市场监管局关于202x年度民主生活会领导班子对照查摆剖析材料
一、存在的突出问题
(一)在带头严守纪律和规矩,维护的团结统一方面
理论学深度不足。当前,班子成员对理论的学缺乏系统性和主动性,满足于集体学和一般性了解,未能深入领会“两个确立”等重要理论的内涵与意义。具体表现为,在学的新政策新理论时,集中学多,个人自学少,研讨交流停留在表面,导致对理论的理解不够透彻。在去年组织的5次专题理论学中,班子成员主动发言交流的比例仅为30%,反映出个别成员对理论学的重视程度不够,缺乏深入思考和交流。
敏锐性不够强。在处理涉及风险和意识形态问题时,部分班子成员的认识存在不足,缺乏从角度分析和解决问题的能力。在处理部分市场主体违规宣传问题时,仅从市场监管的角度进行了处理,未充分意识到其可能引发的影响,未能从更高的高度进行综合考量。这反映出在应对复杂形势时,部分班子成员的敏感度有待提升,需进一步增强从视角审视问题的能力。
(二)在带头落实全面从严治责任,推动风政建设方面
主体责任落实不到位。在落实全面从严治的过程中,部分班子成员对自身肩负的责任认识不够深刻,存在“重业务、轻”的倾向。在实际工作中,对于风政建设的具体措施落实不到位,缺乏有效的监督机制。部分基层单位在执行洁自律规定时存在松懈现象,个别干部对纪国法的学和遵守不够严格,导致一些问题未能及时发现和纠正。
制度执行不够严格。在推进风政建设的过程中,虽然制定了一系列规章制度,但在执行过程中存在打折扣的现象。部分班子成员对制度的严肃性认识不足,未能做到严格要求自己和下属,导致一些制度流于形式。在财务审批、公务接待等方面,部分单位存在超标准接待、报销不规范等问题,反映出制度执行的严肃性亟待加强。
(三)在带头贯彻执行民主集中制,提高决策科学化水平方面
民主决策程序不够完善。在重大事项决策过程中,部分班子成员未能充分发扬民主,听取各方意见,存在决策过程不够透明、参与面不广的问题。在一些重大项目立项、重要人事任免等关键环节,个别领导过于依赖个人经验,未能广泛征求群众意见,导致决策科学性受到影响。
集体领导作用发挥不充分。在日常工作中,部分班子成员未能充分发挥集体领导的作用,存在分工不清、职责不明的现象。在处理突发事件或复杂问题时,个别部门之间协调不畅,未能形成合力,影响了工作效率。,部分班子成员在面对复杂局面时,未能及时召开会议研究讨论,导致一些问题未能得到及时解决。
(四)在带头践行以人民为中心的发展思想,服务经济社会发展大局方面
服务意识有待提升。在服务市场主体和人民群众的过程中,部分班子成员的服务意识不够强,存在官僚主义,未能真正站在群众的角度考虑问题。在办理行政审批事项时,部分窗口工作人员态度冷漠,办事效率低下,给企业和群众带来了不便。,部分基层单位在为企业提供政策咨询和技术指导时,未能做到主动服务,影响了企业的生产经营活动。
工作创新力度不足。在推动经济社会发展方面,部分班子成员的工作思路较为保守,缺乏创新意识,未能结合实际情况提出切实可行的解决方案。在优化营商环境、促进产业升级等方面,部分单位的工作措施缺乏针对性和前瞻性,未能有效激发市场活力和社会创造力,影响了经济高质量发展的步伐。
二、问题产生的原因分析
(一)思想认识层面的原因
部分班子成员对理论学的重要性认识不足,未能深刻理解理论学与实际工作的内在联系,导致理论学流于形式,未能真正将理论转化为实践的动力。个别成员对全面从严治的重要性认识不够深刻,存在侥幸心理,未能将风政建设作为一项长期任务来抓,导致责任落实不到位。
(二)能力素质层面的原因
部分班子成员在应对复杂形势时,缺乏足够的敏锐性和判断力,未能从高度分析和解决问题。个别成员在履行职责过程中,缺乏科学决策的能力,未能充分发挥集体智慧,导致决策科学性受到影响。,部分班子成员在服务群众和推动经济发展方面,缺乏创新意识和实干精神,未能结合实际情况提出切实可行的解决方案。
(三)体制机制层面的原因
在推进全面从严治和风政建设过程中,部分单位的制度建设存在短板,未能建立健全有效的监督机制,导致一些制度流于形式。在决策过程中,民主集中制的落实不够到位,未能充分发挥集体领导的作用,导致决策科学性受到影响。,在服务群众和推动经济发展方面,部分单位的工作机制不够健全,未能形成高效协同的工作格局,影响了工作效率和服务质量。
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装,提升站位
将进一步加强理论学,特别是深入学贯彻的二十届三中全会精神和,不断提高班子成员的觉悟和理论素养。通过定期组织专题学、开展研讨交流等方式,引导班子成员深刻领会的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。将理论学与实际工作紧密结合,真正做到学以致用,以理论指导实践,推动各项工作不断取得新进展。
(二)压实主体责任,加强风政建设
将严格落实全面从严治的主体责任,建立健全风政建设责任制,明确各级领导干部的责任分工,确保责任层层传导、压力层层传递。通过定期开展政教育、签订政承诺书等方式,不断增强班子成员的洁自律意识,坚决杜绝腐败行为的发生。将进一步完善监督机制,加强对重点领域和关键环节的监督检查,确保各项制度落到实处,切实维护好风清气正的生态。
(三)优化决策机制,提高决策科学化水平
将进一步完善民主决策程序,严格执行民主集中制,确保重大事项决策公开透明、科学合理。通过广泛征求意见、充分讨论研究等方式,确保决策过程民主化、科学化。将进一步明确班子成员的职责分工,充分发挥集体领导的作用,确保各项工作有序开展。,将建立健全决策评估机制,定期对重大决策进行跟踪问效,及时发现问题并加以改进,不断提高决策的质量和效果。
(四)增强服务意识,推动经济社会发展
将进一步增强服务意识,牢固树立以人民为中心的发展思想,不断提升服务质量和水平。通过优化审批流程、简化办事程序等方式,切实提高行政审批效率,为市场主体和人民群众提供更加便捷高效的服务。将加大对企业技术创新和转型升级的支持力度,积极营造良好的营商环境,推动经济高质量发展。,将鼓励班子成员勇于担当、敢于创新,结合实际情况提出切实可行的工作方案,为经济社会发展注入新的动力。
市场监管局领导班子将以此次民主生活会为契机,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施,努力推动各项工作再上新台阶,为实现XX市经济社会高质量发展作出更大贡献。
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