县直单位党员干部个人问题清单及整改措施

　　我坚持问题导向，按照“自己找、群众提、集体议、上级点”的方式，紧密联系工作实际，深度结合学习教育、调查研究、专题党课、征求意见、谈心谈话、对照党章党规找差距等活动发现的问题，大力发扬刀刃向内、自我革命的精神，把严的要求、实的标准贯穿检视问题过程始终，查找了一批思想和工作上的问题和差距，并逐一明确了整改落实的具体措施和整改时限。

　　一、思想问题清单

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面问题：在学深、悟透、做实党的创新理论方面还不够。问题表象：办公室工作事务繁杂，平时大部分时间都忙于政务、协调事务，在学习上花的时间和精力相对较少，除了参加办公室组织的集体学习之外，平时真正静下心自觉地、深入地、系统地学习政治理论知识还是不够，没有真正悟深悟透、入脑入心。对党的创新理论和党的二十大精神的学习，在真正学懂弄通上还有差距，在自觉运用理论武装头脑、指导工作实践方面，还做得不够。整改措施：坚持以党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。整改时限：即知即改并长期坚持。

　　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面问题：党性锤炼不够。问题表象：本人......