某单位八项规定精神学习教育实施方案拟定参考材料

一、学深悟透强根基（2025年3月-4月）​

立体化学习体系建设​

开发“八项规定云课堂”APP，设置“每周一测”“案例警示”“专家解读”三大模块，实现全员覆盖（目标覆盖率100%）​

开展“书记讲党纪”专题党课，各级党委书记分层授课，每季度至少开展1次（纳入党委主体责任清单）​

建立学习积分制，将学习时长、测试成绩、心得体会纳入党员年度考核（权重不低于15%）​

靶向化教育内容​

编印《违反中央八项规定精神案例警示录（2025版）》，收录近三年典型案例100个​

开发“四风”问题识别AI系统，自动扫描公文、会议记录中的违规线索（准确率≥90%）​

建立“负面清单”动态更新机制，每季度发布最新纪律要求（如整治“指尖上的形式主义”专项清单）​

二、刀刃向内查问题（2025年5月）​

全域扫描诊断​

开展“四风”问题专项巡察，组建多个交叉巡察组，实现三级全覆盖（5月底前完成）​

建立“四风”问题大数据监测平台，整合公务接待、公车使用等12类数据，设置15个预警指标​

实施“回溯倒查”机制：对近三年已办结案件开展“回头......