在党支部书记述职评议会上的点评讲话【实用】

　　在支部述职评议会上的点评讲话

　　（2025年03月22日）

　　同志们：

　　本次支部抓述职评议会，是对各支部履行管治责任的一次全面检阅，也是内生活和训练的重要体现。刚才，3位支部分别就履行机关第一责任人职责、完成年度重点工作任务以及落实全面从严治主体责任等方面进行了述职。总体来看，述职内容言简意赅，既展现了工作亮点，也直面了问题与不足，提出的改进措施具有针对性和可行性。

　　希望各位支部通过此次述职评议，进一步强化互学互鉴，取长补短，共同推动老干部工作的高质量发展，为实现工作新突破提供坚实保障。下面，我结合各支部的述职情况，作如下简要点评。

　　一、工作取得的主要成效

　　(一) 引领作用发挥充分

　　过去一年，各支部深入学贯彻，牢牢把握的精神核心要义，将理论学贯穿于日常工作中。通过开展形式多样的主题日活动、专题讲座和交流研讨，持续推动员干部在服务基层、改善民生中亮身份、显担当，充分发挥了组织的引领作用。

　　特别是在推进老干部服务管理工作中，各支部能够紧密结合实际，组织员深入社区、家庭，倾听老干部的心声和诉求，及时解决实际困难。这种以行动践行初心使命的工作方式，得到了广大老干部的高度认可和赞扬。

　　(二) 主题活动开展扎实有效

　　各支部围绕年度重点任务，精心策划并组织实施了一系列主题活动。“XX”主题教育活动、“XX”志愿服务项目等，均取得了显著成效。这些活动不仅增强了员干部的责任感和使命感，还进一步拉近了群关系，树立了良好的社会形象。

　　特别是针对老干部群体的特点，各支部创新活动形式，通过线上线下的结合，确保每一位老干部都能参与到活动中来。这不仅丰富了他们的精神文化生活，也为工作注入了新的活力。

　　(三) 员队伍建设不断加强

　　各支部高度重视员发展和教育管理工作，注重从优秀年轻干部和业务骨干中培养入积极分子，为组织注入新鲜血液。通过定期开展性教育、技能培训等活动，不断提升员的思想觉悟和业务能力。

　　各支部还建立健全了员考核评价机制，将员的表现与评优评先挂钩，激发了员的积极性和主动性。在服务老干部的过程中，员先锋模范作用得到了充分体现，成为推动工作的中坚力量。

　　(四) 建设成效显著

　　各支部严格落实风政建设主体责任，深入开展政教育活动。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、邀请专家讲授政课等形式，引导员干部时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。

　　在建设方面，各支部采取了一系列有力措施，如设立意见箱、开展满意度调查等，广泛听取群众的意见和建议，及时整改存在的问题。员干部的工作得到极大改善，服务意识显著增强，尤其是在处理老干部的问题和诉求时，能够做到耐心倾听、快速响应，以实际行动践行了用心用情、精准服务的工作理念。

　　二、当前工作存在的不足

　　(一) 工作特色亮点还不够突出

　　虽然局机关在深化“XX”机关品牌建设上取得了一定成绩，但在各支部层面，仍存在一定的差距。部分支部未能充分结合自身工作实际和员特点，打造出具有影响力和辨识度的品牌。

　　在阵地宣传方面，主动意识不强，宣传力度不够，未能充分利用新媒体平台和传统媒体资源，充分展示工作成果和员风采。这在一定程度上影响了品牌的传播力和影响力。

　　(二) 支部标准化规范化建设水平还有待提升

　　个别支部在理论学方面存在表面化、形式化问题，学效果不够理想。对组织生活会批评与自我批评的具体程序掌握不清，未能严格按照要求开展相关活动。，每季度一次课的刚性要求也未得到有效落实。

　　这些问题的存在，反映出部分支部在制度执行和规范管理方面仍有不足，需要进一步加强指导和监督，确保各项工作落到实处。

　　三、进一步加强工作的几点意见

　　(一) 强化引领，坚定理想信念

　　深入学贯彻，始终把的建设摆在首位。将学的、二十届三中全会精神作为长期重要任务，持续开展对忠诚教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　通过开展专题讲座、交流研讨、参观见学等活动，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力，使员干部在思想上、上、行动上同保持高度一致，为老干部工作高质量发展提供坚实的保障。

　　(二) 夯实组织基础，提升质量

　　持续推进“四强”支部建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，加强对支部工作的指导和监督，确保组织生活正常化、规范化、制度化。

　　定期开展务工作培训，提升务干部的业务能力和工作水平。加强员发展工作，注重从优秀年轻干部、业务骨干中培养和发展员，为组织注入新鲜血液。要注重创新工作思路，丰富活动载体，激励员干部积极作为、担当奉献，不断增强支部的凝聚力和战斗力。

　　(三) 推动融合发展，打造特色品牌

　　找准工作与老干部业务工作的结合点，围绕“四高四争先”目标，将工作融入到老干部思想建设、服务管理、作用发挥等各个环节。深入开展“XX”、“XX”等专题活动，鼓励员干部立足岗位实际，创新工作方法，提高服务质量，为老干部提供更加优质、高效、便捷的服务。

　　各支部要结合自身工作特点和员优势，深入挖掘工作亮点和特色，打造具有老干特色的品牌。通过品牌建设，进一步提升工作水平，推动老干部工作再上新台阶。

　　(四) 加强建设，树立良好形象

　　继续严格落实风政建设主体责任，深入开展政教育活动。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、邀请专家讲授政课等形式，筑牢员干部的思想防线。

　　进一步完善建设长效机制，建立健全考核评价体系，将建设纳入年度考核重要内容。广泛听取群众的意见和建议，及时整改存在的问题，不断提升员干部的服务意识和工作水平，树立良好的社会形象。

　　同志们，工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓实抓好。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为推动老干部工作高质量发展作出新的更大贡献！