的重大事项
（1）公务用车配备方面：未配备专用公务用车，办公事、下队等公务用车均由政办统一调配。（2）办公用房方面：与干事共用一间面积为18平方米的办公室，且该办公室含有档案室功能。（3）个人房产情况：201x年4月与丈夫在XX市XX小区按揭一套商品住房（92.81平方米），一个车位共计80.9万元（其中银行贷款63万元）。（4）配偶子女从业、国籍方面：丈夫XX在中国籍，在广西南天高速公路有限公司工作；女儿XX在中国籍，在XX县第一小学读书。（5）工资关系转移、投资情况：202x年3月工资关系由XX县市场监督管理局转至XX镇人民，工资待遇按照县财政核拨领取。（6）秘书配备方面：未配备秘书。（7）其他有关问题：无此类问题。
○ 其他有关问题
无其他需要特别说明的问题。
（三）典型案例剖析情况
○ 基本情况
XX镇农业服务中心工作人员赖某某因三次饮酒后驾驶机动车和无证驾驶机动车被公安部门处以行政处罚，违反国家法律法规。
○ 原因剖析
一是理想信念有所动摇。由于对纪国法学不够深入，一度让感性认识大于法治思维，认为酒驾醉驾当事人特别是那些没有造成现实危害的当事人，相比以权谋私、贪污受贿的人来说，处罚过重、代价太大。二是责任担当有所懈怠。内心深处侥幸心理、怕麻烦心理依然存在，考虑到自己驾龄时间长技术好只是穿过极短距离，不经过复杂路段，且看到时间觉得应该没有交警上班，去去就回，问题不大。三是纪律观念有所弱化。在一些社交场合，有时难以抵挡他人的劝酒，自律意识薄弱，导致违规饮酒的情况发生。
○ 案例警示
一是强化思想教育，筑牢洁自律防线。在思想上、行动上同保持高度一致，进一步加强理论学，巩固深化纪学教育成果，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围，引导员干部把纪律内化于心、外化于行。二是增强主动担当意识，推进全面从严治。树牢责任意识、攻坚意识、创新意识，从讲、顾大局的高度开展工作，充分发挥员干部积极性、主动性和创造性，在严格执行纪律上巩固深化，切实维护纪律刚性、严肃性。在准确运用“四种形态”上巩固深化，贯彻惩前毖后、治病救人方针，发挥层层设防作用。三是培育扎实工作，永葆清本色。切实改进工作，讲真话、干实事，踏踏实实为民服务；碰上“人情礼”绝不欣然笑纳，遇上“关系局”绝不参加，坚决处理好公与私、是与非、情与法的关系，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。
二、查摆存在的主要问题
（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面存在的主要问题
一是自觉在思想上上行动上同保持高度一致，积极参与理论学中心组等学活动，在深刻把握纪律和规矩上还有差距，长效机制的成果转化质量不够高。二是在工作中有时会过于关注本单位的利益，对一些需要跨部门协作的工作协调配合不够积极主动。比如，在贯彻落实上级关于业主委员会（物业管理委员会）全覆盖的部署时，没有深入分析我镇实际情况，导致部分政策措施在实施过程中未能达到预期效果。
（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面存在的主要问题
一是纪律自觉尚未完全转化为日常惯和行动准绳，发挥自身的引领和推动作用不到位。二是对自身的纪律建设抓长抓久、常修常炼不够到位，忽略了从纪律教育到纪律自觉是需要通过长期实践而逐步养成的客观规律，内生动力都有待提升。三是对生活纪律的条款内涵和重要作用理解不够深刻，未能将严格的自我要求，落实到日常生活和社会交往之中。
（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在的主要问题
迎难而上的勇气还有所欠缺，防范化解重点领域风险的意识不够强、能力亟需提升，服务人民、造福人民的价值追求不够强烈。对标对表上级全面深化改革的高标准要求，落实担当、历史担当、责任担当等要求方面，做得还不够到位。在物业管理工作创新上，探索力度不够，对XX镇物管委组建经验总结推广不够及时。面对分管的领域，没有在新产业、新赛道、新模式中打好防范化解风险的主动仗。在山水府邸业主委员会选举备案中，对细小事项没有亲自严格把关，导致开发商与业主间问题久拖不决。防范化解重点领域风险的战略能力、运筹能力、应变能力还有短板。例如在联系走访选民过程中，未能更多元化多层次地倾听群众的意见。
（四）在带头履行全面从严治责任方面存在的主要问题
一是性风纪一起抓的方法不够科学有效，风政建设“一岗双责”履行不到位。二是抓分管干部的全方位管理落实落细不够，对于自身应承负起的风政建设“一岗双责”职责执行落实起来也存在不及时、不主动现象。三是对分管领域的风政建设和反腐败工作重视程度不够，缺乏系统性、针对性的措施和办法，导致一些问题未能及时发现和解决。
三、存在问题原因剖析
（一）的创新理论学不够深入，理论结合实际不够均衡
在理论学过程中，虽然能够积极参与各种学活动，但深度和广度仍显不足，未能真正做到学深悟透、融会贯通。特别是在将理论学成果转化为实际工作成效方面，存在一定的差距。今后将进一步加强对的创新理论的学，不断提高理论素养和实践能力。
（二）性修养有所放松，工作不够扎实
在日常工作和生活中，有时未能严格要求自己，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。特别是在面对困难和挑战时，缺乏足够的勇气和担当精神。今后将更加注重性修养的锤炼，始终坚持务实，不断增强责任意识和服务意识。
（三）改革创新意识不强，工作方法有待改进
在工作实践中，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏开拓创新的精神和能力。特别是在应对复杂多变的新形势时，未能及时调整工作思路和方法，导致一些工作进展缓慢或效果不佳。今后将积极适应新形势、新任务的要求，勇于探索新的工作模式和方法，不断提升工作效率和质量。
四、整改措施
针对查摆出的问题，结合自身实际，提出以下整改措施：
○ 加强理论学，提高站位
深入学的创新理论，不断提高判断力、领悟力、执行力。坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
○ 强化性锻炼，增强纪律意识
严格落实规定及其实施细则精神，时刻绷紧纪律这根弦，自觉遵守纪国法。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。通过性修养的不断锤炼，增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
○ 转变工作，提升服务能力
坚持以人民为中心的发展思想，切实改进工作，增强服务意识。深入基层、深入群众，广泛听取意见，及时解决群众关心的实际问题。通过扎实的工作，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。
○ 勇于担当作为，推动创新发展
增强改革创新意识，积极探索符合本地实际的工作模式和方法。勇于面对困难和挑战，敢于承担责任，善于解决问题。通过不断创新，推动各项工作取得新进展、新突破，为实现经济社会高质量发展贡献力量。
○ 落实“一岗双责”，加强政建设
严格按照风政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”。加强对分管领域的风政建设和反腐败工作的领导，建立健全相关制度机制，确保各项任务落到实处。通过全面从严治的深入推进，营造风清气正的生态。
以上是本人202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料，恳请各位领导和同事批评指正。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
