某医院院长在干部选拔聘任大会上的讲话

　　同志们：

　　医院全体中层干部在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，表现出高度的政治觉悟和大局意识，积极践行“一家人”理念，围绕医院工作布局，及时调整工作思路，卓有成效地开展工作。在这里，我代表领导班子，向为改革、发展和稳定作出贡献的所有干部表示衷心的感谢！但是，我们的干部队伍中存在的问题也是不容忽视的，如队伍结构不尽合理；干部的管理观念不强，管理水平有待提高；墨守成规、安于现状、缺乏开拓创新精神的现象等。与新时期医院发展要求不相适应，必须引起足够的重视，在这次聘任中努力解决。

　　同志们，当前我们正处于良好的发展机遇期。这几天，全国“两会”正在召开，李克强总理在政府工作报告中指出：要提高医疗卫生服务能力，提升基层防病治病能力，使群众就近得到更好的医疗服务。市卫生健康工作会议上明确提出：每家县级第一医院要争创等级、提升内涵。县委县政府提出高质量推进“X有健康”行动，要持续推动卫生健康改革发展迈入全省“第一方阵”；县卫生健康“十四五”规划更是明确将我院建成“三甲”医院。我们别无选择，唯有解放思想，抢抓机遇，在质量、技术、服务、效益上全面赋能，实现高质量的发展和综合实力的全面跃升。实现这一切的关键在于能否建立一支政治素质过硬、懂医疗善......