一、存在的主要问题
(一)带头严守纪律和规矩,维护的团结统一方面。一是理论学浮于表面。二是纪律敏锐性欠缺。三是维护团结统一主动性不足。
(二)带头增强性、严守纪律、砥砺方面。一是性修养仍需锤炼。二是纪律执行宽松软。三是工作不够扎实深入。
(三)带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识亟待强化。二是创新能力不足束缚工作开展。三是应对新问题能力不足。
(四)带头履行全面从严治责任方面。一是主体责任落实存在短板。二是监督责任履行不够全面系统。三是政教育针对性不强。
二、原因剖析
(一)思想认识深度不足。
(二)理论学缺乏系统性和主动性。
(三)工作浮躁不实。
(四)创新意识和能力培养滞后。
(五)责任担当意识淡薄。
三、下一步努力改进措施
(一)深化理论学,筑牢思想根基。
(二)强化性修养,严守纪律底线。
(三)增强担当意识,提升创新能力。
(四)切实履行全面从严治责任,推动风政建设。
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《市直单位纪检委员2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料》内容摘要:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面。二是政治纪律敏锐性欠缺。三是维护团结统一主动性不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养仍需锤炼。二是纪律执行宽松软。三是工作作风不够扎实深入。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下。