关于实行专业技术职务聘任制度的规定

　　关于实行专业技术职务聘任制度的规定

　　一、专业技术职务聘任制度的基本内容

　　专业技术职务是指根据实际工作需要设置的具有明确职责、任职条件和任期的工作岗位。与学位、学衔等学术和技术称号不同，专业技术职务并非一次性获得后终身拥有，而是需要具备专门的业务知识和技术水平才能承担的工作岗位。建立专业技术职务聘任制度的核心在于根据实际需求设置专业技术工作岗位，明确规定其职责和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应条件的专业技术人员中进行聘任；聘任期间设定一定的任期，并在此期间领取专业技术职务工资。

　　该制度的实施旨在优化人力资源配置，提高专业技术人员的积极性和创造力，促进各类专业技术人才的成长和发展。通过科学合理的评聘机制，确保专业技术职务的设立和聘任能够更好地适应经济社会发展的需求，为国家和社会的发展提供有力的人才支撑。

　　二、专业技术职务的设置

　　○　专业技术职务系列的审批与管理

　　专业技术职务系列由国务院有关部门根据实际需求提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。国务院委托各......