市供电公司党委班子成员2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　市供电公司班子成员202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　根据供电公司统一部署，我认真学领会，深入学关于全面从严治、意识形态工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照本次民主生活会的主题和要求，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　始终把学贯彻作为首要任务，通过参加中心组学、专题研讨班、个人自学等方式，不断加深对的创新理论的理解和把握。主题教育期间，我积极参加各类学活动XX次，撰写学心得XX篇，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重学以致用，将理论学成果转化为推动工作的实际举措，在电网建设、安全生产等工作中，充分发挥员领导干部的先锋模范作用，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）坚持问题导向，推动工作落实

　　针对主题教育专题民主生活会上查摆的问题，我主动认领，制定整改措施XX条，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。在安全生产方面，加大安全隐患排查治理力度，组织开展安全检查XX次，发现并整改隐患XX处，有效提升了电网安全运行水平。在电网建设方面，积极协调各方力量，加快推进重点项目建设，XX项目提前竣工投运，满足了区域经济发展的用电需求。在优质服务方面，建立客户诉求快速响应机制，处理客户投诉XX件，客户满意度达到XX％，较去年同期提升了XX个百分点。

　　（三）加强建设，树立良好形象

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，切实改进工作。带头精简会议文件，今年以来，公司会议数量同比减少XX％，文件数量同比减少XX％。深入基层开展调研XX次，与一线员工面对面交流，了解他们的工作和生活情况，帮助解决实际问题XX个。加强对分管部门和单位的建设监督检查，对发现的问题及时进行通报批评，督促整改落实，营造了风清气正的工作氛围。

　　二、存在的突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是敏锐性不够强。对一些潜在的风险和意识形态领域的问题，缺乏足够的洞察力和警惕性。在公司内部宣传工作中，对个别员工在网络平台上发表的不当言论，未能及时发现并加以引导，虽然没有造成严重后果，但也反映出我在敏锐性方面存在不足。又如，在参与一些涉及公司发展战略的讨论时，对其中可能存在的风险分析不够深入，没有充分考虑到国家政策调整对公司业务的影响。

　　二是贯彻执行上级决策部署不够到位。在落实上级关于安全生产的相关要求时，虽然能够及时传达学，但在具体执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。比如，在安全隐患排查治理工作中，部分隐患整改未能按时完成，存在拖延现象。再如，在推进电网建设项目时，由于协调沟通不到位，导致个别项目进度滞后，影响了整体工作的推进。

　　三是维护的团结统一意识有待加强。有时过于关注个人分管领域的工作，对其他班子成员的工作支持配合不够，缺乏大局意识和团队协作精神。在公司组织的一次跨部门联合行动中，由于我对其他部门的工作情况了解不够，在协调配合上出现了一些问题，影响了工作效率和效果。又如，在讨论公司重大决策时，有时未能充分考虑其他班子成员的意见和建议，导致决策的科学性和可行性受到一定影响。

　　四是对干部职工的纪律教育不够深入。虽然定期组织干部职工开展纪律和规矩的学教育，但形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。部分干部职工对纪律和规矩的重要性认识不足，存在侥幸心理。比如，在一次公司内部的纪律检查中，发现个别员工存在迟到早退、工作时间玩游戏等违反工作纪律的行为，反映出我在纪律教育方面还存在薄弱环节。

　　五是在思想上上行动上同保持高度一致的自觉性还需提高。在面对一些复杂的工作任务和困难挑战时，有时会出现思想波动，对的决策部署产生怀疑，缺乏坚定的信念。在公司推进电力体制改革的过程中，遇到了一些阻力和困难，我曾一度对改革的前景感到担忧，没有充分认识到改革的必要性和重要性，在行动上也不够坚决果断。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性修养不够扎实。在性锻炼方面，缺乏持之以恒的精神，没有充分利用各种机会加强性修养。在参加组织生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上受到教育和洗礼。又如，在面对个人利益与集体利益冲突时，有时会优先考虑个人利益，缺乏大局意识和奉献精神。

　　二是纪律意识不够强。对一些纪律规定的学不够深入，理解不够透彻，在实际工作中，有时会出现违反纪律的行为。比如，在参加一些公务活动时，偶尔会出现超标准接待的情况。再如，有时会因为工作繁忙而忽视了一些工作纪律，如未能按时参加会议等。

　　三是工作不够扎实。存在形式主义和官僚主义的倾向，工作中注重表面形式，而忽视了实际效果。在开展一些工作时，过于注重文件的起草和会议的召开，而对工作的具体落实情况关注不够。又如，在与基层员工沟通交流时，缺乏耐心和细心，不能真正了解他们的需求和困难。

　　四是洁自律意识有待提高。虽然能够自觉遵守洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。比如，在与供应商交往过程中，有时会接受一些小礼品，虽然价值不高，但也反映出我在洁自律方面还需要进一步加强。再如，在参加一些商务活动时，对一些潜在的洁风险认识不足，没有及时采取有效的防范措施。

　　五是践行社会主义核心价值观不够自觉。在日常生活和工作中，对社会主义核心价值观的宣传和践行力度不够，没有充分发挥员领导干部的示范带头作用。在公司组织的一些公益活动中，参与度不高，没有积极引导员工树立正确的价值观。又如，在面对一些社会不良现象时，缺乏敢于斗争的精神，没有及时进行抵制和纠正。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）进一步强化理论武装，提升站位

　　继续深入学贯彻，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过系统学、专题研讨、实践锻炼等多种方式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在面对复杂多变的国内外形势时，要始终保持清醒头脑，坚决维护的团结统一，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）严格遵守纪律和规矩，增强定力

　　牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护权威和集中统一领导。在日常工作中，要时刻保持高度的敏锐性和鉴别力，对涉及风险和意识形态领域的问题保持高度警惕，及时发现并妥善处理。要进一步加强干部职工的纪律教育，丰富教育形式，增强教育实效，确保全体干部职工在思想上上行动上同保持高度一致。

　　（三）全面落实上级决策部署，确保工作实效

　　严格执行上级各项决策部署，不折不扣地落实好安全生产、电网建设、优质服务等重点工作任务。建立健全责任追究机制，对工作中的失职渎职行为严肃问责，确保各项工作任务落到实处。特别是在推进重点项目时，要加强统筹协调，优化资源配置，确保项目按期高质量完成，为区域经济发展提供坚强的电力保障。

　　（四）持续改进工作，树立良好形象

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义和官僚主义。进一步精简会议文件，减少不必要的行政事务，提高工作效率。深入基层开展调研，倾听群众呼声，解决实际问题，密切群干群关系。加强对分管部门和单位的建设监督检查，对发现的问题及时进行通报批评，督促整改落实，营造风清气正的工作氛围。

　　（五）加强性修养，提高洁自律意识

　　坚持把性锻炼贯穿于日常工作和生活中，不断增强性修养。在面对个人利益与集体利益冲突时，要始终坚持集体利益至上，发扬无私奉献精神。严格遵守洁自律的各项规定，从小事做起，从细节入手，做到防微杜渐。在与供应商和其他外部单位交往中，要保持清正洁，坚决杜绝任何形式的利益输送。积极参与公司组织的公益活动，带头践行社会主义核心价值观，树立良好的员领导干部形象。

　　通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，努力克服存在的问题，不断提升自身素质和能力，为公司的发展贡献更大的力量。