某镇党委书记基层履职工作述职报告

　　一、履职情况

　　（一）在“心”上促升华，为促进社会进步夯实政治基础

　　一是旗帜鲜明讲政治。以为根本遵循，深刻领悟、自觉落实“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”贯彻到XX现代化建设的各领域。我们始终将党的政治建设摆在首位，通过多种形式的学习和教育活动，不断提升党员干部的政治素养和理论水平，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是矢志不渝铸信念。把党的百年史、XX精神、市委XX届XX次全会和区第XX次党代会精神作为干部政治课和必修课，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察重庆时提出的“两点”定位、“两地”、“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要讲话指示精神。为此，我们成立了意识形态工作领导小组，建立健全意识形态研判机制，全力肃清XX恶劣影响和XX流毒，坚决肃清XX流毒影响，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。通过定期召开专题会议，分析研判当前意识形态领域的形势和问题，制定针对性措施，确保意识形态工作的正确方向。

　　三是持之以恒抓学习。采取线上线下相结合的方式，线上充分利用党员远程教育、干部网络学院、学习强国等学习平台开展自主学习，针对学习时长不达标的干部下发督促通报12次，确保每一名党员干部都能按时完成学习任务。线下组织党员干部结合“七一”建党日开展重温入党誓词、对党旗宣誓等活动25次，集中测试4次，进一步强化了党员干部的党性意识和责任担当。全年召开党委会议44次，累计研究基层xx议题27次，开展党委理论学习中心组学习24次，机关干部学习52个课时，带头上党课5次，组织机关党员、村（社区）干部xx培训3次，正在有序推进十九届六中全会精神宣讲。通过这些举措，不仅提升了党员干部的理论水平，也增强了他们的实践能力，为推动各项工作奠定了坚实的思想基础。

　　（二）在“选”上下功夫，为服务百姓增效优化要素保障

　　一是圆满完成村级换届。坚持拓宽选人视野，汇聚优秀人才，全镇23个村（社区）党支部共新选举产生党支部委员109人，其中35周岁以下15人，占比14%，35-50岁47人，占比43%；50-59岁47人，占比43%。此次换届选举不仅优化了村（社区）领导班子的年龄结构，还提高了整体素质。新一届村党支部书记平均年龄53岁，较上届有所下降，支部委员平均年龄由原来的53岁降到47岁，显示出年轻化趋势。同时，大专以上文化程度38名，中专17名，高中文化程度42名，党支部委员中高中及以上文化程度比例显著提高，达到了80%以上，为更好地服务群众提供了有力的人才支撑。

　　二是优化调整干部结构。为了进一步提升干部队伍的整体素质和战斗力，我们严格按照上级要求，对镇村干部进行了全面的优化调整。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部充实到重要岗位。同时，加大对年轻干部的培养力度，通过轮岗交流、挂职锻炼等形式，让他们在实践中增长才干、积累经验。此外，我们还注重提升干部的文化素质，鼓励和支持他们参加各类学历教育和专业培训，不断提高自身的综合素质和履职能力。通过这些措施，逐步形成了结构合理、梯次衔接、充满活力的干部队伍，为推动各项事业发展提供了坚强的组织保证。

　　三是强化基层组织建设。基层党组织是党在农村的战斗堡垒，是联系和服务群众的桥梁和纽带。我们始终把加强基层组织建设作为一项重要任务来抓，通过实施“党建+”工程，推动党建工作与经济社会发展深度融合。一是强化阵地建设。投入专项资金，对各村（社区）的党群服务中心进行改造升级，完善功能设施，提升服务水平。二是加强队伍建设。选优配强村（社区）党组织书记，定期开展培训，提高他们的综合素质和履职能力。三是创新工作机制。探索建立“网格化管理、组团式服务”模式，将全镇划分为若干个网格，每个网格配备一名专职网格员，负责收集民情民意、解决实际问题，确保服务群众“最后一公里”畅通无阻。四是深化品牌创建。围绕“一村一品”“一社一特”目标，打造了一批特色鲜明、成效显著的党建品牌，充分发挥了典型示范带动作用。通过这些举措，基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强，为推动乡村振兴战略实施提供了坚强的组织保障。

　　四是推动党建引领社会治理。社会治理是国家治理的重要组成部分，也是基层治理的关键环节。我们坚持以党建为引领，积极探索社会治理的新路径、新方法。一是健全组织体系。建立健全镇、村（社区）、网格三级党组织体系，形成横向到边、纵向到底的组织网络，确保党的领导贯穿社会治理全过程。二是创新治理模式。探索建立“党建+法治+德治+自治”四位一体的社会治理模式，充分发挥基层党组织的领导核心作用，引导广大群众积极参与社会治理，实现共建共治共享。三是完善制度机制。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，推行“一站式”矛盾纠纷调处化解中心，及时有效化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。四是强化科技支撑。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升社会治理的智能化、精细化水平，实现精准治理、高效服务。通过这些举措，社会治理效能显著提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　五是加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的形象和执政基础。我们始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是严格落实主体责任。镇党委切实履行全面从严治党的主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强纪律教育。通过开展廉政教育、警示教育、案例剖析等活动，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督检查。建立健全监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。四是推进作风建设。持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展“四风”问题专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立良好的工作作风。通过这些举措，党风廉政建设不断取得新成效，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。

　　综上所述，我们在“心”上促升华，为促进社会进步夯实了政治基础；在“选”上下功夫，为服务百姓增效优化了要素保障。通过一系列扎实有效的举措，不断提升了党员干部的政治素质和履职能力，优化了基层组织结构，强化了基层组织建设，推动了党建引领社会治理，加强了党风廉政建设，为推动各项事业发展提供了坚强的组织保证。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，团结带领广大党员干部群众，奋力谱写新时代XX发展的新篇章。

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