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某巡察干部2024年组织生活会个人对照检查发言材料

三味园范文网 2025-09-26

  某巡察干部202x年组织生活会个人对照检查发言材料

某巡察干部2024年组织生活会个人对照检查发言材料

  根据《关于开好202x年度组织生活会的通知》要求,本人通过集体学与个人自学相结合,深入学的二十届三中全会精神,系统钻研了章、《中国纪律处分条例》等内法规。紧密联系工作实际,广泛征求各方意见,开展谈心谈话,认真对照“四个带头”方面查找自身存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题及表现

  (一)围绕严守纪律和规矩,维护的团结统一方面

  在理论学方面,存在重形式轻实效的问题。在组织办公室集中学时,有时存在“打卡式”倾向,如学新修订的《巡视工作条例》,只满足于拍照留痕、摘抄金句,未能结合本县巡察规划开展深入讨论。特别是在起草乡镇巡察方案时,仍套用老模板,未将条例的新要求融入其中,导致巡察定位在实操层面不够鲜明,影响了巡察工作的质量和效果。

  日常管理方面,存在失之于宽的现象。对办公室保密纪律执行存在“老好人”思想,曾发现同事将涉密巡察台账存放在未上锁的档案柜,因顾及同事关系仅口头提醒,未按制度登记上报。后来上级保密检查时指出该问题,暴露出自己原则性不强,存在风险隐患。此类问题不仅影响了保密工作的严肃性,也给单位带来了潜在的安全风险。

  工作落实方面,存在浮于表面的情况。在筹备巡察动员会时,未能充分考虑实际情况,存在走过场现象。会议流程安排过于程式化,缺乏针对性和灵活性,未能有效调动参会人员的积极性,影响了会议的效果。,在具体工作中,有时未能做到细致入微,导致一些细节问题被忽视,影响了整体工作的推进。

  (二)围绕担当作为,履职尽责方面

  在履行巡察职责时,存在畏难情绪。面对复杂问题和棘手任务时,有时表现出犹豫不决,缺乏果断决策的能力。在处理某些重大问题线索时,未能及时提出有效的解决方案,导致问题拖延,影响了巡察工作的效率。在面对一些敏感问题时,未能大胆负责,存在避重就轻的情况,未能充分发挥巡察工作的监督作用。

  在推动巡察整改方面,存在力度不足的问题。对于巡察反馈的问题,有时未能跟踪到底,整改不到位。针对某乡镇存在的财务管理混乱问题,虽然提出了整改建议,但未能持续跟进,确保整改措施落实到位,导致问题反复出现,未能从根本上解决问题。这不仅影响了巡察工作的权威性,也削弱了巡察工作的震慑力。

  在创新工作方式方法方面,存在思路狭窄的问题。面对新的形势和任务,未能及时调整工作思路,创新工作方法。在运用信息化手段提升巡察工作效率方面,进展缓慢,未能充分利用现代信息技术手段提高巡察工作的精准性和时效性,影响了巡察工作的现代化水平。

  (三)围绕建设,密切联系群众方面

  在工作方面,存在官僚主义倾向。在与基层干部群众沟通交流时,有时未能放下架子,深入基层了解实际情况,存在形式主义现象。在走访基层时,有时只是走马观花,未能真正倾听群众的意见和建议,未能深入了解群众的实际困难和需求,影响了干群关系的和谐发展。

  在服务意识方面,存在被动应付的情况。面对群众诉求时,有时未能积极主动回应,存在推诿扯皮现象。在处理群众举报时,未能及时调查核实,导致群众不满,影响了的形象。在解决群众实际问题时,未能站在群众的角度思考问题,缺乏换位思考的精神,影响了群众对的信任度。

  在洁自律方面,存在自我要求不高的问题。在日常工作生活中,有时未能严格要求自己,存在松懈现象。在公务接待方面,有时未能严格执行相关规定,存在铺张浪费现象,影响了洁自律的形象。在八小时以外的生活圈、社交圈等方面,未能时刻保持警惕,存在放松警惕的情况,影响了自身的洁形象。

  二、产生问题的原因分析

  通过对上述问题的深入反思,认识到这些问题的产生有其深层次的原因。一是理论学不够深入,未能真正做到学深悟透,导致在实际工作中不能灵活运用所学知识指导实践。二是责任意识不强,未能充分认识到巡察工作的重要性和严肃性,导致在工作中存在敷衍塞责的现象。三是创新能力不足,未能紧跟时代步伐,及时更新工作理念和方法,导致工作方式单一,缺乏创新活力。四是不够扎实,未能始终保持务实的工作,导致在工作中存在形式主义和官僚主义现象。五是自我要求不高,未能严格遵守纪国法,导致在洁自律方面存在松懈现象。

  三、整改措施及努力方向

  针对上述问题,制定了以下整改措施,以期在未来的工作中不断改进,切实履行好巡察干部的职责。

  (一)加强理论学,提升素养

  进一步深化对的学,特别是结合巡察工作实际,深入学的最新理论成果,做到真学真懂真信真用。定期参加各类学培训活动,不断提升自身的理论水平和业务能力。注重理论联系实际,将所学知识运用到具体工作中,切实提高巡察工作的质量和水平。

  (二)强化责任意识,增强履职能力

  牢固树立责任意识,切实履行好巡察干部的职责。要敢于担当,勇于负责,面对复杂问题和棘手任务时,要敢于迎难而上,提出切实可行的解决方案。要加强对巡察整改工作的跟踪问效,确保整改措施落实到位,切实发挥巡察工作的监督作用。,要不断创新工作方式方法,积极运用信息化手段提升巡察工作效率,为巡察工作注入新的活力。

  (三)改进工作,密切联系群众

  始终坚持务实的工作,深入基层,倾听群众的意见和建议,切实解决群众的实际困难和需求。要积极主动回应群众诉求,坚决杜绝推诿扯皮现象,树立良好的形象。要不断增强服务意识,站在群众的角度思考问题,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,不断提升群众的满意度和信任度。

  (四)严格洁自律,树立良好形象

  始终坚守洁自律的底线,严格遵守纪国法,自觉抵制各种不良诱惑。在公务接待等方面,要严格执行相关规定,杜绝铺张浪费现象,树立勤俭节约的良好形象。在八小时以外的生活圈、社交圈等方面,要时刻保持警惕,做到慎独、慎微、慎初,确保自身洁自律,树立巡察干部的良好形象。

  通过本次组织生活会的对照检查,深刻认识到自身存在的问题和不足,并明确了今后的努力方向。在今后的工作中,将以更高的标准严格要求自己,不断改进工作,提升履职能力,为巡察工作作出更大的贡献。

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