组织生活会支部民主评议党员情况总结报告

　　为全面贯彻从严治要求，锻造员队伍的“硬核力量”，提升组织的凝聚力和战斗力，按照局的统一部署，我支部于2025年X月X日开展了民主评议员工作。这次评议既是一场思想扫描，也是一次性体检，旨在让员对标对表、深挖不足，在自我剖析中校准航向，在互评互鉴中锤炼性，推动员队伍建设迈上新台阶。现将本次民主评议员情况总结如下：

　　一、工作情况

　　本次民主评议员工作严格对标上级组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密组织，确保全过程严谨规范、务实推进。评议工作依次分为学动员、员自评、员互评、民主测评、组织考察五个阶段，环环相扣、步步深入，确保评议不走过场、见行见效。

　　（一）学动员阶段

　　在学动员阶段，支部组织全体员深入研，系统领会的和二十届三中全会精神，并结合章规，深化对民主评议员工作的理解。通过集中学和交流研讨，员们在思想上“再充电”、认识上“再校准”，进一步强化性观念，增强纪律意识，明确评议标准和程序，为接下来的评议工作筑牢思想根基，营造严肃认真的评议氛围。支部还邀请了校教授进行专题辅导，帮助员更好地理解和掌握相关理论知识，确保每位员都能在评议过程中做到心中有数、行动有方。

　　（二）员自评阶段

　　在员自评阶段，全体员对照“四个带头”要求，结合个人实际，深入剖析自身在思想、学、工作、生活等方面的表现，主动查找短板不足，分析症结所在，并制定具体的改进措施。每名员都认真撰写了个人自评材料，做到既不回避问题，也不拔高成绩，力求用“实事求是”校准自身，用“刮骨疗伤”锤炼性。支部还设立了专门的意见箱，鼓励员匿名提交自我批评材料，以确保自评过程的真实性和有效性。，支部委员会成员逐一与员进行谈心谈话，深入了解其思想动态和现实困难，为后续的互评和测评提供参考依据。

　　（三）员互评阶段

　　进入员互评环节，支部组织召开员大会，员们逐一进行自评陈述，随后展开坦诚交流，直指问题、点明不足，既有“辣味”更有“暖意”。这场“思想交锋”不仅让员们在互评中看清自身差距、汲取他人经验，也让内生活的严肃性和原则性更加凸显。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬耳扯袖”中增进团结互助，真正让民主评议成为推动员队伍建设的“催化剂”。为了确保互评质量，支部提前制定了详细的评分标准和评价细则，明确指出哪些方面需要重点关注，哪些问题必须严肃对待，使互评过程更加科学、公正、透明。

　　（四）民主测评阶段

　　民主测评阶段，支部向全体员及部分群众代表发放民主测评表，采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行客观评议。测评过程中，员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保测评结果真实有效。支部对测评数据进行统计分析，使其成为员评定的重要参考，确保评议不仅有“过程”更有“结果”。为了保证测评的广泛性和代表性，支部还邀请了部分非员群众参与测评，听取他们的意见和建议，确保测评结果能够全面反映员的实际表现和群众的认可度。

　　（五）组织考察阶段

　　在组织考察阶段，支部委员会结合员自评、互评及民主测评情况，对每名员作出全面考察与综合分析，形成具体组织意见，并与员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取员群众意见，确保组织评定“有理有据”、经得起检验。通过民主评议的“闭环管理”，支部将以更加精准的举措，推动问题整改落地见效，让员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、提升。支部还建立了跟踪问效机制，定期检查员整改落实情况，确保整改措施不打折扣地执行到位，真正实现评议工作从“纸上”到“地上”的转变。

　　二、评议结果

　　本次民主评议员工作中，支部共有员X名，实际参加评议X名，参评率达到X%。经过严格的民主评议，评定“优秀”等次的员X名，占员总数的X%；评定“合格”等次的员X名，占员总数的X%；评定“基本合格”等次的员X名，占员总数的X%；评定“不合格”等次的员X名，占员总数的X%。从评议结果来看，绝大多数员能够对标员标准，主动履行职责，严守纪规矩，在组织生活和日常工作中发挥先锋模范作用，以实际行动展现新时代员的责任担当。

　　评议也暴露出部分员在性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，还需进一步“强筋健骨”、补齐弱项。支部将以此次评议为契机，强化教育管理，引导员对标先进、改进不足，确保每名员都能在组织的淬炼中不断成长、进步。针对评议中发现的问题，支部制定了详细的整改方案，明确了责任分工和时间节点，确保问题整改落实到位。，支部还将建立长效机制，持续加强员教育管理，不断提升员队伍的整体素质和战斗力，为推动各项事业发展提供坚强的组织保障。

　　三、经验与启示

　　通过本次民主评议员工作，支部深刻认识到，民主评议不仅是对员的一次全面体检，更是对组织建设的一次重要检验。它不仅有助于发现问题、解决问题，更能够在实践中锤炼性、提升能力。因此，支部将在今后的工作中继续坚持这一优良传统，不断创新评议方式方法，丰富评议内容，确保评议工作始终紧跟时代步伐，适应发展需求。

　　一是要进一步完善评议机制，确保评议工作常态化、制度化。支部将建立健全民主评议员工作的长效机制，将其纳入年度工作计划，定期开展评议活动，确保评议工作不断线、不松懈。二是要注重评议结果的应用，切实发挥评议的导向作用。对于评议中表现优秀的员，要给予表彰奖励，树立典型示范；对于存在问题的员，要及时提醒纠正，帮助其改进提高。三是要加强评议后的跟踪问效，确保整改措施落实到位。支部将建立整改台账，定期检查整改进展，确保问题整改不流于形式，真正见到实效。四是要拓展评议范围，广泛听取各方意见。除了内评议外，还要积极引入外部监督，广泛听取群众意见，确保评议结果更加客观公正，更具说服力和公信力。

　　通过本次民主评议员工作，支部不仅实现了对员队伍的全面体检，也为今后的工作积累了宝贵经验。支部将继续以高标准、严要求推进各项工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质员队伍，为推动事业高质量发展提供坚强的组织保障。