县发改局党组书记、局长履行抓党建及脱贫攻坚主体责任述职报告

　　按照县委要求，我就抓基层及脱贫攻坚主体责任情况汇报如下。

　　一、履职情况

　　1、强化责任，狠抓基层工作。一是切实履行责任，抓好基层工作。始终坚持重大问题必上会、重要事情必上班子会会议制度。年初召开班子会议深入分析研讨，将作为工作重点，列入重要议事日程。分别与所属的X个总支、X个支部签订了年度目标责任书，逐级细化职责，明确责任，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是健全机制，促进工作上台阶。按照中省市和县委的要求，把七项重点工作任务纳入“两学一做”学教育，与提升“五个五”科学化水平、抓转促脱贫等紧密结合起来，把握时间节点，加强统筹协调，解决实际问题，确保各项工作压茬有序推进。先后制定了“学了”学教育和“抓转促脱贫”专项整治等工作实施方案。吃透、用活省市县“两学一做”。同时，我局在制定承担的《重大项目建设考核暂行办法》时，全员参与，广集众智，并广泛征求项目主管单位和建设单位意见，《办法》的参与率和知晓率较高，使其真正成为促进重大项目建设的助推剂。三是狠抓学教育，提升工作水平。不断建立健全学制度，坚持每周一次理论及业务知识学，把课教育与担负的重大职责任务紧密结合起来，理论学与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，真正把思想和收获转化为促进经济社会发展的强大动力。为将“学了”学教育落到实处，全年共展评学心得体会6次、优秀调研文章X篇，扎实开展专题学讨论X次，清查补缴费X元。同时，为便于同志们学和领会的相关重要内容，了解中省市相关业务知识，为单位每名同志印发了《抓转促脱贫应知应会》手册，并对学掌握情况进行了答卷测试，进一步巩固了学效果。在全县“两学一做”表彰工作中，我局被评为先进单位，X名同志被评为先进个人，充分体现了上级组织对我局工作的肯定和支持。

　　2、聚焦中心，全力推进脱贫攻坚。一是精准施策，确保扶贫成效。严格按照和省市县关于脱贫攻坚的各项决策部署，结合本地区实际情况，制定了详细的脱贫攻坚方案，明确了目标任务和时间表。通过深入调研，摸清了贫困底数，建立了贫困户档案，实行了一户一策、一人一策的精准帮扶措施。全年共投入扶贫资金X万元，实施了产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多项举措，有效改善了贫困群众的生活条件。二是创新方式，激发内生动力。在扶贫过程中，注重发挥贫困群众的主体作用，通过开展技能培训、就业指导等方式，帮助他们增强自我发展能力。同时，积极引导社会力量参与扶贫，形成了主导、社会参与、群众受益的良好局面。三是强化监督，保障政策落实。成立了脱贫攻坚专项督查组，定期对各乡镇、各部门的扶贫工作进行检查，及时发现和解决问题，确保各项扶贫政策落到实处。全年共开展督查X次，发现问题X个，已全部整改到位。通过这些努力，我县脱贫攻坚取得了显著成效，贫困人口大幅减少，贫困发生率明显下降，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。

　　二、存在问题

　　尽管我们在基层和脱贫攻坚方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还不够到位，对基层的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是基层组织的战斗力有待提高，少数基层组织软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力，不能有效发挥战斗堡垒作用。三是脱贫攻坚的任务依然艰巨，虽然贫困人口有所减少，但剩余贫困人口的致贫原因更加复杂，脱贫难度更大，需要我们付出更多的努力。四是建设仍需加强，个别员干部的工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了的形象和的公信力。

　　三、下一步打算

　　针对上述存在的问题，我们将采取以下措施，进一步加强基层和脱贫攻坚工作。一是深化理论武装，提高思想认识。继续深入学贯彻，特别是关于的建设的重要论述，引导广大员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展专题培训、主题日等活动，不断提升员干部的素养和理论水平。二是加强组织建设，提升战斗能力。加大对基层组织的整顿力度，对软弱涣散的基层组织进行集中整治，选优配强基层组织带头人，增强基层组织的凝聚力和战斗力。同时，建立健全基层组织的运行机制，确保各项决策得到有效执行。三是创新工作方法，提高工作效率。积极探索基层的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，提升工作信息化水平。在脱贫攻坚方面，将继续加大扶贫力度，创新扶贫方式，确保如期完成脱贫攻坚任务。四是强化建设，树立良好形象。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大员干部牢记宗旨意识，密切联系群众，转变工作，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清的良好形象。通过以上措施，我们有信心、有能力克服困难，圆满完成县委交办的各项任务，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。