县税务局长抓党建工作述职述效报告78316

　　在上级局的正确领导下，我始终以对和税务事业的高度责任感，秉持“坚持以组织收入为中心，以科学发展、兴税强县为主线，以加强的思想建设、建设、组织建设和制度建设为重点”的工作思路，不断创新工作方法，狠抓各项工作的落实，较好地履行了岗位职责，有效推动了系统各项工作的顺利开展。现就今年抓工作的情况汇报如下：

　　一、履职尽责，全面落实工作任务

　　（一）夯实责任细化部署，切实履行岗位职责

　　牢固树立“抓是最大政绩”的理念，在履行“第一责任人”职责上精准发力，坚决做到“三个坚持”：一是坚持带头履行职责。对于研究决定的重点工作、决策决议及通过的事项，我率先垂范，攻坚克难，狠抓落实，以点带面推动全局工作的发展。二是坚持学提高理论水平。我始终注重自身的学，特别是在知识的学上下功夫，不断提升的理论修养，增强驾驭工作大局的能力。三是坚持与税收两手抓、两手都要硬。将工作与业务工作同步研究、同步部署、同步推进，确保工作早启动、细落实、见实效。今年，我们县局建立了成员联系支部、支部支委联系员的管理制度，年初制定了工作要点、量化考核办法、员工作计划等一系列规划部署文件，与各支部签订了目标责任书，并将工作任务纳入绩效管理体系，明确目标任务、科学设定考评内容、夯实责任。

　　（二）健全机制强化落实，严格执行的制度要求

　　为了进一步完善内议事和决策机制，我们认真执行内情况通报、内民主决策、民主监督、民主评议员等制度，严格把控员的入口关，建立健全了考核激励机制，对表现突出的个人和集体进行评先选优和专项表彰。同时，推行支部抓促发展的述职述制度，定期召开民主生活会，严格落实员培训等各项制度，努力推动工作走向正规化、制度化的轨道。我们把班子建设视为工作的首要任务，通过规范工作程序，促进成员、总支委员之间的“合心、合拍、合力”，共同抓好工作，形成了一套行之有效的运行机制。

　　二、强化教育，不断提升员队伍素质

　　（一）深化理论学，筑牢思想根基

　　我们深知，加强员的思想教育是提升员队伍素质的关键。因此，我们采取了一系列措施，包括组织全体员深入学了的基本理论、基本路线、基本方略，特别是对的最新理论成果进行了系统学。通过集中学、专题讲座、在线学等多种形式，增强了员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保广大员始终保持坚定的理想信念和正确的方向。同时，我们也注重引导员将理论学成果转化为实际工作的动力，做到学以致用、知行合一。

　　（二）丰富活动载体，激发员活力

　　为了使工作更加贴近基层、贴近实际、贴近群众，我们不断创新活动形式，丰富活动内容，努力提高员参与度和活动效果。例如，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过重温入誓词、参观红色教育基地等形式，让员们在实践中接受教育、受到洗礼。，还结合“两学一做”学教育常态化制度化的要求，持续开展“三会一课”、“主题日”等活动，不断增强组织的凝聚力和战斗力。这些活动不仅丰富了员的精神生活，也有效激发了员的积极性和创造性，为推动各项工作提供了强大的精神动力。

　　三、注重实效，扎实推进工作创新

　　（一）创新工作方式，提高服务水平

　　面对新时代新任务新要求，我们积极探索工作的新思路、新方法，力求在服务发展、服务民生中展现新作为。例如，在优化营商环境方面，我们推出了“一站式”服务窗口，简化办事流程，提高工作效率，切实为企业和群众办实事、解难题。同时，还通过建立“互联网+”平台，利用现代信息技术手段，拓宽工作渠道，提升工作信息化水平。这一系列创新举措，不仅提高了我们的服务水平，也赢得了社会各界的广泛好评。

　　（二）强化问题导向，破解发展难题

　　针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，我们坚持问题导向，勇于担当作为，积极寻求解决之道。比如，针对部分员干部存在思想滑坡、松懈等问题，我们通过开展专项整治行动，严肃查处违纪违法行为，树立了良好的风政风。再如，针对基层工作不平衡不充分的问题，我们加大了对薄弱环节的支持力度，通过选派优秀干部驻村帮扶、开展结对共建等方式，帮助基层组织解决实际困难，提升了基层工作的整体水平。通过一系列务实有效的措施，我们在破解发展难题、补齐短板弱项方面取得了明显成效。

　　四、加强监督，确保工作健康发展

　　（一）严格内监督，维护的纪律

　　我们深刻认识到，严格的内监督是确保工作健康发展的有力保障。为此，我们建立健全了内监督体系，明确了监督责任，完善了监督机制。一方面，通过开展经常性的谈心谈话、提醒约谈等工作，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；另一方面，严格执行的纪律处分条例，对于违反纪的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过这些措施，有效地维护了的纪律，纯洁了的队伍。

　　（二）深化政建设，营造清风正气

　　风政建设是的建设的重要组成部分。我们始终把政建设放在突出位置，不断深化反腐倡工作，努力营造风清气正的良好氛围。一是加强政教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁自律意识。二是完善政制度，制定出台了一系列政建设规章制度，从源头上预防腐败现象的发生。三是强化政监督，建立健全了政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。通过以上措施，我们在风政建设方面取得了一定成绩，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　，在过去的一年里，我们紧紧围绕上级局的工作部署，坚持以为引领，以服务发展为主线，以提升效能为目标，扎实推进工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，努力开创工作新局面，为实现经济社会高质量发展贡献新的力量。