市委组织部2024年度抓党建工作述职报告（党建工作、述职述廉总结）《优选推荐》

　　组织部202x年度抓工作述职报告

　　（2025年03月22日）

　　今年以来，组织部认真贯彻落实关于“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动和业务深度融合，机关工作才能找准定位”的重要指示精神，聚焦服务保障全市工作大局，将机关与中心工作、为民服务、岗位职责、能力建设深度融合，着力建强模范机关、打造过硬队伍，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、把融入中心工作，在服务保障中筑牢忠诚

　　始终牢记“上绝对可靠，对绝对忠诚”的谆谆嘱托，充分发扬组织部门坚定、服务大局的优良传统，在服务保障国之大者、省之要者、市之重者中彰显对忠诚的品格。在铸牢忠诚中紧跟紧随。组织实施凝心铸魂工程，持续深化机关建设，把深入学贯彻作为首要任务，突出加强忠诚教育和性教育，邀请抗美援朝老战士讲课、赴八坝阻击战遗址接受性洗礼，引导员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。202x年以来组织开展理论学中心组、“三会一课”、青年研学小组研学等学130余次，精心组织开展研讨交流8次，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　通过系统化的理论学，进一步巩固了员干部的思想根基。一是建立健全学机制，制定年度学计划，明确学重点和目标；二是丰富学形式，采用专题讲座、实地考察、线上培训等多种方式，增强学的吸引力和实效性；三是注重成果转化，将学成果转化为推动工作的实际举措，切实提高员干部的判断力、领悟力、执行力。

　　（二）深化机关建设，锻造忠诚队伍

　　以机关建设为抓手，着力提升员干部的素质和服务能力。一方面，严格落实内规章制度，规范组织生活，严肃纪律和规矩；另一方面，开展多种形式的主题教育活动，如参观红色教育基地、举办史知识竞赛等，不断激发员干部的热情和责任担当。

　　二、强化队伍建设，夯实基层基础

　　坚持把基层组织建设作为重中之重，着力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。一方面，加大基层组织规范化建设力度，严格执行支部工作条例，定期开展支部轮训，不断提升基层组织的组织力和凝聚力；另一方面，创新员教育管理方式，充分利用信息化手段，推进“互联网+”，实现员教育管理的精准化和便捷化。

　　（一）优化组织设置，提升组织效能

　　针对部分基层组织存在功能弱化、作用发挥不充分等问题，组织部采取了一系列有力措施。一是调整优化组织结构，根据实际情况合理划分小组，确保每个员都能纳入有效管理；二是建立健全考核评价体系，将工作成效纳入单位绩效考核，激发基层组织的积极性和创造性；三是加强典型培育和宣传，推广先进经验做法，营造比学赶超的良好氛围。

　　（二）加强员队伍建设，激发内生动力

　　着眼于提高员队伍的整体素质，组织部实施了多项务实举措。一是严把入口关，严格发展员程序，确保新发展员的质量；二是强化教育培训，结合不同群体特点，分类施教，全面提升员的理论水平和实践能力；三是建立激励机制，表彰先进典型，树立正确导向，激发广大员干事创业的热情。

　　三、聚焦服务群众，践行初心使命

　　始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为检验工作成效的重要标准。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，列出清单、明确责任、限时办结，切实解决了一批民生难题；二是扎实推进乡村振兴战略，选派优秀干部驻村帮扶，助力乡村产业发展和基础设施建设，促进农民增收致富；三是创新社会治理模式，推动引领基层治理，整合资源力量，提升服务效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（一）倾听民声民意，解决实际困难

　　通过多种渠道广泛收集群众意见和建议，建立健全诉求反馈机制。一是设立便民服务热线，及时回应群众关切；二是开展走访调研活动，深入基层了解实情；三是搭建沟通平台，鼓励群众参与决策过程，形成共建共治共享的良好局面。

　　（二）推动城乡融合，促进共同发展

　　立足城乡统筹发展的大局，积极探索符合本地实际的有效路径。一是加大对农村基础设施投入力度，改善生产生活条件；二是扶持特色产业发展，拓宽农民增收渠道；三是促进城乡公共服务均等化，缩小区域差距，实现共同富裕的目标。

　　四、加强自身建设，提升履职能力

　　组织部高度重视自身建设，努力打造一支高素质专业化干部队伍。一是加强业务培训，定期组织专题讲座和业务研讨，不断提高工作人员的专业素养和综合能力；二是完善制度建设，修订完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率；三是严格纪律要求，强化政教育，树立良好形象，确保各项工作依法依规有序开展。

　　（一）注重学提升，增强业务本领

　　通过常态化学培训，不断提升干部的业务能力和综合素质。一是制定详细的学计划，涵盖理论、法律法规、专业知识等多个领域；二是邀请专家学者授课，开阔视野，更新理念；三是鼓励干部参加各类学术交流和专业竞赛，积累实践经验，提高解决复杂问题的能力。

　　（二）健全制度体系，规范工作运行

　　为进一步提升工作效率和质量，组织部不断完善内部管理制度。一是梳理现有制度，查漏补缺，确保覆盖全面、操作性强；二是简化审批流程，提高办事效率，减少不必要的环节；三是强化监督考核，定期检查制度执行情况，及时纠正偏差，确保各项工作有章可循、有据可依。

　　五、展望未来，再创佳绩

　　站在新的历史起点上，组织部将继续保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情和更加务实的投入到工作中去。一是继续深化理论学，不断提高员干部的思想觉悟和站位；二是进一步加强基层组织建设，夯实的执政基础；三是不断创新工作方法，提升服务群众的水平和效果；四是持续加强自身建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。