某镇党委书记抓基层党建工作述职报告81004
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2024-11-21 01:05:11
一、履行职责情况
(一)创新理念谋党建。首先,我们坚持以党建引领发展、服务和改善民生的理念来规划各项工作的开展。在过去的一段时间里,我们召开了超过10次的党政联席会议,专门讨论社区党委的建设和运作、“四级联动”工作机制的实施、镇村领导班子的党建“达标工程”以及“两学一做”学习教育的常态化和制度化等议题。其次,我们整合各方力量,构建了一个由党委书记、分管领导、社区书记以及纪检、组织、宣传等部门组成的党建工作体系,实现了上下联动、多方协作的良好局面。
(二)健全制度管党建。一方面,我们制定了包括社区党委工作机制指导意见、社区党委考核办法、社区干部值班办公及请假销假规定、镇村领导班子党建“达标工程”实施方案、社区干部培训教育计划等一系列相关配套制度,这些制度的出台极大地促进了社区党委各项工作的有序开展。另一方面,我们深入推广党员十星级量化考核方法,有效激励了广大党员在日常工作中发挥先锋模范作用。此外,我们严格执行“三会一课”、“阳光村务”等制度,确保了全镇各党支部组织生活更加规范有序。
(三)建强组织促党建。我们积极开展“查找不足、排查风险、理清思路、制定对策、狠抓落实”的调研走访活动,各社区党委依据五项“负面清单”深入一线了解民情民意,真正做到“人民有所思考,我们有所知晓;人民有所困难,我们有所帮助”。针对党建“达标工程”,我们重点对软弱涣散的党组织进行了整顿,社区书记与纪委、组织等部门紧密配合,坚决不达目标誓不罢休。同时,我们全面启动了“村务规范化管理平台”,对村里的所有重大决策和财务支出实施线上操作和指纹认证,从源头上杜绝了虚假行为的发生,确保了村级财务的公开透明,自今年年初以来,未出现一起因财务问题引起的信访案件。另外,我们还完善了对老弱党员的定期慰问和紧急援助机制,建立了《镇生活困难村干部名册》,计划在今年七月期间集中走访并帮助24位生活困难的村干部。
(四)抓好教育强党建。为了提高全镇党员干部的思想觉悟和政治素养,我们组织了两次面向全体党员干部的党课讲座,积极推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的深入开展。对于机关干部,我们坚持实施网络在线学习和每周五的学习日制度;而对于农村党员,则组织了大约20xx人次的轮训,旨在全面提升基层党员队伍的整体素质。我们还将“互联网+”的理念融入到党员的教育培训中,通过构建网格化的管理体系,利用现代信息技术手段加强对党员的日常管理和教育,进一步增强了党员的责任意识和服务能力。
(五)强化监督保党建。为确保党建工作健康有序发展,我们不断加大监督检查力度,建立健全了党风廉政建设责任制,明确了各级党组织及其负责人的责任范围和任务清单。同时,我们注重发挥群众监督的作用,广泛听取社会各界的意见建议,及时纠正工作中存在的问题,努力营造风清气正的政治生态。特别是针对重点领域和关键环节,如项目审批、资金使用等,我们采取了一系列强有力的措施,严格规范操作流程,有效防止了腐败现象的发生。
(六)深化服务暖人心。围绕“我为群众办实事”的主题,我们持续优化公共服务供给,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。比如,在医疗卫生方面,我们加快推进乡镇卫生院标准化建设,大力推广家庭医生签约服务,切实提高了医疗服务水平和质量。在教育领域,我们加大投入力度,改善办学条件,努力缩小城乡教育资源差距,让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育。此外,我们还积极搭建就业创业服务平台,通过举办招聘会、技能培训等方式,帮助更多群众实现稳定就业和增收致富。
总之,在过去的一年里,我们在党的坚强领导下,紧紧围绕中心任务,不断创新工作思路和方法,扎实推进党的建设各项工作,取得了显著成效。展望未来,我们将继续发扬优良传统,始终保持昂扬向上的精神状态,以更加饱满的热情和务实的作风投入到新的征程中去,为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
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