局党组2024年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　局组202x年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　按照《关于开好202x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》相关要求，市局组坚持把开好这次民主生活会作为深入学贯彻的二十届三中全会精神、巩固深化纪学教育成果的重要举措。通过集体学与个人自学相结合的方式，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照五个方面的要求，深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下。

　　一、上年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会筹备情况

　　202x年，通过主题教育专题民主生活会的自我剖析和相互批评，查找到七个方面共计十九条问题，并已全部整改落实。为此，制定了十整改措施，确保所有整改任务按时完成。为确保此次民主生活会顺利进行，局组高度重视，精心组织筹备，及时制定了工作方案，多次召开专题会议研究，明确由局组主要负责同志牵头协调筹备民主生活会有关事宜，确保各项工作有序推进。

　　首先，深入开展学，提高思想认识。会前，局组以集中和分散的形式，认真学贯彻和的二十届三中全会精神，特别是关于全面深化改革的重大决策和部署。通过学，进一步增强了领导班子成员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高了对全面深化改革重要性和紧迫性的认识。

　　，广泛征求意见，充分准备材料。局组通过多种渠道广泛征求了基层单位、服务对象和社会各界的意见建议，共收集到各类意见和建议一百余条。针对这些意见和建议，局组进行了认真梳理和分析，形成了详细的汇总报告，为民主生活会的召开提供了坚实的基础。

　　，开展谈心谈话，增进沟通理解。在会前，局组与其他班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，以及班子成员与普通员干部之间，普遍开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话，增进了彼此之间的了解和信任，为民主生活会营造了良好的氛围。

　　严格程序步骤，确保会议质量。根据上级要求，局组严格按照规定程序，认真做好各项准备工作。从确定主题、制定方案，到征求意见、撰写对照检查材料，再到召开预备会议、正式会议，每个环节都做到严谨细致，确保会议的质量和效果。

　　二、领导班子存在的主要问题

　　在深入学和广泛征求意见的基础上，局组对照五个方面的具体要求，结合工作实际，深入查找了领导班子存在的主要问题：

　　●　理论武装不够扎实。部分班子成员在理论学上存在时紧时松的现象，对的学不够系统深入，未能真正做到学懂弄通做实。个别同志在理论联系实际上做得还不够到位，缺乏用科学理论指导实践的能力。

　　●　站位有待提高。少数班子成员在处理复杂问题时，敏感性不够强，对一些涉及全局性、战略性的问题思考不够深入，未能站在更高的高度去谋划和推动工作。特别是在应对突发事件和重大挑战时，有时表现出一定的犹豫和迟疑。

　　●　责任担当意识不强。部分班子成员在面对困难和矛盾时，存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精神。个别同志在工作中存在推诿扯皮现象，未能充分发挥先锋模范作用，影响了整体工作效率和质量。

　　●　工作不够务实。局组在抓落实方面还存在一定差距，个别工作推进缓慢，未能按计划完成。在调查研究上存在走马观花的现象，未能深入基层、深入群众，导致一些政策和措施脱离实际，难以取得预期效果。

　　●　洁自律意识需加强。虽然局组始终强调洁自律的重要性，但在具体执行过程中，仍有个别干部存在纪律松弛的情况，未能严格执行规定精神和风政建设的各项要求。特别是在节假日期间，个别干部仍有违规收受礼品礼金的行为，损害了和的形象。

　　三、存在问题的原因剖析

　　针对上述问题，局组进行了深刻的剖析，认为主要原因有以下几点：

　　●　思想认识不到位。部分班子成员对理论学的重要性认识不足，存在重业务轻学的思想倾向，导致理论水平不高，运用理论指导实践的能力不强。对全面从严治的重要性认识不够深刻，未能始终保持清醒头脑，导致在某些方面出现松懈。

　　●　素养有待提升。少数班子成员的敏锐性和鉴别力不够强，对一些深层次问题的分析判断能力不足，未能准确把握形势变化和发展趋势。特别是在面对复杂的国际国内环境时，缺乏足够的战略眼光和长远规划，影响了工作的前瞻性和主动性。

　　●　责任意识不牢固。部分班子成员的责任感和使命感不强，缺乏勇于担当的精神，遇到困难和问题时，惯于绕着走或推给别人。这不仅影响了自身的工作效率，也给整个团队带来了负面影响。

　　●　建设不扎实。局组在建设上虽然做了大量工作，但仍然存在形式主义、官僚主义等问题。个别干部漂浮，缺乏真抓实干的精神，未能真正深入基层、深入群众，导致一些政策措施未能落到实处。

　　●　制度执行不严格。尽管局组建立了较为完善的规章制度，但在具体执行过程中，仍存在打折扣、搞变通的现象。特别是在落实风政建设责任制方面，个别干部未能严格执行相关规定，导致一些问题未能得到及时纠正。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　针对存在的问题，局组将采取以下措施，切实加以改进：

　　●　强化理论武装，坚定理想信念。局组将继续深入学贯彻，将其作为首要任务，纳入中心组学的重要内容。通过举办专题讲座、研讨班等形式，不断加深对的创新理论的理解和掌握，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　●　提高站位，增强大局观念。局组将进一步加强建设，不断提高判断力、领悟力、执行力。牢固树立“四个意识”，坚决维护权威和集中统一领导，确保决策部署不折不扣贯彻落实到位。特别是在应对重大挑战和突发事件时，要保持高度的敏感性和责任感，主动作为，勇于担当。

　　●　强化责任担当，提升工作效能。局组将建立健全责任追究机制，明确各级领导干部的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对工作中出现的推诿扯皮、敷衍塞责等行为，要严肃问责，确保各项工作任务顺利完成。要进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量，不断增强人民群众的获得感和满意度。

　　●　改进工作，密切联系群众。局组将大力弘扬求真务实、真抓实干的优良，坚决反对形式主义、官僚主义。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众关心的实际问题。要进一步完善考核评价体系，将建设纳入干部考核重要内容，引导广大干部树立正确的政绩观。

　　●　严格遵守纪律，加强洁自律。局组将始终坚持全面从严治，严格落实风政建设责任制。要加强对员干部的教育管理和监督，建立健全政风险防控机制，筑牢拒腐防变的思想防线。对违反纪律的行为，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就，确保干部队伍风清气正。

　　局组将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真吸取教训，切实改进工作，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。