市政协党组班子2024年民主生活会对照检查材料

　　协组202x年度民主生活会对照检查报告

　　根据和、关于召开202x年度民主生活会的部署安排，协组紧扣本次民主生活会主题，严格落实“四个带头”总体要求，深入学领会、的和二十届二中、三中全会精神，以及局民主生活会和四次全会上的重要讲话精神，认真研读《中国纪律处分条例》《关于推进纪学教育常态化长效化的意见》等重要制度文件，研究制定民主生活会方案，全面开展谈心谈话活动、广泛征求各方面意见建议，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　坚持旗帜鲜明讲，强化理论武装，严守纪律和规矩，坚守立场、性原则和底线思维，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。存在的差距和不足主要有：

　　●　站位不够高：对强调的坚持正确的路线、立场、方向、道路等重大要求理解不够全面深刻，在贯彻落实关于加强和改进新时代市县政协工作的决策部署方面，从高度认识和把握相对不足；部分领导干部围绕全市发展大局来思考、谋划、推动政协工作的自觉性、主动性还有欠缺，未能充分发挥应有的作用。

　　●　意识有待提升：个别同志在面对复杂多变的形势时，缺乏敏锐的洞察力，对一些敏感问题未能及时作出准确判断和反应，存在一定的滞后性和被动性，影响了政协工作在全市大局中的积极作用。

　　●　理论学深度不足：虽然组织了多次集中学和专题研讨，但部分干部对的最新理论成果的学还不够系统深入，理论联系实际的能力有待提高，导致在具体工作中运用新理论指导实践的能力不强。

　　（二）履行职责使命，服务经济社会发展大局方面

　　协组始终坚持紧扣中心大局履职尽责，提高建言资政质量，加强思想引领，广泛凝聚共识；切实加强人民政协专门协商机构建设，勇于创新创优，建立健全委员联系群众、基层调研制度机制，丰富拓展各类协商活动，积极探索民主监督新方式，为地方建设和高质量发展贡献了政协智慧和力量。存在的差距和不足主要有：

　　●　履职能力和担当精神不够强：有些协商议政活动组织程度不高、民主氛围不浓、建言质量不高，协商成果采纳落实反馈、协商民主向基层延伸等工作需要加以改进；部分委员和机关干部对政协“四个第一线”的认识不到位，存在图安求稳的心理，工作热情下降、工作动力减弱、工作节奏放慢，在面对一些涉及面广、难度较大的协商议题时，有时存在畏难情绪，主动担当精神不强。

　　●　服务为民和联系群众渠道不够宽：服务为民与履职工作结合不够紧密，政协搭台、委员唱戏的服务为民工作格局需要健全，服务为民的制度机制需要完善，服务为民的平台渠道需要拓展，聚焦民生领域重点问题深入调研、建言资政需要更加精准。践行新时代的群众路线不够深入，领导班子成员联系委员、委员联系界别群众的制度机制不够健全，组织委员深入基层一线、倾听群众呼声、反映群众需求、助力解决群众“急难愁盼”问题不够经常。

　　●　改革创新和制度建设力度不够大：对的二十届三中全会精神理解领悟不够深、落实举措不够细，人民政协协商民主制度化、规范化、程序化功能建设水平不够高，重点协商方案生成机制需要进一步优化，深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制需要进一步健全，社情民意表达和汇聚分析机制建设需要进一步完善，协商式监督的优势需要进一步发挥，政协协商与其他协商渠道的协同配合需要进一步加强。

　　（三）履行全面从严治责任方面

　　协组坚决扛起全面从严治主体责任，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，制定完善《X实施意见》《关于X的工作措施》等制度机制，持续加大管治力度，推动的建设全面进步、全面过硬，为协履职创造了有利条件、提供了保障。存在的差距和不足主要有：

　　●　管治的责任落实不够：全面从严治主体责任传导存在着逐级递减现象，组“第一责任人”责任和组成员“一岗双责”责任压得不够紧实；部分员领导干部对全面从严治的重要性认识不足，管治的自觉性、主动性不强，没有把分管领域的管治任务和政协履职工作一起谋划、一起部署、一起推进，满足于会议部署和一般提醒，缺少严督实查的具体举措，存在“一手硬、一手软”现象。

　　●　干部队伍建设的力度不够：缺乏完善的年轻干部培养激励机制，少数年轻干部对个人发展缺乏清晰方向与动力，在员干部的思想动态关注、信任关系构建以及实际困难帮扶等方面的措施不多；加强员干部八小时工作之外的监督，尚未建立有效的机制与办法。

　　●　对机关工作的指导不够：对机关工作的新形势、新问题研究不多，在深入调研、指导督促方面做得不够，运用创新思维和科学方法解决难题的能力有待提高。机关工作的标准化、规范化水平不高，基层组织的组织力、凝聚力、战斗力不强，机关员干部和员委员的示范引领作用没有充分体现，工作与业务工作有效融合、相互促进需要进一步加强。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述问题，协组进行了深刻的反思和剖析，主要原因有以下几点：

　　●　理论学不够深入：部分干部对的理论学重视不够，缺乏系统性和深入性，导致在工作中难以用最新的理论成果指导实践，进而影响了工作的质量和效果。

　　●　责任意识不够强：个别领导干部在工作中存在懈怠情绪，缺乏强烈的使命感和责任感，未能将全面从严治和政协履职工作有机结合，导致一些工作推进缓慢或效果不佳。

　　●　制度执行不够严格：部分制度在实际操作中未能严格执行，存在形式主义和官僚主义倾向，影响了制度的权威性和执行力。

　　●　创新能力不足：在应对新形势、新任务时，部分干部缺乏创新意识和开拓精神，惯于按部就班，未能及时调整工作思路和方法，影响了工作的前瞻性和实效性。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和产生原因，协组制定了以下整改措施和努力方向：

　　●　强化理论武装，提高站位：继续深入学贯彻和的精神，通过多种形式的学活动，不断提高全体干部的觉悟和理论素养，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。

　　●　压实主体责任，增强履职担当：进一步落实全面从严治的主体责任，组要切实履行“第一责任人”职责，组成员要认真履行“一岗双责”，层层传导压力，确保各项任务落实到位。加强对年轻干部的培养和激励，激发其干事创业的热情和动力。

　　●　拓宽联系渠道，提升服务水平：建立健全政协委员联系群众的长效机制，定期组织委员深入基层调研，倾听群众呼声，反映群众需求，帮助解决实际问题。进一步完善服务为民的制度机制，拓宽服务渠道，提高服务效能，真正做到为民办实事、解难题。

　　●　深化改革创新，推动制度建设：加大对人民政协协商民主制度化、规范化、程序化建设的力度，优化重点协商方案生成机制，健全深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制，完善社情民意表达和汇聚分析机制，充分发挥协商式监督的优势，推动政协工作不断创新发展。

　　●　加强建设，树立良好形象：持续开展纪学教育，以反面典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，推动以案促改，引导广大员干部自觉强化纪律意识、提高性修养，着力增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，树立政协系统的良好形象。

　　协组将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，不断提升履职能力和水平，为推动全市经济社会高质量发展贡献更多政协智慧和力量。