民主生活会个人对照检查情况汇报
根据本次民主生活会的部署要求,深入学领会,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真对照带头严守纪律和规矩、带头增强性、带头在遵规守纪前提下勇于担责等重点内容,紧密联系思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装,筑牢思想根基
持续深入学,制定详细学计划,坚持个人自学与集中学相结合,全年参加中心组学共X次,撰写学心得X篇。通过深入学,不断提高理论水平,增强敏锐性和鉴别力,自觉在思想上上行动上同保持高度一致。积极推动理论学成果转化,将学与公司实际工作紧密结合,组织开展专题研讨X次,研究解决公司发展中的重点难点问题X个。在电网规划建设中,运用新发展理念,优化电网布局,今年新增变电容量X兆伏安,新建改造线路X公里,有效提升了电网供电能力和可靠性。
(二)加强建设,提升工作效能
牢固树立宗旨意识,深入基层开展调研X次,走访电力用户X户,收集意见建议X条,切实解决群众反映的用电难题X个。大力整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,会议数量同比下降X%,文件数量同比下降X%。建立健全工作督办机制,加强对重点工作的跟踪问效,确保各项工作落到实处。今年公司承担的X重点项目提前X天完成,为地方经济发展提供了有力支撑。
(三)落实全面从严治责任,营造良好生态
坚定不移推进全面从严治,严格落实风政建设责任制,层层传导压力,压实责任。全年组织政教育活动X次,签订洁承诺书X份,进一步增强了员干部的洁自律意识。建立健全监督机制,加强对重点领域和关键环节的监督检查,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的生态。注重发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,推动工作与业务工作深度融合,实现与业务工作双促进、双提升。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)性修养不够坚定
在面对复杂的工作环境和各种利益诱惑时,有时会出现思想波动,性原则有所放松。在处理涉及个人利益和公司利益的问题时,不能始终做到毫不犹豫地以公司利益为重。在参与公司的一个项目合作中,面对合作方提出的一些不合理利益诉求,态度不够坚决,有过短暂的犹豫。在工作中遇到困难和挫折时,容易产生消极情绪,缺乏攻坚克难的勇气和毅力,这也反映出性修养不够坚定。
(二)纪律意识不够牢固
虽然能够自觉遵守的纪律和公司的各项规章制度,但在一些细节方面还存在不足。工作时间偶尔出现迟到早退的情况,虽然次数不多,但这是纪律意识淡薄的表现。对待一些工作纪律的执行上,有时存在打折扣的现象。比如在执行公司的考勤制度时,对个别员工的违规行为未能及时进行严肃处理,导致制度的权威性受到影响。
(三)工作不够扎实
工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,对工作的细节和质量把控不够严格。在推进公司的重要项目时,由于过于追求进度,忽视了一些关键环节的质量把控,导致项目后期出现了一些问题,需要重新返工。深入基层调研时,有时存在走马观花的现象,未能真正了解基层员工的实际需求和困难。在一次基层调研中,只是简单听取了汇报,没有深入到一线员工中去,导致一些问题没有被及时发现。
(四)洁自律意识有待加强
虽然能够严格遵守洁自律的各项规定,但在一些社交场合中,还需要进一步提高警惕。在与供应商的交往中,虽然能够保持洁底线,但有时会参加一些不必要的应酬活动,存在一定的洁风险。对待礼品收受问题上,虽然能够坚决拒绝贵重礼品,但对于一些价值较低的礼品,有时碍于情面不好拒绝,这反映出洁自律意识还需要进一步加强。
(五)践行社会主义核心价值观不够深入
在日常生活和工作中,虽然能够认同社会主义核心价值观,但在具体践行过程中还存在不足。在公司内部文化建设中,对社会主义核心价值观的宣传和引导力度不够,未能充分将其融入到公司的各项工作中。在组织员工活动时,没有充分体现社会主义核心价值观的内涵,活动形式和内容较为单一。自身行为上,有时也未能完全做到以身作则,为员工树立良好的榜样。
三、整改措施及努力方向
(一)进一步强化理论武装,坚定理想信念
继续深入学,坚持不懈用的创新理论武装头脑,指导实践,推动工作。制定更加科学合理的学计划,丰富学形式,提高学效果。通过理论学,不断增强定力,坚定理想信念,确保在任何时候任何情况下都坚决维护权威和集中统一领导。
(二)切实增强性修养,提高站位
始终坚持把性修养作为终身课题,不断锤炼忠诚干净担当的品格。时刻牢记的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,始终把公司利益放在首位。遇到困难和挑战时,敢于迎难而上,勇挑重担,以实际行动展现人的本色。
(三)严格遵守纪律规矩,强化纪律意识
进一步增强纪律意识和规矩意识,严格遵守的纪律和国家法律法规,严格执行公司的各项规章制度。从点滴做起,从小事抓起,杜绝任何形式的违纪违规行为。建立健全长效机制,加强对纪律执行情况的监督检查,确保纪律刚性约束得到全面落实。
(四)改进工作,提升工作质量
树立正确的政绩观,克服浮躁情绪,发扬求真务实的工作。注重细节,严格把控质量,确保每一项任务都能高质量完成。深入基层,广泛听取意见,切实解决群众关心的实际问题,真正做到为群众办实事、解难题。通过改进工作,不断提升工作效能和服务水平。
(五)加强洁自律,树立良好形象
始终保持清醒头脑,增强洁自律意识,严格遵守洁自律的各项规定。在社交活动中,保持高度警惕,坚决抵制各种不良诱惑。对于礼品收受问题,严格按照规定办事,坚决杜绝任何形式的违规收受行为。通过自身言行,为公司树立良好的洁形象。
(六)深入践行社会主义核心价值观
将社会主义核心价值观融入到日常工作和生活中,积极倡导和弘扬社会主义核心价值观。在公司内部文化建设中,加大宣传力度,创新活动形式,丰富活动内容,使社会主义核心价值观深入人心。在日常行为中,以身作则,带头践行社会主义核心价值观,为广大员工树立榜样。
(七)勇于担当,敢于创新
面对重大问题和复杂矛盾,不畏艰难,敢于担当,主动作为。积极探索新的思路和方法,勇于创新,敢于突破传统模式。特别是在电力行业快速发展的背景下,加大对新型电力技术和管理模式的研究和应用,推动公司创新发展。建立健全风险防范机制,提高应对风险的能力,确保各项工作稳步推进。
(八)落实全面从严治责任,营造良好生态
进一步落实全面从严治的主体责任,将工作与业务工作深度融合,确保两者相互促进、共同提升。加强对员干部的监督管理,建立健全日常监督机制,拓宽监督渠道,提高监督实效。丰富纪律教育的形式和内容,结合实际案例进行深入分析和讨论交流,增强纪律教育的针对性和实效性。通过这些措施,营造风清气正的生态,为公司高质量发展提供坚强保障。
将以此次民主生活会为契机,针对查摆出来的问题,认真整改,不断改进,以更加饱满的热情和更加务实的投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。
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