2024年度组织生活会个人发言提纲（党员干部）

　　关于个人纪学教育情况的汇报

　　根据支部工作要求，本人聚焦深入学贯彻，深刻巩固深化纪学教育成果，紧扣纪学教育的目标任务，深入检视剖析，紧密联系个人思想、学和工作实际，围绕“四个方面”，深刻查摆自身遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的差距不足，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人对照情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　一是未能全面认识纪律重要性。有时未能从维护的团结统一的站位和高度，充分认识和准确把握纪律和规矩，对于一些分管干部在政绩观错位、违背新发展理念、背离高质量发展要求的苗头性、倾向性行为和问题，存在从工作纪律角度看待和定性的思维定势，没有及时从方向、立场、言论、行为等方面对这些分管干部进行引领，在以纪律保证维护的团结统一、战斗力发挥等方面还有差距，运用纪律这件攻坚克难、克敌制胜的重要法宝不够到位。

　　二是健全固本培元、凝心铸魂的教育体系成效不够明显。站位不够高，对于建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，未能从坚持思想建与制度治有机统一的高度，以及作为长期执政先进政的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑的深度，充分认清制度化推进、机制化践行的重要性，在塑造分管干部的灵魂方面，定力、工作动力、履职能有所欠缺。

　　（二）增强改革创新意识，推动高质量发展

　　应新时代全面深化改革的高标准要求，思维比较固化，主观上还存在推进改革创新的力度越大，纪律建设风险越高的错误意识，新理念、新观念重塑较慢。抓宏观、中观、微观三管齐下的能力和本领不足，未能及时把握时代脉搏、跟上时代潮流，对于改革创新工作中涉及到的深层次、顽固性、多发性问题，未能统筹算好账、战略账、大局账、长远账、经济账，解决问题没有充分把握好工作的系统性、整体性、协同性，用力也不够均衡，导致一些制约工作高质量发展的问题，没有得到彻底解决。

　　防范化解重点领域风险的意识不够强。面对新质生产力的发展涉及新的技术、新的产业和新的领域，自己对于防范化解风险，缺乏“时时放心不下”的责任感和“睁眼睡觉”的警觉性，面对这些新元素所产生的更为复杂、防控难度更为艰巨的重大风险源，没有时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，防范化解风险的前瞻性、预见性、针对性不足，困难估计得不够充分、风险思考不够深入、解决问题的措施想得不够周到，实事求是讲，自己并没有在新产业、新赛道、新模式中打好防范化解风险的主动仗。

　　（三）强化服务人民意识，增进民生福祉

　　未能全面了解和把握新时代广大群众多元化、多层次的美好生活期待，在履职尽责的过程中，没有时刻把群众的“脸色”作为检验政绩的“成色”，也没有做到每一个考虑、每一项决策、每一处部署都增进了民生福祉，一些精力财力物力并没有完全集中到推动高质量发展、服务群众上，老百姓看得见、摸得着、得实惠的工作，做得还不够多、不够细、不够实。

　　（四）带头履行全面从严治责任

　　对性风纪一起抓的系统思维认识不够深刻。对于性风纪一起抓的时代价值、治理理念和主要内涵，缺少理性的认知，对于的纪律建设、建设、性教育如何一体推进、相融共进缺少系统性的思考，忽略了性风纪的内在一致性，导致自己在抓性风纪上，统筹谋划不够、综合发力不足，全面从严治的质量和效能不高，一些员干部的思想素养和自我革命的勇气，与高标准的要求相比，还有一定差距。

　　抓好纪律建设的自觉有待提升。对关于的纪律建设重要论述的精神实质、思想内涵和实践要求，学的不够全面，理解的不够透彻，未能全面系统地掌握全面从严治的治本之策。未能将纪律建设置于新时代的建设总体布局来认知，站位不够高，视野不够广，没有将加强的纪律建设作为一项基础性、经常性工作，贯穿于履行“一岗双责”的各个方面和全过程，一些干部没有将“纪律是高质量发展的保障”的理念深植于心，主动抓好自身纪律建设的自觉、思想自觉和行动自觉存在虚化弱化现象，“违纪问题小节论”等错误观念在一些员干部中仍有市场。

　　对员网络行为管理工作抓得不够紧。未能站在互联网上，员的言行关乎的形象和群关系的高度，审慎看待员发帖评论、参与群聊等行为，组织规范网络行为的集中学、专题讲座不够全面和深入，教育员自觉坚守原则和底线不够严格和经常，网络活动的正负面清单不够明晰，通过谈心交心，一些员干部在网上的言行，的确存在不规范、不严肃的苗头性、倾向性问题。

　　二、产生问题的思想根源

　　夯实理论武装有差距。对、的及二十届三中全会的思想认识还不够深、精准把握还不够实，对重要讲话和重要指示批示精神，决策部署的高瞻远瞩、深谋远虑、战略意图的理解把握不够深不够透。

　　性修养不够坚定。随着工作经历的增长和工作环境的变化，逐渐产生了懈怠心理，自我感觉良好，对性修养的要求有所放松。在面对各种利益诱惑和复杂环境时，缺乏坚定的性原则和立场，没有时刻以的纪律和规矩严格约束自己。性修养的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干扰，难以始终保持员的先进性和纯洁性，在处理问题时不能充分从和人民的利益出发，影响了工作的公正性和有效性。

　　干事创业的内生动力不够积极。回想这些年来，自己在干事创业的政绩观、服务人民、造福人民的价值追求等方面，出现了一些思想和行为偏差，除了有深刻而复杂的社会、思想和根源，更主要的就是我个人的权力观、价值观、利益观错位。在当前以铁的纪律全面从严管治的大背景下，内心中有时存在“不求有功、但求无过”的错误思想，干事创业的内生动力不足，没有当好加强的纪律建设的领导者、执行者、推动者，无论是自己，还是分管干部，都没有真正把铁的纪律真正转化为日常惯和自觉遵循，自然就容易出现各类问题。

　　落实全面从严治责任方面还需发力。对照把抓好作为最大的政绩的要求，深感自身未能真正做到抓与促发展两者的有机结合，在推进风政建设和反腐败斗争上仍需持续发力、久久为功。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学，锤炼能力

　　把全面加强理论武装贯穿履职始终，大力弘扬马克思主义学风，坚持读原著、学原文、悟原理和知原义，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、注重实效，深化落实“第一议题”制度，砥砺理想信念和初心使命。

　　（二）加强性修养，依法履职尽责

　　把常态开展纪学教育与加强性修养结合起来，坚持性风纪一起抓，坚持组织推动和个人主动相结合，贯穿于日常工作和生活中，不断增强性修养，提高站位，坚定立场，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（三）强化改革创新意识，推动高质量发展

　　树立全局观念，增强系统思维，不断提升改革创新的能力和水平，敢于突破传统思维定势，勇于探索新路径、新方法，切实解决制约高质量发展的深层次问题，推动各项工作取得新进展、新突破。

　　（四）强化服务人民意识，增进民生福祉

　　始终坚持人民至上，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，深入基层、深入群众，广泛听取意见，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　（五）带头履行全面从严治责任

　　进一步深化对全面从严治的认识，增强自觉、思想自觉和行动自觉，切实履行好“一岗双责”，把的纪律建设、建设、性教育一体推进，不断提高全面从严治的质量和效能，确保的领导更加坚强有力。

　　通过以上措施，力争在今后的工作中不断改进不足，补齐短板，以实际行动践行的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。