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某医院院长在干部选拔聘任大会上的讲话

三味园范文网 2024-11-27 00:30:01

  同志们:

  医院全体中层干部在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,表现出高度的政治觉悟和大局意识,积极践行“一家人”理念,围绕医院工作布局,及时调整工作思路,卓有成效地开展工作。在这里,我代表领导班子,向为改革、发展和稳定作出贡献的所有干部表示衷心的感谢!但是,我们的干部队伍中存在的问题也是不容忽视的,如队伍结构不尽合理;干部的管理观念不强,管理水平有待提高;墨守成规、安于现状、缺乏开拓创新精神的现象等。与新时期医院发展要求不相适应,必须引起足够的重视,在这次聘任中努力解决。

  同志们,当前我们正处于良好的发展机遇期。这几天,全国“两会”正在召开,李克强总理在政府工作报告中指出:要提高医疗卫生服务能力,提升基层防病治病能力,使群众就近得到更好的医疗服务。市卫生健康工作会议上明确提出:每家县级第一医院要争创等级、提升内涵。县委县政府提出高质量推进“X有健康”行动,要持续推动卫生健康改革发展迈入全省“第一方阵”;县卫生健康“十四五”规划更是明确将我院建成“三甲”医院。我们别无选择,唯有解放思想,抢抓机遇,在质量、技术、服务、效益上全面赋能,实现高质量的发展和综合实力的全面跃升。实现这一切的关键在于能否建立一支政治素质过硬、懂医疗善管理、充满干事激情的中层干部队伍;这也对中层干部在业务和行政管理上的深度和厚度提出了很高的要求。在这里,我就此次选聘提几点要求:

  一、要坚持高站位高标准选拔干部,把高素质、能担当的干部选拔到干部岗位上来。首先要把牢“政治标尺”,要在政治上站得稳、靠得住、过得硬,在立场、方向上能与医院发展方向保持高度一致。对医院要忠诚,我们倡导“爱院人治院”,选出的中层干部应该是热爱医院的干部。其次要深化“赛马不相马”“你能翻多大跟头,就给你搭多大舞台”的科学用人观念,以德才兼备、实绩突出为标准,不拘一格选拔人才。我们要通过公开、公平、公正的竞聘程序,让真正有能力、有担当的人才脱颖而出,为医院的发展注入新的活力。

  二、要加强干部教育培训,全面提升干部队伍的整体素质。教育培训是提高干部能力的重要途径,是建设高素质干部队伍的基础性工程。我们要根据医院发展的需要,制定科学合理的培训计划,加强对中层干部的政治理论教育、业务知识培训和管理技能培训。特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,确保每一位干部都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时,要注重培养干部的创新思维和实践能力,鼓励和支持干部参加各类学术交流和技术培训,不断提升他们的专业水平和服务能力。

  三、要强化干部监督管理,建立健全科学有效的考核评价机制。监督和考核是保证干部履职尽责、促进干部健康成长的重要手段。我们要建立健全干部日常管理和绩效考核制度,定期对中层干部的工作情况进行全面评估,及时发现和纠正存在的问题。对于表现优秀的干部,要及时给予表彰奖励,激发他们的工作热情和创新动力;对于存在问题的干部,要敢于批评教育,帮助他们认识和改正错误。同时,要完善干部退出机制,对于不胜任现职的干部,要及时调整其工作岗位,确保干部队伍始终保持活力和战斗力。

  四、要营造良好的工作氛围,构建和谐稳定的医院环境。一个团结协作、风清气正的工作环境是医院健康发展的重要保障。我们要大力弘扬社会主义核心价值观,加强职业道德和行业作风建设,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要关心关爱每一位职工,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难,增强他们的归属感和幸福感。要建立健全沟通协调机制,及时化解矛盾纠纷,维护医院的安全稳定。要注重发挥工会、共青团等群团组织的作用,丰富职工文化生活,增强医院的凝聚力和向心力。

  五、要深化改革,推动医院治理体系和治理能力现代化。面对新形势新任务,我们必须以更大的勇气和智慧推进各项改革,不断优化医院的管理体制和运行机制。要加快推进现代医院管理制度建设,完善法人治理结构,健全决策、执行、监督相互协调、相互制约的运行机制。要深化人事制度改革,建立健全岗位设置、人员聘用、绩效考核等制度,形成能上能下、能进能出的用人机制。要深化分配制度改革,建立以岗位职责和工作业绩为导向的薪酬分配体系,充分调动广大职工的积极性和创造性。要加快信息化建设步伐,推动医院管理和服务模式创新,提高工作效率和服务质量。

  六、要注重文化建设,打造具有鲜明特色的医院品牌。文化是医院的灵魂,是凝聚人心、激发活力的重要力量。我们要深入挖掘和传承医院的历史文化,弘扬“救死扶伤、甘于奉献”的职业精神,培育“患者至上、诚信服务”的服务理念。要积极开展丰富多彩的文化活动,展示医院的良好形象,提升医院的社会影响力。要注重医院品牌的塑造和推广,通过多种渠道和方式宣传医院的先进事迹和典型经验,扩大医院的知名度和美誉度。要建立健全品牌保护机制,依法维护医院的品牌权益,防止品牌被侵权和滥用。

  同志们,医院的发展离不开每一位干部职工的辛勤付出和无私奉献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋力拼搏,为实现医院高质量发展和综合实力的全面跃升而努力奋斗!

  谢谢大家!

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