区委书记在区属党（工）委、党组书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议考核会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，专题召开区属（工）委、组抓基层暨落实意识形态工作责任制述职评议考核会，刚才听了大家的述职，总体感受：一是突出了问题导向。大家将“问题”贯彻述职始终，通过自查查问题、述职述问题、整改改问题，找准了差距、剖析了原因、明确了举措。二是突出了精准务实。述职内容紧扣本单位工作实际，紧密结合了前期组织、宣传部门调查核实的情况反馈，成绩总结准确，问题反映实际。三是突出了中心任务。述职都聚焦中心工作，紧扣基层各项重点任务和意识形态工作责任制的落实，讲到了点子上，抓得也比较到位。虽然取得了一些成绩，我们也要清醒认识当前存在的不足。一是基层基础还需进一步夯实。少数基层组织组织力还需进一步提升，作用发挥还需进一步强化。二是员教育管理监督还需进一步加强。个别员在征地拆迁、矛盾化解等方面，主动带头、主动担当的意识还不够；在出台精准管用的员教育管理监督机制上，还需进一步加强。三是基层社会治理方式还需进一步创新。一些基层组织在破解一些复杂矛盾和问题上，办法还不多；持续提升群众满意度还需进一步努力。四是意识形态工作责任制还需进一步压紧压实。一些单位和干部还存在“重业务轻思想工作”倾向，落实中存在温差、偏差、落差；意识形态工作“不想抓、不会抓、不敢抓”的现象仍然存在；意识形态关键人群和阵地管理方面还存在一些风险隐患和薄弱环节。

　　下一步工作怎么抓？我重点讲5个方面要求：

　　1、要切实履行第一责任。大家要把“第一责任人”的要求放在心上、扛在肩上、抓在手上，把管治责任落到实处，带头解决基层问题，时时处处不忘抓的责任。全面落实“四步工作法”，推动各级组织履行责任，提升基层水平。2、要夯实基层基础。贯彻落实《中国支部工作条例》，全面推进支部“五化”建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强员的责任感和使命感。同时，要结合“两学一做”学教育常态化制度化，推动员深入学了的理论知识，提高员的思想素质和业务能力。通过这些措施，使基层组织成为坚强的战斗堡垒，员成为先锋模范。

　　2、要强化员教育管理监督。针对个别员在征地拆迁、矛盾化解等方面主动带头、主动担当意识不够的问题，我们要建立和完善员教育管理监督机制。一方面，要加强理想信念教育，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强性观念，坚定理想信念。另一方面，要严格内组织生活，落实“三会一课”制度，定期开展批评与自我批评，保持的先进性和纯洁性。，还要建立健全员激励关怀帮扶机制，关心员的工作生活，帮助解决实际困难，激发员的积极性和创造性。

　　3、要创新基层社会治理方式。面对一些复杂矛盾和问题，我们要积极探索新的治理方式，提高解决问题的能力和效率。可以借鉴其他地区的成功经验，结合本地实际情况，创新社会治理模式。比如，可以通过建立社区网格化管理平台，实现信息共享、资源统筹，提高社会治理的智能化水平。同时，要注重发挥社会组织的作用，引导和支持各类社会组织参与社会治理，形成领导、负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理格局。，还要加强基层干部队伍建设，提升其服务群众的能力和水平，确保各项政策落地生根。

　　4、要压紧压实意识形态工作责任制。意识形态工作是的一项极端重要的工作，我们必须高度重视，切实抓好。首先，要增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感，克服“重业务轻思想工作”的倾向，确保意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同考核。，要严格落实意识形态工作责任制，明确各级组织及其负责人的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。，要加强对意识形态关键人群和阵地的管理，特别是对网络空间、新闻媒体等重点领域，要加大监管力度，及时发现和处置负面信息，维护意识形态安全。最后，要深入开展的学宣传教育，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。

　　5、要提升工作质量。工作是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索和完善。要以提升组织力为重点，突出功能，健全基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，扩大的组织覆盖和工作覆盖。要以提升服务群众能力为目标，深化在职员到社区报到服务活动，推动机关企事业单位与社区结对共建，共同解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要以提升工作科学化水平为方向，加强工作研究，总结推广好经验好做法，不断提高工作的针对性和实效性。同时，还要注重培养和选拔优秀年轻干部，为的事业培养后备力量。

　　，我们要以高度的责任感和历史使命感，认真落实和、的各项决策部署，扎实推进基层工作和意识形态工作责任制落实，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保证。希望各位同志继续保持良好的精神状态和工作干劲，以更加扎实的、更加有力的举措，推动我区的建设迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。