县盐务局年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述职报告

　　一、工作开展情况

　　（一）履行从严治主体责任情况

　　1、积极贯彻全面从严治要求，年初将风政建设与全年目标任务同步部署、同步落实，每月、每季度结合对标管理和季度考核同步检查、同步考核，确保各项工作有序推进。通过一系列措施，我局在全市盐务系统中的表现突出，位列前四强。

　　2、局高度重视员干部队伍建设，始终坚持抓早抓小的原则，全年无任何员干部发生违纪违法行为。局定期召开专题会议，研究部署风政建设和反腐败工作，层层传导压力，确保责任落实到位。

　　3、扎实开展“五种不良气”、“三装”不良现象等专项整治行动，坚决做到公平、文明，杜绝乱作为、避免不作为、强化真作为。今年，我局在盐政管理方面取得了显著成效，位列全市县级盐务系统第一名。

　　4、认真贯彻落实规定和省、市、县相关十项规定，局领导班子成员以身作则、率先垂范，带头遵守各项纪律规定。领导班子成员经常深入基层一线，与职工一起走访市场、配送食盐，了解一线实际情况，解决实际问题，切实增强了服务意识。

　　5、正常开展风政宣传教育，利用每月一次的报账会，逢会必讲，及时通报上级文件精神和反面典型案例，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。通过开展多种形式的政教育活动，营造了风清气正的工作氛围。

　　6、虽然我局目前尚未设立，但已明确由局副兼任委员，具体负责纪检监察业务工作。局副严格按照上级的要求，认真履行职责，积极开展监督检查，确保各项纪律规定落到实处。

　　（二）履行基层主体责任情况

　　1、不断增强学意识。局高度重视员队伍的思想、业务知识和职业道德的学提高，坚持每月中心组学和机关支部“每月一大讲”、“每周一小讲”活动。特别是在系列全会精神、报告，以及《关于新形势下内生活的若干准则》、《中国内监督条例》、新版《中国章程》等各类纪条规的学方面，局组织了多次专题学会，邀请专家进行解读，确保学效果。通过组织班子成员、机关员进行座谈，畅谈学体会，交流学心得，使全体员对纪新规、意识形态工作对全局工作的影响等方面有了更深刻的理解和更高的执行力。

　　2、丰富工作开展形式。为扎实开展“大走访”活动，局组织机关支部员干部前往挂钩薄弱村XX村开展慰问帮扶，发放大米、食用油等慰问品价值XX多元，帮助困难群众解决实际问题。，我局XX名帮扶人员到新结对帮扶的农户家中开展阳光扶贫活动，详细了解他们的生活状况，制定针对性的帮扶措施，得到了群众的一致好评。通过这些活动，不仅密切了群关系，也进一步增强了员干部的责任感和使命感。

　　3、加强组织建设。局注重提升组织的凝聚力和战斗力，不断优化组织设置，规范内组织生活，严格落实“三会一课”制度。今年，我局还开展了“员示范岗”创建活动，评选出一批优秀员和先进集体，充分发挥了员的先锋模范作用。通过一系列举措，我局组织建设取得了明显成效，员队伍的整体素质得到显著提升。

　　4、强化建设。局始终把建设放在重要位置，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“建设年”活动，我局制定了详细的实施方案，明确了具体任务和责任分工，确保活动取得实效。局还定期组织巡查，发现问题及时整改，确保建设常抓不懈。

　　5、推动工作与业务工作深度融合。局积极探索工作与业务工作相结合的新路径，将工作贯穿于盐务工作的全过程。通过开展“+业务”活动，组织员干部深入企业、社区、农村，了解群众需求，解决实际问题，推动盐务工作高质量发展。今年，我局在盐政管理、市场监督、食盐配送等方面取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的高度评价。

　　6、创新工作载体。为适应新形势下的工作需要，局不断创新工作方法和手段，充分利用现代信息技术，搭建工作平台。通过建立员微信群、QQ群等网络平台，及时传达上级精神，发布工作动态，收集意见建议，增强了组织的凝聚力和向心力。，我局还开设了“微课堂”，定期推送知识、政策法规等内容，方便员随时随地学，提高了学的便捷性和实效性。

　　7、加强员教育培训。局高度重视员教育培训工作，制定年度培训计划，分层次、分类别开展教育培训。今年，我局组织了多次专题培训班，邀请专家学者授课，内容涵盖的基本理论、纪条规、业务知识等多个方面，提升了员的综合素质和履职能力。同时，局还鼓励和支持员参加各类学培训，不断提升自身素质，更好地服务于盐务工作大局。

　　8、深化务公开。局坚持务公开透明原则，建立健全务公开制度，明确公开的内容、程序和方式，保障员的知情权、参与权和监督权。通过务公开栏、局域网等多种渠道，及时公开组织决议、决定及执行情况，增强组织工作的透明度，促进民主决策、科学决策。今年，我局务公开工作得到了上级部门的肯定，被评为先进单位。

　　9、加强员监督管理。局严格执行内监督制度，建立健全员监督管理机制，加强对员的日常管理和监督。通过开展谈心谈话、民主生活会等活动，及时了解员的思想动态和工作情况，帮助员解决实际困难，增强员的责任感和使命感。同时，局还定期组织员开展自我批评和相互批评，查找问题，改进不足，促进了员队伍的健康成长。

　　10、加强风政建设。局始终把风政建设作为一项重要任务来抓，认真落实风政建设责任制，层层签订责任书，确保责任落实到位。通过开展风政教育月活动、观看警示教育片等形式，教育引导广大员干部增强洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年，我局在风政建设方面取得了显著成效，未发生任何违纪违法案件，为盐务工作的健康发展提供了坚强保障。

　　，在局的正确领导下，我局在履行从严治主体责任和基层主体责任方面取得了显著成效，为盐务事业的发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学贯彻的精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高的建设质量，推动盐务工作再上新台阶。