申论范文：夯实创新发展的人才根基

　　夯实创新发展的人才根基

　　一、深化人才发展体制机制改革，激发创新活力

　　近年来，四川达州立足于融入成渝地区双城经济圈建设，聚焦建设川东北创新人才集聚地。通过一系列政策举措，以人才发展体制机制改革为牵引，着力激发各类人才的创新创造活力，推动形成开放引才、战略育才、科学用才的良好工作格局。这一系列措施不仅提升了城市的竞争力，也为区域经济发展注入了强劲动力。

　　在深化人才发展体制机制改革方面，达州市积极落实党的二十届三中全会《决定》提出的“深化人才发展体制机制改革”要求，结合本地实际，出台了一系列政策措施。优化人才评价体系，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价机制；完善人才激励机制，设立专项奖励基金，对在科技创新、产业发展等方面作出突出贡献的人才给予表彰和奖励；健全人才服务体系，打造一站式服务平台，为人才提供全方位、全流程的服务保障。这些措施有效激发了各类人才的积极性和创造力，促进了人才与产业的深度融合。

　　二、靶向发力深化引才，拓宽引才渠道

　　人才是一座城市的活力之源。有什么样的人才储备，城市就有什么样的竞争力。吸引更多人才来成就梦想，城市也将随着梦